酒店检讨书的参考

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酒店检讨书的参考

1、酒店检讨书的参考

  尊敬的单位领导:

  本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

  10月17日,HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

  在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的.验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

  对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。

  以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

2、工作检讨书参考检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,我们要通过写检讨书来反省,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编精心整理的工作检讨书1500字范文参考_检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

尊敬的部长大人:

  今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

  这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的`信任,愧对领导的关心。

  我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

  1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

  2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

  3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作,请领导相信我。

3、酒店上班迟到的检讨书

尊敬的领导:

  您好!我是xx,是酒店前台的一名员工,很抱歉,我今天上班迟到了,对此我感到非常愧疚,现在写下这份检讨书,希望您能够在百忙之中抽空看看。

  今天我负责的是夜班,等到我五点多起来的时候,发现窗外正在下着大雨。我平时上夜班都是这个时间起来的,每次都是早早便抵达了酒店。但是今天我看着窗外的阴云和倾盆而泻的雨水,我的心中升起了不太好的感觉。我们九点夜班是7点开始,所以将近一个多小时的时间,按理来说我是可以赶到的。但时间天当我撑起雨伞准备出门的时候发现并不是我计划的那么一回事,雨水蔓延在我的脚下,还没有出门我就能够感受到接下来一段的路程雨水会有多深,于是我很快的上楼穿了雨衣和雨靴。就这样,我“全副武装”的出门了。天气的极端性比我预想中的更加严重,在路上,过往的车辆好像看不到行人一样,车速没有减过,导致溅了我一身的脏水,好在我穿了雨衣,否则,肯定要被淋成落汤鸡了。

  等我到达公交站牌的时候,发现正好是我要去的哪趟班次因为人实在太多了,车子便没有停,等了好长一段时间,后面更是没有其他的班车来了。雨越下越大,连出租车都没有看见了。无奈,我只能选择走路过来。因为出于安全考虑,我就走的比较慢。当时的天已经黑了,等我再看一眼手机的时候,已经过了上班的时间,我知道我迟到了,并且没有提前打请假报告,因为天气太不好了,导致我的情绪很不好,就忘了这件事情。等我到公司的时候,雨已经停了。

  我知道,我迟到了整整30分钟,让和我一个夜班的xx分担了一些工作,我也知道自己很不应该,看到天气的特殊性,就应该提前说明情况,请假。但当时的我还是过于草率了,认为我能和以前一样准时到达酒店。对于这次的错误,我已经进行了很渴的反省和思考,我应该在每天上班之前就把第二天的天气预报看一下,这样好做一个出门的预计时间和打算,而不是像昨天那样,因为自己慌慌张张的就乱了分寸。

  很抱歉,我愿意接受公司给我的处罚,以此作为警戒,以后我不会再犯这样的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

4、酒店上班迟到的检讨书

尊敬的领导:

  您好!因为我家里酒店比较远要赶来公司上班需要花费时间,又因为今天交通拥挤导致公路不通最后没有能够按时赶来公司上班,迟到了。

  我没有想到会出现突然堵车,由于前面有一辆大卡车在路上抛锚了整俩卡车身体很长并且还在路中间挡住了前后方的到来让车辆无法通行,这样突然的事故没有预料到,我也听说是才出问题没多久,只是快到我们的时候出了问题,也不知道什么时候修好,为了不耽误上班,我只好徒步前行,看前方有没有车,如果有车我就直接打的士去公司,但是由于堵得时间有一段了,车辆已经形成里一条长龙挪动都不好挪动,没办法只有徒步继续前进,我走了十多分钟我才找到车子打车去公司。

  这次的事情突发,我们有预料到,平时我都是及时赶到的,从来没有迟到过,都会准时的,因为我也怕自己迟到所以都会提前起床把该做的事情做好,把洗漱工作做好就及时出发,如果按照以往的惯例我今天是不会迟到的,但是由于事发突然,遇到这样的情况也没有预料到,导致我在车上耗的时间太长了浪费了大量宝贵时间,如果我在堵车的时候就及时下车我一定会感到公司虽然比平时要稍晚,但是不会迟到,可惜公交在其他路段不准停车,最后因为大家的请求才让我们离开。

  我对于这次的迟到非常无语,但也感到了烦恼,时间充足,遇到意外的事情没有办法避免,我以后只有在稍微提前一点,避免再次出现堵车现象,我也能够及时的离开去公司上班,这次的迟到不是我有意拖延的,全是身不由己,全是意外,请领导相信我,我不会拿这样的事情说谎,再加上说谎对我也没有任何好处。

  迟到是要受到惩罚的,我知道。我没有意见,公司有公司的规定,我不能应给事出有因就不遵守,既然迟到了就该受到惩罚,我愿意承担这样的惩罚,我以后不会迟到,会按时到公司上班,会准时来到公司的,这次的意外以后也不会时常发生,我会牢记自己的问题,如果我会骑自行车就不会这么麻烦了直接骑路上的自行车就可以了,这样我就不会迟到了,以后看来要抓紧时间练习一下自行车了避免自己因为不会骑车浪费时间,这次的.迟到让我印象深刻,我以后一定不会迟到了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

5、酒店上班迟到的检讨书

尊敬的领导:

  您好!我昨天在上班的时候迟到了,我起的比较迟,没有及时的赶到酒店和同事交班,我是上晚班的,按道理来说,我完全是够时间来上班的,而且也是不会像早上那样,有上班高峰期,会导致塞车什么的情况,但是我却居然还迟到了,我要检讨。

  上晚班本来来酒店,其实是有很多的时间的,可是我却贪睡,没有起来,即使闹钟响了,我也还是赖了一会的床,这样的话,就导致了我赶到酒店的时候,是迟到了的,虽然同事还没走,还要和我交接,但是我却耽搁了他的时间,而且我自己也是急急忙忙的上班了,没有准备好。虽然没有耽搁了工作,但是如果长期如此,那么就容易把工作的效率降下来,或者工作做得一般,做不好。

  领导之前也是和我们说过了很多次,要我们上班稍微早一点,这样就多一点时间来准备工作,也不会一来工作就那么的匆忙,可是我呢,不但是没有早来,反而是还迟到了。这是很不好的一件事,我们作为服务行业,很多事情都是要做好,做标准的,这就需要我们提前去准备,不然很容易忙中出错,或者没有条理。而早一点来,也是能更好的理清楚这一天要做什么事情。

  作为酒店的员工,我们在进入酒店的时候就学习过服务的一些知识,也是说过我们在工作中,自己就首先要做好,不然也无法给客人带去好的服务。迟到更是一个不应该的事情,特别我还是晚班,一般说早班由于要起的早,所以迟到是可能的事情,但是我这个我晚班居然还迟到,应该是酒店的头一遭了,我自己也是感到特别的羞愧,也不想给自己找什么借口,毕竟我迟到的事情是已经发生了,我也要以此为戒。

  在工作这件事情上面,我要重视起来,不能散漫了,不然我的服务也会做不好,酒店行业本来就是服务至上的,不能把服务给落下来了,这次事情的发生,也让我明白,我在工作中是有所懈怠的,今后必须认真起来,不能再出现这种事情了。无论是迟到也好,还是其他的事情,我都不能再犯错了,一次错误的教训就够了,也让我意识到,我还有很多的不足,是需要自己去努力,去改变的,只有自己把不足改过来,那么我自己才会有进步,才能在工作中做得更好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

6、超产检讨书及领导员工检讨书范文参考

  检讨书

  ****各位领导:

  *********有限公司****年发生了严重的超产行为,给行业和各位领导造成了严重的不良影响,给***和***抹了黑,辜负了****领导对***公司一贯的信任,愧对领导对公司的关心,我公司经过反思,对此感到深深的愧疚,追悔莫及!

  ****年,由于整个经济形势的下行压力非常大,**行业更是首当其冲,在这种大背景下,我公司为了配合****的生产,片面追求经济效益,在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下,怀着侥幸的心理,未能足够重视****行业的相关规定,擅自做出增加产量的决定,导致****年******发生了超产能生产的严重错误。

  超产事件被查处后,公司上下对此极为重视,进行了深刻反省,认识到此事的危害性及严重性,痛定思痛,我公司对违规超产反省如下:

  1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定,造成超产的根源在于法律意识淡薄,怀有侥幸心理,认为短时间内超产不会引发不良后果,最终产能划拨到位即可弥补,这是一种错误的思想。

  2、公司片面追求经济效益,认为在行业困难时期,能为公司争取更大利润,为职工增加更多收入就是为企业所做的最大贡献,这一理念虽能稳定职工的思想,却忽视了安全生产的重要性,逾越了安全生产这

  条红线,让局部利益占了上风,把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。

  3、放松了对安全隐患的管理,对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的,公司却抱有侥幸心理组织生产。

  4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝,对****的处理结果深表感激,如果不是****的工作认真负责,公司或许会沿着错误的道路越走越远,导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故,就会悔之晚矣,不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展,相反会带来极其恶劣的影响和后果。

  响鼓须用重锤敲,*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝,让我公司意识到自身存在的严重错误;同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果,却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护,让我们从内心感受到惭愧和温暖。

  我公司会认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,公司在此痛下决心,今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定,保证此事不会再有第二次发生,并针对此次超产事件制定了如下整改措施:

  1、公司管理层要坚持高度负责的态度,牢固树立安全生产的理念,今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习,严格遵守法律法规,强化安全生产“红线”意识,必须做到依法依规安全生产,提升安全保障水平。

  2、做好安全生产知识培训工作,定期向公司全体员工宣讲依法安全生产,并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验,建立健全公司安全管理制度,在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。

  3、做好***的统筹和计划工作,按用户的需求尽可能精确估算产量,将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪,防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况,避免过度生产,在产能用完之前及时与用户沟通,停止生产,以避免过度生产及用户损失。

  4、定期组织地面站及库房的安全检查,做好自我监督和自我检查工作,规范生产、存放、使用的流程,做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。

  5、进一步提升科学生产水平,提高***质量,将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新,尽可能在产能范围内完成用户的需求,并促进***行业技术水平整体提升。

  6、在此我公司向全社会郑重承诺,本公司将加强公司安全管理,将安全生产放在生产工作的首位,坚决杜绝超产事件,并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。

  这次超产事件的发生,在公司的成长道路上,无疑是一次关键的转折,公司对*****的处理结果,没有任何意见,并深表感激。今后会通

  过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此,公司对这次事件做出检讨的同时,再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。

  ************有限公司

  ****年**月**日

7、超产检讨书及领导员工检讨书范文参考

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

  我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的工作失职,作出检讨。

  在济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

  一是职工思想工作没做好;

  二是节后人员组织不利;

  三是正值春节之际;

  过年了,家人团聚,这我们都知道,但是,工期紧迫,不允许我们拖延,当时,甲方一天十几个电话催我,催的我就像热锅上的,团团转,我也不止多次的联系职工,但没人去,不是因为年前回来晚了,就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危,大家都知道,"国家有难,匹夫有责",作为公司的一员,公司就是大家,个人就是小家,没有大家,哪来的小家,如果你要是名军人的话,也这样吗?那边敌人都要打到家门口了,你这里还有时间走亲戚吗?

  别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

  最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为"更和谐、更专业、更先进、更节约环保"的企业,而奋斗!

  谢谢大家!

8、超产检讨书及领导员工检讨书范文参考

  尊敬的检查团领导:

  您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。(上课说话检讨书大全800字)可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

  知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

  您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

  您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

  您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。最新领导检讨书检讨书。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

  说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

  您工作顺利,财源滚滚。

  做了错事的属下

  200X年12月

9、酒店工作失职的检讨书

  酒店工作失职的检讨书尊敬的谢总及酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的'问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

  8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

  作为一名正熙酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在正熙的日子。

10、酒店员工的检讨书

  写检讨书,首先认错态度要诚恳,其次,一定要勇于认错,敢于认错,并请求领导(上级)原谅。

  尊敬的领导:

  您好!

  X 日由于我的工作疏忽,对于自己管理工作的松懈,造成了员工在工作责任心上非常欠缺,导致引一周来出现几次错误,给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天,我认真反思,深刻检讨,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到长期以来对自己管理工作放松要求,工作做风涣散的必然结果,我怀着深深的.歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起,做一次检讨,深刻的剖析出现这样的事情的原因。

  态度决定一切,而我在管理营业组,没有做到以身作则,做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度,尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题,此时此刻我已经认识到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让宾客满意!

  我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

  在今后的工作当中,我会虚心向领导和优秀的同事们学习,并按规章制度执行,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会认真领导营业组,竭尽全力的完成领导安排下来的工作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度,尽量控制自己的情绪,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作,让我们能更加完美的完成工作!

  此致

  敬礼

  姓名

  日期

11、酒店工作失误的检讨书

  酒店工作失误检讨书一

尊敬的领导:

  您好!

  10月23 日由于我的工作疏忽,对于自己管理工作的松懈,造成了员工在工作责任心上非常欠缺,导致引一周来出现几次错误,给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天,我认真反思,深刻检讨,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到长期以来对自己管理工作放松要求,工作做风涣散的必然结果,我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起,做一次检讨,深刻的剖析出现这样的事情的原因。

  态度决定一切,而我在管理营业组,没有做到以身作则,做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度,尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的'工作作风和态度问题,此时此刻我已经认识到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让宾客满意!

  我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

  在今后的工作当中,我会虚心向领导和优秀的同事们学习,并按规章制度执行,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会认真领导营业组,竭尽全力的完成领导安排下来的工作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度,尽量控制自己的情绪,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作,让我们能更加完美的完成工作!

  此致

  敬礼

  检讨人:

  x年x月x日

  酒店工作失误检讨书二

酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  非常抱歉!

12、超产检讨书及领导员工检讨书参考

  篇一:超产检讨书

  检讨书

  ****各位领导:

  *********有限公司****年发生了严重的超产行为,给行业和各位领导造成了严重的不良影响,给***和***抹了黑,辜负了****领导对***公司一贯的信任,愧对领导对公司的关心,我公司经过反思,对此感到深深的愧疚,追悔莫及!

  ****年,由于整个经济形势的下行压力非常大,**行业更是首当其冲,在这种大背景下,我公司为了配合****的生产,片面追求经济效益,在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下,怀着侥幸的心理,未能足够重视****行业的相关规定,擅自做出增加产量的决定,导致****年******发生了超产能生产的严重错误。

  超产事件被查处后,公司上下对此极为重视,进行了深刻反省,认识到此事的危害性及严重性,痛定思痛,我公司对违规超产反省如下:

  1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定,造成超产的根源在于法律意识淡薄,怀有侥幸心理,认为短时间内超产不会引发不良后果,最终产能划拨到位即可弥补,这是一种错误的思想。

  2、公司片面追求经济效益,认为在行业困难时期,能为公司争取更大利润,为职工增加更多收入就是为企业所做的最大贡献,这一理念虽能稳定职工的思想,却忽视了安全生产的重要性,逾越了安全生产这

  条红线,让局部利益占了上风,把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。

  3、放松了对安全隐患的管理,对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的,公司却抱有侥幸心理组织生产。

  4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝,对****的处理结果深表感激,如果不是****的工作认真负责,公司或许会沿着错误的道路越走越远,导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故,就会悔之晚矣,不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展,相反会带来极其恶劣的影响和后果。

  响鼓须用重锤敲,*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝,让我公司意识到自身存在的严重错误;同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果,却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护,让我们从内心感受到惭愧和温暖。

  我公司会认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,公司在此痛下决心,今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定,保证此事不会再有第二次发生,并针对此次超产事件制定了如下整改措施:

  1、公司管理层要坚持高度负责的态度,牢固树立安全生产的理念,今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习,严格遵守法律法规,强化安全生产“红线”意识,必须做到依法依规安全生产,提升安全保障水平。

  2、做好安全生产知识培训工作,定期向公司全体员工宣讲依法安全生产,并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验,建立健全公司安全管理制度,在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。

  3、做好***的统筹和计划工作,按用户的需求尽可能精确估算产量,将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪,防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况,避免过度生产,在产能用完之前及时与用户沟通,停止生产,以避免过度生产及用户损失。

  4、定期组织地面站及库房的安全检查,做好自我监督和自我检查工作,规范生产、存放、使用的流程,做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。

  5、进一步提升科学生产水平,提高***质量,将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新,尽可能在产能范围内完成用户的需求,并促进***行业技术水平整体提升。

  6、在此我公司向全社会郑重承诺,本公司将加强公司安全管理,将安全生产放在生产工作的首位,坚决杜绝超产事件,并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。

  这次超产事件的发生,在公司的成长道路上,无疑是一次关键的转折,公司对*****的处理结果,没有任何意见,并深表感激。今后会通

  过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此,公司对这次事件做出检讨的同时,再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。

  ************有限公司

  ****年**月**日

  篇二:最新领导检讨书

  领导检讨书

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,大家聚在一起,参加这次职工代表大会,这也是我来我们公司,第二次参加职代会,我感到十分荣幸。

  我这次来参加职代会,和大家的心情不一样,大家是高高兴兴来的,而我心情沉重,这主要原因就是我在于济钢工作的失职,严重影响了公司的声誉,这次职工代表大会,我认为应该是我的检讨会,我应借此机会,对我的工作失职,作出检讨。

  在济钢项目,万分紧急的时候,没有按甲方要求日期,也就是正月初三及时上人,没上去人的原因有三:

  一是职工思想工作没做好;

  二是节后人员组织不利;

  三是正值春节之际;

  过年了,家人团聚,这我们都知道,但是,工期紧迫,不允许我们拖延,当时,甲方一天十几个电话催我,催的我就像热锅上的,团团转,我也不止多次的联系职工,但没人去,不是因为年前回来晚了,就是家里亲戚没走呢!不顾公司安危,大家都知道,"国家有难,匹夫有责",作为公司的一员,公司就是大家,个人就是小家,没有大家,哪来的小家,如果你要是名军人的话,也这样吗?那边敌人都要打到家门口了,你这里还有时间走亲戚吗?

  别的我就不多说了,我作为一个项目经理,工作做到这一步,严重失职,这也就是说我还没有具备做项目经理的资格,由于个人能力不足,无法履行公司制度,辜负了公司和杨总的期望,因此,公司对我的撤职,我无任何怨言。

  最后,我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上,有新的突破,为把我们公司建设成为"更和谐、更专业、更先进、更节约环保"的企业,而奋斗!

  谢谢大家!

  领导检讨书

  同志们:

  我在这工作的两年零三个月的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,努力为松原的发展多做一些贡献,为松原的百姓多做一些事情。特别是在工业项目开发建设、城乡基础设施建设、加快生态市建设、推进政府职能转变、优化经济发展软环境、维护社会稳定等方面倾注了很大精力。看到今天松原经济发展、政治稳定、社会进步、人民生活日益改善,我感到由衷的欣慰。

  几年来,特别是近一年多来,在省委、省政府和市委的领导下,在绍明同志的带领下,我们坚持把发展作为第一要务,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓,坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,这是我们工作取得成绩的根本所在。同时也是市政府领导班子和全体组成人员,各部门、各县区干部群众共同努力的结果。应该说,市政府领导班子是团结、高效、务实、廉洁的班子,是有干劲、有合力的班子,班子中的同志互相帮助、互相提醒、互相补台、团结协作、工作默契,形成了良好氛围。大家在工作中给了我很多帮助,我们之间的合作共事是愉快的。最新领导检讨书最新领导检讨书。市政府各部门和各县区政府落实市政府的工作部署是认真坚决和尽职尽责的,大家讲大局、讲配合,创造性地开展工作,克服了许多困难,工作是卓有成效的。

  回顾过去的工作,我是在前几任领导奠定的基础上,依靠集体智慧边学边干的。在此,我对几年来给予我支持帮助的老同志,对市委、市人大、市政府、市政协、市纪委班子成员,对恪尽职守的全市各级党政领导干部,表示衷心的感谢!

  这几年的工作,实事求是地讲,自己对履行市长的职责是严肃认真的,但是也存在一些不足之处。政府工作也有不尽人意的地方,有的问题通过工作已经有所缓解,有的`问题还没有得到根本解决。在临行的时候,我希望大家对我提出批评意见。

  领导干部的交替是个正常的过程,松原的今天就是经过一届又一届领导班子努力积累发展起来的。我对松原未来的发展充满了信心和希望,相信绍明同志和蓝军同志一定能够带领全市广大干部群众团结奋斗,取得新的成绩。松原有278万勤劳智慧的人民,有一支优秀的干部队伍,有丰富的自然资源,发展有基储有潜力、有前途,大有作为,大有希望。

  我虽然在松原工作时间不长,但对松原充满了感情,对朝夕相处、同甘共苦的同志饱含着感激之情。再过几天,我将到通化赴任,我将不辜负组织的重托,不辜负松原人民的期望,继续勤政为民、廉洁奉公,更加努力的工作,为通化的发展贡献自己的力量,同时也为松原的发展尽我所能。最新领导检讨书文章最新领导检讨书出自,此链接!。松原和通化有很多优势可以互补,两市之间的经济、技术交流和合作前景广阔。

  最后,我再一次衷心感谢大家几年来对我的关心、支持和帮助,欢迎大家经常到通化考察指导工作。谢谢!

  领导检讨书

  尊敬的检查团领导:

  您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。(上课说话检讨书大全800字)可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

  知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

  您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

  您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

  您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。最新领导检讨书检讨书。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

  说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

  您工作顺利,财源滚滚。

  做了错事的属下

  200X年12月

  篇三:员工超假检讨书

  员工超假检讨书

  尊敬的单位领导:

  我知道错了,现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上,是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况,我住院了。

  不过我没有跟单位打声招呼,我的的确确地做错了。现在,我向您表示严肃悔改:

  第一,我不注意身体,烟酒过量。过年期间,免不了吃喝玩乐,这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体,也是对工作的不负责,对领导的不负责,对单位的不负责啊!

  第二,我没有招呼单位,让领导担心。我既然住院了,就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做,实际上并非我不故意不打招呼啊,实在是我当时没有意识到啊。

  第三,我超假了三天,实在是太离谱了。我居然超假三天,人家同事顶多超假半天,我这样做引起了单位全体同事的愤慨,我感到很愧疚。

  此致!