《市环保工作年终总结》属于年度总结中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、市环保工作年终总结
根据新《环保法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》和环境保护部《环境信息公开办法（试行）》，市环保局局党委高度重视信息公开工作，加强领导，周密部署，狠抓落实，把推行政府信息公开工作与坚持依法行政、加强廉政建设、提高机关服务水平紧密结合，作为抓好环境保护工作的重要组成部分，不断推进政务信息公开工作，采取行之有效的措施，扎实推进我局的政府信息公开工作。
现将20XX年年度信息公开工作情况报告如下：
一、基本情况
根据相关规定的具体要求，我局成立了以市环境信息中心为信息公开责任主体的信息公开体系，按照要求主动公开涉及环境质量、建设项目审批、环境治理和污染减排等重点信息的公开，在市开设生态市建设、环保重点领域专栏，截止20XX年12月31日，我局政府信息主动公开部门文件55条，政策解读2条，建设项目受理信息165条，拟审批验收信息165条，审批验收信息138条，环境空气质量信息316条，水质数据51条，重点流域水质数据11条，人事、资金信息3条，统计数据、规划计划、总量类信息56条，依申请公开网上数量11条，其中群众来信咨询申请获取信息3条，信息公开工作运行机制健全，信息公开工作得到顺利开展。
二、主要做法
（一）加强组织领导。
市环保局局党组高度重视政府信息公开工作，成立了以田军局长任组长，分管领导陈玉琴为副组长，机关各处室、各相关事业单位主要负责人为成员的信息公开工作领导小组，领导小组根据政府信息公开工作实际，先后多次对政府信息公开进行全面安排部署、督促检查并提出明确要求，形成局主要领导总负责，分管领导具体负责，信息中心统一安排、各处室、单位明确各自工作职责，理顺内部管理机制，具体承办环境信息公开的工作机制，为政府信息公开工作的开展提供了组织保障。
（二）加强业务培训与指导。
采取多种形式，组织局内部干部职工认真学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》、《环境信息公开办法（试行）》、《涉密文件管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》等各项工作制度等相关内容，为进一步完善政府信息公开工作机制，提高各处室、各单位对信息公开工作重要性的认识，优化服务流程，提高了政务服务水平。并且不定期对机关各处室、事业单位网站信息员进行集中培训，进一步推进了政务信息公开工作稳步运行。
（三）完善相关配套制度。
1、建立健全政府信息公开工作制度。为规范市环保局政府环境信息公开工作，深入依法行政，保证公民、法人和其他组织依法获取政府环境信息，充分发挥环境信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，根据新《环保法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《环境信息公开办法（试行）》和省、市有关规定，制定出台了《市环保局环境信息公开管理办法》，建立相应的组织机构和具体职责，明确了政府部门环境信息公开的范围，健全了依申请公开的办理程序。
2、完善了政府信息公开指南和目录编制。按照泰州市政府办的统一要求并结合工作实际，编制了《泰州市环境保护局政府环境信息公开指南》和《泰州市政府环境信息公开目录》，目前市环保局信息公开目录包含机构职能、政策文件、规划计划、统计数据、资金信息、民生公益和信息公开年报等几个主要板块，并根据环保部统一要求，在市开设重点领域环境保护专栏，及时公开相关环境保护信息内容，同时在市环保局官方微博每日定期发布环境质量数据。
3、建立了市环保网站内容更新责任制度。为督促机关各处室、事业单位做好相应信息公开工作，市环保局根据要求将市环保局门户网站内容更新进行责任分解，由各市（区）环保局、机关各处室、事业单位具体负责各自板块内容，由市环境信息中心进行统计分析，并定期通报，确保信息及时有效公开。
4、不断重视环境信息公开保密工作。我局对信息公开保密工作一直以来就非常重视，从基本制度、台账资料、档案管理、系统平台建设等方面进行全面完善落实。同时定期对网站发布内容进行检查，杜绝泄密事件的发生。
5、建立污染源环境监管信息公开工作实施办法。我局深入、有序、稳妥地推进污染源环境监管信息全面、客观、及时公开，按照依法规范、公平公正、及时全面、客观真实、便于查询的原则，认真做好污染源环境监管信息公开工作，切实保障公民的环境知情权、参与权和监督权，引导公众更加积极地参与环境保护，目前在市环保局信息公开栏目建设污染源环境信息公开重点专栏，公开内容主要包括重点监控污染源基本情况、污染源监测、总量控制、污染防治、排污费征收、监察执法、行政处罚、环境应急等环境监管信息。
6、加强信息公开舆情引导。环境保护信息公开涉及面广，涉及民生类信息量非常庞大，信息公开同时也给我局带来非常庞大的网络舆情压力，我局建立了较为完善的舆情监控与处置制度，及时收集、处置、反馈媒体和网民关注的辖区内环境热点和焦点、各类重大与突发环境事件信息，有效的为生态市建设提供了良好的网络环境。
三、下一步打算
1、进一步深化信息公开形式和内容
不断丰信息公开的形式，进一步加大征求意见、视频访谈等开，积极构建信息桥梁，积极体现信息的完整性、系统性，积极探索环保重要事项和决策事先征求公众意见的工作，同时需要探索做好公众关注度高、环境影响面广和舆情渗透力强的环保事项的信息工作工作。
2、探索环保工作网络互动性
充分发挥市政府门户网站、市环保局门户网站作为我局信息公开第一平台作用，增强网上信息公开服务功能，提高网上服务效率。加强环保行政部门与公众的互动，探索根据环保工作特点，有侧重点地进行网络互动。
3、积极推进智慧环保建设
积极推进泰州市智慧环保平台建设，通过信息化手段加强环境监管，对环保数据信息进行集成，达到整合利用的效果。
4、积极监督市（区）环保局和事业单位信息公开工作
市环境信息中心作为信息公开工作的责任主体要积极做好下辖事业单位的指导和监督工作，切实将信息公开工作落实到事业单位层面。同时，要根据省厅统一部署，积极指导做好各市（区）环保局的环境信息公开工作，将全市环境信息公开工作形成整体，为建设生态泰州、美丽泰州提供信息支撑。
2、年终安全环保工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编整理的年终安全环保工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司现有人员49人，拥有二条生产线，年生产能力60万方，有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车，司机22人。公司成立了安全生产委员会，由总经理、各部部长、兼职安全员组成，公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理（含安全隐患）、环保大检查活动，安全员每天对全公司范围实行安全、6S管理检查，做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈，公司xx年没有发生较大的安全事故，一年来主要做了以下几方面的工作：
一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。
公司针对车辆道路交通安全管理，首先制定安全行车激励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机奖励600元/人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元/人。其次实行每天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项，做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神，并认真执行到位。第三，做好车辆运行前的检查工作，严格禁止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》，严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。
二、强化安全生产管理工作
首先进行生产现场管理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。给员工提供干净整洁的工作环境。其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。第三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的`安全动员会，确定安全责任人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。第四，工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块，起到了对员工的安全警示作用。第五，进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。第六，重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。
三、强推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基础，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的发生，公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化，对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中，于都商砼公司xx年获得了一次第一名，三次第二名的好成绩。
四、重视环境保护工作，避免环境污染事件的发生
公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行，达到最佳除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池，做到沉淀物及时外运，做到废水再利用，晴天废水不外排，雨天废水达标后外排的工作，避免油污、砼浆外排现象。
五、加大对安全、环保资金的投入
xx年，公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个，消防砂铲二把，安全板报6期，安全条幅12条，购买反光服150件，新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条，保险钢丝绳两根（24米），新增安全防护栏86米，安装除尘喷水水管190米，这些资金的投入，对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要问题
公司安全存在的主要问题是：一是作业人员上班时间的不确定性，容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故，公司的安全管理工作有待进一步完善和提高，员工的安全意识有待进一步的加强。
xx年即将过去，回顾一年来的安全管理工作，由于公司全体员工的共同努力，没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。xx年，我们要认真的总结经验，汲取事故教训，严格管理，加大对违章、违纪人员的处罚力度，建立健全各项安全管理规定，完善安全文化建设及安全标准化管理，坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育，提高全员的安全保护意识，加大安全隐患的排查和整改力度，公司管理人员要沉下去，到各个工作场所，（特别是车辆驾驶，工地泵车作业场所）去发现问题，解决问题，形式上下一心，共同努力把xx年的安全管理工作搞的更好！
3、环保工作者年终总结
做好一项工作离不开上级领导的支持和周围同事的密切合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能将自己的本职工作做好。在新的一年里，我有如下打算。
一、加强学习，提高管理水平
随着新农村建设的不断加强，对环境保护工作有了更高的要求，我深感自己责任重大，自己只有努力学习，不断的充实自己，努力提高自身素质才能适应以后的工作需要。
二、转变观念，切实履行服务职能
树立环保优先的理念是今后工作的一个重点。环境保护说起来重要，忙起来不要的观念在某些人当中还依然存在。我想还应该通过宣传教育，建立必要的管理制度来提高人们的环保意识。更重要的是要建立符合生产实际和当前企业发展水平的管理机制。更好的服务基层，而不是光提要求。在工作上，不能光要求村民做什么，还应该告诉村民怎么做;不能光发现问题;还应该帮他们解决问题。
三、增进融合，建章立制
自担任农村环保员以来，环境保护工作面临的一个突出问题是管理方式和管理机制的融合。面对新的运营模式，我们环境保护工作方式也要有所改观。要建立健全环境保护工作制度，让环保工作有法可依，有章可寻。
总的来说，本人热爱环保工作，自从事环保工作以来，能自觉的学习环境保护知识来充实自己，能认真的学习环保法律法规，遵章守法，依法保护环境。在环境保护体系运行中能认真执行体系程序和作业文件，保证了环境管理体系的有效运行和作业文件的执行。在环保管理上能认真负责，帮助解决环保方面存在的问题，保证了环保管理工作有序进行。在工作中认真踏实，工作从不计时间，尽责尽力，任劳任怨，爱岗敬业。
希望你们对我的工作进行指导和监督，对我在工作中出现的问题给予批评和指正。让我们一起把我们钻具公司的环境保护工作做的更好。
加强职业监管力度，强化企业第一责任人意识，保护劳动者身体健康，决定开展职业卫生专项整治工作，并下发了通知，于5月下旬至9月底开展职业卫生专项整治工作。现将本次整治活动情况总结如下：
一）领导重视，精心组织，周密部署
各地卫生监督机构对这次专项行动比较重视，从贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建和谐社会的高度，来认识这项工作。各地均成立了专项整治工作领导小组，淄博市等监督所的领导小组由所长挂帅，加强了领导，进行了精心组织和周密安排。
按照全省统一要求和行动方案的具体安排，各级卫生监督机构对本辖区的专项整治工作进行了研究和部署。确定了重点行业、重点企业和重点人群以及工作目标、方法和步骤，制定了本地的专项整治工作方案，并通过转发通知或召开专题会议等形式将通知精神传达到各级卫生监督机构，明确了责任，提高了认识，对本辖区的专项整治工作作了具体安排部署，确保专项整治工作的顺利开展。
二）加强宣传，狠抓落实，务求实效
国家规定“职业病防治法宣传周”为每年4月的最后一周，这次专项整治活动与宣传周时间间隔较近，各地将专项整治活动和职业病防治法宣传周活动有机结合，采取了内容丰富、形式多样的《职业病防治法》等相关法律及职业病防治知识的宣传活动。
除发放宣传材料、制作黑板报、宣传栏、利用广播、电台、报刊等新闻媒体进行宣传外，还组织卫生监督人员深入到企业广泛宣传职业病防治知识，有些市还制作专题节目，比如临沂市与电台健康连线节目组共同制作了一期职业病防治节目在临沂电台连续滚动播放。通过多种形式的大力宣传，提高了全社会对职业病防治工作的认识，增强了企业法人的第一责任人意识和劳动者的自我保护意识，为专项行动的开展创造了良好的舆论氛围。
三）突出重点，严格执法，增强素质
各地按照制定的专项整治行动方案的要求，自5月下旬起，全省各级卫生监督机构集中监管力量，开展了专项整治活动。对粉尘危害严重的煤炭、非煤矿山、建材、冶金、化工等行业进行了监督检查。
(一)全省共检查企业4083家，其中煤炭行业141家，非煤矿山305家，建材行业787家，冶金行业288家，化工行业595家，其他行业1967家。检查的企业中有专门职业病防治管理机构或措施的有2677家，占65.6%，进行了职业病危害评价与检测的有2268家，占55.5%，现场有警示标识的为2532家，占62%，有职业病防护措施的有2925家，占71.6%。
建立职业健康监护档案的有3225家，占79%，配备个人防护用品的有3380家，使用个人防护用品的有3131家，占76.7%。接尘人员共256586人，其中农民工有110516，占43.1%。职工上岗前的职业健康检查率为15.9%，在岗期间的查体率为61.7%，离岗时的查体率为2.4%，现有职业病人2621人。
(二)在专项整治活动中，共对207家违法企业进行了查处。其中对157家企业进行了警告、责令限期整改的处罚，对40家违法情节较严重的企业进行了警告、责令限期整改并处罚款的卫生行政处罚，共处罚款91.8万元，对10家生产环境特别恶劣，违法情节特别严重的企业责令其停业。
通过专项整治行动的开展，使《职业病防治法》的宣传更加深入到基层，提高了用人单位的自觉守法意识和职工的自我防护意识，维护了法律的尊严，保障了劳动者的健康权益。同时，也锻炼了监督执法队伍，规范了卫生监督人员的执法行为，积累了工作经验，提高了执法办案水平。
四、存在的问题
通过这次专整治活动，规范了企业的职业卫生管理制度，增强了企业履行《职业病防治法》的意识，劳动者特别是农民工的职业病防护意识和维权意识有所增强，专项整治工作初见成效。同时，通过对中小企业的监督检查，发现我省的职业卫生工作仍面临着不少问题，主要表现在：
(一)职业病防治形势严峻
检查中发现，多数企业，特别是乡镇企业、私营企业和农村个体工商户，加工设备简陋，所采用的生产工艺、技术落后，没有配备基本的防护设施及个人防护用品，极易引发职业病危害。职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高，职业卫生防护制度落实情况和职业病患者治疗经费保障与国家相关规定相比，存在较大差距。
(二)企业负责人法制观念淡薄
企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足，没有履行《职业病防治法》规定的义务。劳动用工管理不规范，特别是农民工，多数没有用工记录，未签订劳动合同，有的无名称、无工商登记。很多企业从未为接害工人查过体，无职工健康监护档案;劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护能力。
(三)某些地方政府存在行政干预
有些地方政府为招商引资，以支持经济发展、减轻企业负担为由，强调所谓“优化发展环境”，对企业实行地方保护主义，实行“企业生产宁静日”制度：没有重大、特急、特殊情况，每月1-25日不准进企业检查;确需检查也必须经同级有关部门批准方能进行，直接或间接地阻碍了卫生监督部门履行职责，制约了职业卫生监督执法工作的开展。
(四)监督执法队伍较薄弱，技术服务机构服务能力有待加强
目前，各地卫生监督机构多数存在职业卫生监督执法人员少，执法任务重的矛盾，监督人员的专业知识和执法水平也有待提高。职业卫生技术服务方面，与企业数量和所需开展的技术服务工作量相比，职业卫生技术服务机构数明显不足，技术水平和检测能力不能与技术服务工作量相匹配，影响了职业卫生工作的开展。
4、程序员年终工作总结怎么写程序员年终个人总结范文
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您们给我到公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到公司的工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我是20xx年1月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在工作上迅速入手。
虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
根据公司的需要，接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作：
刚开始主要是熟悉工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。
接下来的一个月应该是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确实很精彩。
职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加100倍左右，处理速度增加10倍左右;缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。
公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。
工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书(《重构-改善代码的既有结构》《王者归来》...)。努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
我深知一名程序员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，我深信我本人一定能做到这些。
我本人工作认真，注重团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。
基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。
5、程序员年终工作总结怎么写程序员年终个人总结范文
时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的`胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对xxxxxxxx公司有了一定的新的认识。
在5月中旬我来到了xxxxxxxx公司信息科技有限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了xxxxxxxx公司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是xxxxxxxx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是xxxxxxxx公司的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让
我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是：
(1)参与公司软件项目的开发与测试。
(2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
五、工作计划暂时做出以下几点规划：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
6、设计院年终总结设计院年终工作总结
岁月匆匆，又一个年轮飞驰而过，回首2015年，对于自己来说，又积累了一年的经验。在这短暂的一年中，由于公司领导和部门领导的指导和支持，各位同事的帮助努力下，让自己综合能力有了更好的提升，下面我就这今年的工作简要总结如下：
一、学习生活
在学习方面，严格要求自己，认真学习掌握各种专业知识和技能。在生活上，充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，诚实守信，乐于助人，与同事们相处和睦。
二、主要工作
今年开始，我从建筑设计院规划管理部调往****项目部工作，并全面参与到****项目部这个有战斗力的集体，在公司领导和项目部领导的关心指导下，在同事的帮助支持下，我迅速转换角色、适应环境，以最快速度在业务上上手、在节奏上适应，紧紧围绕公司和项目部工作部署，扎实工作，思想政治素质进一步提高，业务工作能力不断增强，圆满完成了各项任务。现将工作情况报告如下：
（一）建筑设计院规划设计部工作
1、在部门当中工作熟悉并关注政府法规条例变化，对其认真学习，领会其变更的目的。对于即将出台的《****市城乡规划管理技术规定》认真学习，掌握其基本要领，对于政府法规条例做到确实掌握。对于项目方面的.工作，主要配合部门服务于各项目公司的技术性工作。
2、其中负责了建筑设计院提出“光伏光热”技术运用到地产项目上的可行性研究及实际项目参与运作与组织其他合作单位对课题的沟通研究。
3、积极与建筑设计院规划设计部部长及部员参与对于技术服务项目分公司的工作，根据不同项目上的问题，提出不同的参考意见，与部长完成了项目会后的工作总结。
（二）****项目主要工作
1、今年5月本人有幸参与完成了公司****项目前期部分工作，对于****项目前期与政府的对接沟通，在项目领导与合作公司项目专办人员的努力、配合下进行了本年的前期工作，完成了项目控规的报批、地灾报告报批及评审、水保方案报批及评审、配合完成了土地收储前的准备工作。
2、关于规划方面：积极配合规划设计公司的多次对接，讨论、深化规划方案，到****县、****市各规划局进行设计方案的汇报并获得了整改调整意见。
3、林勘查验及调查了立昌村分户、集体房产及土地出租情况，落实****县对重大项目执行一次征收，批次供地的一些政策、调查周边项目的征地及销售情况。
4、协调了公司总部与分公司的工作关系，项目资料的传递及项目真实数据的及时汇报工作。
三、存在的不足及努力方向
1、业务不强。由于自身经验不足和知识面的狭隘，对设计院当前扩展的项目不是非常了解，因此在实际工作中不能跟好的去服务、指导，在以后工作中需要不断加强业务学习；
2、工作不够细化。设计院现在面对项目较多较大的情况下，而自我在实际工作中未能很好的细化工作计划；
3、思路不开阔有待提高。加强业务学习，提高知识面，通过内培、外培开阔视野，打开思路。
2年将是公司的又一个跨越年！在这新的一年中希望在领导的关怀指导下及作为“师带徒”的模式下为建筑设计院的辉煌发展而奉献上自己的一份绵薄之力、努力奋斗。
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**年**月**日
7、检验年终工作总结检测中心年终工作总结
一年一晃而过，我以这种特殊的身份、在这种特殊的环境下、工作在这种特殊的岗位上，这一年的经历对于我的人生是弥足珍贵的。说实在的，以前的工作总结总是固化的格式，空洞的语言，而现在我们德环干的是实实在在的事，总结时也就说几句言简意赅的话。
我这一年来的工作角色与工作重点是承上启下、穿针引线，**和***的领导好比是建筑师，我们**的小伙姑娘们是钢筋水泥，而我只是搅拌机起一下搅拌的作用。我这一年来和其他同志相比仅仅做了一些微不足道的工作，所以今天我想恬不知耻的以搅拌机的身份、站在全局的角度来谈谈我这一年来的感想、收获、经验以及教训。
首先要特别感谢***的领导们不仅给我这个工作的机会并给了我工作上莫大的帮助、生活上极大的关心、伍总对我的信任、同志们对我工作的支持。
我们这个集体虽然人手少，可却生机勃勃有战斗力。具体表现在：
一：我们这个小集体从获得计量认证到现在工作上经历了从无序到有序的过程，逐步形成了一套行之有效的工作方法。如我们对于一个项目的完成基本有这五步曲。第一步：接受任务，第二步：确定方案，第三步：集思广益，第四步：明确分工，第五步：现场设施。如对于西洞庭天宏纸业的环评监测，当时时间紧任务重。无论是大气采样点位、频次还是噪声监测的要求还是地表水监测的瓶瓶罐罐的准备都要求高，上点要星期天，准备工作要星期六进行，关键是大部分人手头上都还有其他的工作。在这种情况下，我们的宗旨仍旧是在达到
质量目标的前提下按时完成任务，我们的工作方案是分工协作，分项目按水、气、声大项确定负责人，各负其责，各司其事，到现场后再统一调度，不窝工、不打乱仗。这期间李总要****水泥厂的报告单（星期五才监测完的，数据也是星期六和星期天分析整理的），又要*****当天下午4、5点动身往办公室赶，第二天早上拿出了合格的报告单。而天宏这儿也还是经过调整最后圆满的完成了任务。
二：我们这个集体也是具有战斗力，经得起考验的。截止到20XX年元月10日止我们共完成了152项任务，其中环科所的环评监测71个、房产验收22个、其他综合性监测58个；全年开展了50个项目的分析（其中所有的原子吸收的所有分析项目算一大项），出示了委托监测数据6798个（其中噪声监测一组数据统计为一个有效数据）。先后参与了与***沅澧两水的化学耗氧量、高锰酸盐指数的比对监测，从7月3日——7月7日共比对了化学耗氧量63个、高锰酸盐指数2个。前后两次参与了******组织的全市环境监测系统酸雨监测的比对考核工作，第一次考核比对项目是pH与化学耗氧量，其中pH不合格；第二次比对的化学耗氧量和氨氮，考核都合格。先后多次接受省市监测站的化学耗氧量、硝酸盐氮、铅、阴离子、pH、挥发酚、甲醛、五日生化需氧量、高锰酸盐指数、氨氮、二氧化硫等项目的考核，除第一次的挥发酚考核因所给浓度范围有差错导致考核失败外其他各项各次均为合格。5月份我们全体员工7人赴长沙参加了湖南省建设工程质量检测技术人上岗证的考试，6人拿到了合格证书，为今后拓展业务开了好端打下了基础。10月份参与了全省环境监测系统的持证上岗考核，我们的***同志们都做了非常充分认真的复习准备工作，结果笔试全部合格，考核样有高锰酸盐指数、阴离子、氨氮、氯离子，其中氯离子因没有带质控样品考核结果有一点偏差，但经过核对后结果还是合格，其他考核样品也一次性全部合格。
三．我们这个集体中的人员是有奉献精神的。俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。没有我为人人的贡献，哪来人人为我的回报？。就拿**来说吧，他创办了*****中心，招聘了这些血气方刚的小伙姑娘们，就是极好的我为人人，人人为我的体现。这种奉献精神不仅体现在工作上也表现在生活中，那我本人来说吧，近一、两个月来本人因个人的私事波及影响到了工作，这时候只要我有所提醒或暗示，我们的同志会马上接上我的那份工作，哪怕是要占用休息的时间，这一点非常令我感动并激励我摆脱不良情绪尽快的回到正常的工作轨道上来，并且要遏制不良情绪的传染，营造一种健康活拨的工作环境。
四、我们这个集体有着态度谦虚、务实好学的工作作风。10月份我们对****的监测中监测了氯气这个项目，按照HJ/T 30-1999甲基橙分光光度法配制吸收液后测得的空白和样品都比过去站里做的要高很多，这时候我们及时地向**反馈了信息，**同志不厌麻烦，不辞辛苦从吸收液的配制、检出下限、采样空白等各个方面比对了HJ/T 30-1999和化学工业部推荐的方法优劣，找出了产生差距的原因所在，及时地纠正了分析方法。我们的同志在工作中发现了问题不是以治标为目的而是以治本为宗旨。譬如***同志在全市环境监测系统的pH比对分析考核中，其测定值偏离真值，***没有因为是用的一台比较陈旧的pH计而怨天尤人，推脱责任，而是积极主动的找原因，查资料、做试验，最终找到了偏离真值的主要原因是pH电极的问题，并且在这种时候我们的***同志不是将电极简单的替换，而是将旧的pH电极活化复新。
上半年在对**垃圾的环评监测中，做了一个氨气项目，当时我们实在还不知道氨气的环境标准及其嗅阈值，报告的结果已经大于了其嗅阈值并超标，后来****发现了这个问题，但我们不能用想象来判断问题，只能用事实说话，为了弄清事实的真相我们首先在办公室平台上采了几次环境样品与过去的先做一个简单的比较，发现很可能是过去采样的过程出了问题，想到有可能采样时交叉污染（因为当时采样时氨气、二氧化硫、二氧化氮三个项目同时采的样），我们又分别用二氧化硫和二氧化氮的吸收液做试验，最后得出结论：导致氨气结果不真实、不准确的原因是采样时二氧化硫的吸收液中的甲醛对氨气有正影响，后来及时的到现场补采了氨气，纠正了错误的报告。
在野外采样及实验室分析的过程中，我们的同志积累了一些宝贵的经验，总结了一些教训。如：氨氮不能和总硬度不能在同一个实验室分析，至少不能在同时化验。采硫化物的采样瓶不能和采金属锌的采样瓶接触，房产验收时PM10越往高处值反而越高等等。
五：我们这个小集体的许多同志有着吃苦耐劳的优良品质。这些小伙姑娘们在我这个当大姐的眼里都还是孩子们，并且有几个还是独生子女，可见平时在家里是很娇宠的，可他们没有把这些带到工作中来。譬如;在7月份的化学耗氧量的比对中，接连4天有63个比对样品要按时交出结果，并且当时***同志已经有几天晚上加班到转钟，严重缺少睡眠，7月7日那天晚上他硬是加班到凌晨4点多，第二天按要求报出了比对结果。***同志的双手一到冬天冷水泡过以后就蜕皮疼痛，在工作比较轻松的时候我们会考虑这些客观条件，但***同志坚持自己的事自己干，虽说是一个女孩但她很多时候勇挑重担，特别是几次环评监测中的大气样品的现场采样分析中***同志从分光光度计、分析用试剂的准备——现场的采样又分析——回到办公室的数据的计算——原始记录的整理这一整套过程没有来过一丝一毫的懈怠。开始两次还得请***检查指导，后来只要告诉她点位数、采样频次，她就可以在很短的时间内准备就序，一切都是那样得心应手，应对自如。
***同志虽说是来到我们这个集体中是最晚的一个，但他身上那种与生俱来的朴实、扎实、乐于助人的品行就是我们这些做长辈的也要汗颜的。8月份澧县振顺的二氧化硫和甲醛必须现场采样现场分析，而同时临澧龙凤山的二氧化硫和氨氮也必须现场采现场分析，我作为一个管事的人当时觉得一没有仪器二没有人手非常头痛。后来在***的亲自督促和斡旋下仪器是弄来了，可派谁去澧县呢？即使赶着鸭子上架的派人去了，那是否能保证分析数据的准确可靠？这时候李广正同志自告奋勇的站出来了，像是给我吃了一颗定心丸的对我说：应急监测的分光光度计是可以学会的，二氧化硫的分析以前跟李广正学过今天晚上抽时间复习复习操作一下肯定在现场也不会有问题。关键是
8、市环保局年终工作总结
一、2015年工作总结
一年来，在市委、市政府和省厅的正确领导下，我局深入贯彻落实国家及省市有关决策部署，面对压力奋力前行，紧盯目标克难攻坚，全市生态环境质量持续改善，公众满意度进一步提升。大气优良率82.2%，同比提高13.4个百分点，PM2.5浓度下降20.7%，下降幅度全省第一;跨行政区域交接断面水质达标率为83.3%，总体评价为优秀，全市平原河网氨氮和总磷同比下降14%和14.6%，高锰酸盐指数稳定在三类水，饮用水源地水质达标率100%;市区区域噪声和城市道路交通噪声分别下降0.3和0.6分贝;公众对生态环境满意度较上年度提升4.61个百分点，提升幅度8.7%，增幅居全省第一。
(一)围绕两美建设，生态创模在攻坚破难中实现提升
一是国模创建全力推进。紧紧围绕温州市委实施“六城联创”的决策部署，对照省环保厅对我市国模创建的阶段性评估结果，我市积极开展整改工作，邀请环保部专家来温州技术核查与指导交流，升格市创模机构，由市政府副市长任玉明出任主任，从相关部门抽调10多名精干力量于市政府集中办公，定期召开工作例会，制定实施《攻坚行动实施方案》，召开全市创模攻坚动员大会，强化挂牌督战、“销号”管理、定期评估、分类预警、督查通报、考核奖惩等措施，全力推进水环境治理、环保基础设施建设、重污染行业整治、大气污染防治四大攻坚，106项重点工程顺利实施，弱项指标得到提升。环境质量进一步改善，逐步形成“靓丽塘河”等一批国模创建亮点。
二是生态创建加速推进。按照“生态创建全覆盖”的工作目标，持续推进各级生态创建提质扩面，建立生态县创建梯队，经过努力，洞头县、泰顺县荣获国家生态县称号，文成县国家生态县创建已通过环保部技术评估;永嘉县已开展开展国家生态县建设规划的编制;瓯海、鹿城、苍南、平阳等区(县)创建工作有序推进并达到省级生态县要求。截至目前，全市共创成国家级生态县2个、省级生态县4个、国家级生态乡镇(街道)35个、省级以上生态乡镇(街道)88个、市级以上生态乡镇(街道)97个，市级生态村2565个。同时，今年我们对存在重点环境问题的乡镇进行年度整治，由市政府发文，明确对20个存在突出环境问题的乡镇进行挂牌督办、限期整治，取得阶段性成果。
三是“四边三化”深入推进。全年全市“四边区域”累计拆除违法建(构)筑物392.12万平方米，清理垃圾、废弃物45.06万吨，绿化里程420.96公里。两年来累计拆除“四边区域”违法建(构)筑物1448.53万平方米，清理垃圾、废弃物120.65万吨，清理各类小广告标牌店招和破损无序非公路标志牌16003处，绿化2079.34公里，国省道公路、铁路两侧基本达到宜林地段绿化率95%的要求。我市“四边区域”突出的环境“脏乱差”问题得到基本解决，环境面貌明显改善，圆满完成省生态办下达的阶段性任务，“四边三化”全省考核优秀，其中，垃圾河治理，公路边、铁路边“三化”考核等三项指标名列全省第一，省领导王建满批示在全省推广借鉴。
四是宣传教育积极推进。广泛开展新“新环保法”宣传，邀请环保部政策法规司李庆瑞司长、省厅法规处等专家通过“温州大讲坛”、“环保论坛”和培训授课，对包括市四套班子领导在内3000余名干部职工、数千企业负责人辅导解读这部环保领域的“基本法”。深入推进生态文明建设和“五水共治”主题宣传进社区、学校、广场，精心组织“生态文化月”活动20多场，深入开展“百团万人”行动，全市环保公益组织达120多家，2个组织入选浙江环保民间力量先锋榜十大事件，“江湖大会”、大学生绿色论坛等部门搭台、社团唱戏的精品公众参与品牌正走向全国，初步形成公众参与环境治理的“温州样板”。开设环保政务微博，进一步畅通公众参与渠道，建立市县两级由50余人组成的环保网评员队伍，上下联动，加强舆情的回应和引导工作，全年全市共监控环保舆情392起，制作舆情简报46期，所有舆情均进行及时处置与回应。加强媒体报道，全年我局在《中国环境报》、《浙江日报》、《温州日报》等媒体共刊发报道600余篇，环境信息公开在全国120个重点城市中排名第5。
(二)着眼标本兼治，治污减排在严督重推中得到突破
一是强势推进污染减排。编制《2015年温州市主要污染物总量减排计划》，全力推进168个减排计划项目，严格增量控制，加大重点减排项目落实力度，对工作滞后的龙湾、乐清、瑞安等区(市)实施约谈。今年4个国家重点减排项目已全部完成，结构减排项目完成111个，农业源减排项目完成19个，全市正常投运的城镇污水处理厂共23座，处理量81.4万吨/日，比上年同期增加了6.4万吨/日。2015年全市化学需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物排放量预计比上年分别下降2.3%、2.3%、1.5%和5.0%，能够顺利完成上级目标。
二是强力攻坚行业整治。按照“关停淘汰一批、整合入园一批、规范提升一批”的思路，进一步加强督查督导、考绩考核、执法倒逼，铁腕推进电镀、化工、印染、造纸、制革、合成革等六大行业1151家企业整治提升。全年关停473家，关停数占全省三分之一多;已搬迁入园384家;原地整治提升172家;建成环保重点行业园区14个,推进30个小微企业创业园建设。鹿城区等10个地方相关重污染行业整治提升通过市政府核查验收，35家化工企业通过县级政府整治验收。经中期评估，整治后，废水排放量削减了39.8%，化学需氧量排放削减50.0%，氨氮排放量削减52.1%，节约土地面积4805亩，为温州进一步发展经济腾出了空间，同时也促进工业增长结构进一步优化，实现了环境保护与产业提升共赢。
三是稳步推进水环境治理。按照“五水共治”要求，积极推进水环境污染整治，督促建立实施温瑞塘河和鳌江河长制，着力督促推进市区19个沿河片区污水管网整治工程和鳌江流域59个治水项目建设，协调平阳和苍南县开展流域水环境治理。督促开展重点饮用水源地整治，实施《2015年温州市水环境质量考核办法》，实行定期监测、通报制度。截至目前，向水质监测数据异常区域所在政府，共发出预警12次，考核通报19期，全市水环境质量进一步改善，饮用水源100%达标。
四是统筹推进大气防治。进一步健全大气污染防治工作体系，编制出台《温州市大气污染防治实施方案(2015—2017年)》及有关专项工作方案，建立六大行动部门联动推进的工作机制。积极调整能源结构，全市建成天然气供气管网106多公里，供气量达4400万方，市区高污染燃料禁燃区由66.91平方公里调整扩大到目前约133.9平方公里，淘汰高污染燃料锅炉265台。机动车污染防治方面，全面建成机动车环保检测体系，共有109条检测线投入使用，机动车环保标志发放率达到91%;累计完成213家加油站、2个油库的油气回收改造;进一步扩大黄标车限行区域，全年累计淘汰黄标车及老旧车48923辆，完成年度任务的135.9%。全力推进工业有机废气治理，完成乐清电厂4#机组等5项火电行业脱硫脱销工程、温州沿江蒸汽等16项烟粉尘治理工程，以及炼化与化工、涂装、制鞋、合成革等行业98家企业的VOCs治理工程。开展餐饮油烟整治，279家餐饮油烟企业在线监控建设联网。开展市区扬尘防治，市区700多个工地落实了“七个100%”，面积达 781万平方米，开展绿色工地创建39个,市区城市道路机械化清扫率已达到55%以上。开展农村废气控制，推广测土配方施肥达276.6万亩(次)，实现秸秆还田量59.67万吨。
(三)坚持铁腕执法，环境监管在动真碰硬中凸显成效
一是保持高压执法监管。以“五水共治”和各类专项行动为载体，深入打击各类环境违法行为, 以环境敏感点，环境安全隐患点和社会关注的热点问题为重点，先后组织开展了绿箭Ⅰ号、Ⅱ号，学校周边环境安全隐患排查整治、整治违法排污企业保障群众健康、重污染行业拟入园企业专项执法监管、涉水企业大排查大整治等专项执法行动，严格落实“五个一律”监管要求。全年全市累计出动执法人员14.94万人次，检查企业54770家，立案处罚1927件，打击取缔非法污染源2522个，查处涉刑环境案件284起、刑拘495人，数量占全省1/3，居全国地级市之首，被环保部誉为“温州力度”。特别是坚决查处鹿城藤桥“4.15”特大医疗废物案、瑞安宝源化工非法倾倒危险废物案等大案要案，获得市领导的高度肯定，有力地营造了打击环境违法犯罪的强大声势和舆论氛围。开展1950家重点工业企业环保手续规范化建设专项行动，进一步夯实监管基础。
二是全力维护群众环境权益。对“12369”环境信访处置流程进行优化提速，实行了“三限时”“三反馈”，即限时受理、限时交办、限时出动和事前、事中、事后反馈，对于群众反映涉嫌利用暗管、槽车、水泵偷排工业废水，倾倒危险废物或发生环境突发事故等投诉举报，以紧急投诉应对，要求20分钟内限时出动;对一般信访投诉，缩短办理时限，压缩整体办理流程至5个工作日，全年全市受理信访件达到12425件，全部及时办结，及时反馈。进一步加强形势研判，全面规范网络舆情应对处置流程，变被动为主动，及时高效处理微博及其他网络舆情中的涉环境问题。加强环境应急事故的现场处置，严格落实“五个第一”原则，全年全市共现场妥善处置了27起存在环境影响的突发情况。
三是认真落实辐射和危废管理。加强涉源单位及熔炼企业管理，做好废旧放射源与含放射性废物的送贮、核与辐射应急及辐射项目审批和初审工作，深入开展示范企业创建及长效管理，严把项目审批关。积极开展污染场地排查工作，完成3个污染场地环境初步调查工作。加强对进口废物企业的环境管理工作，完成危险化学品管理登记年度任务，各类危险废物得到安全处置。
(四)着力民生导向，环境管理在创新服务中完善提高
在积极履行市委生态文明机制改革专项小组牵头单位职能、牵头统筹推进22项生态文明体制机制建设的同时，着力针对环境管理中的具体问题开展机制建设。
一是抓好总量控制制度建设。完成2300家企业初始排污权核定，建成重点企业刷卡排污系统，基本确定全市各区域排污权总量帐户，开展全市造纸、制革业吨排污权税收贡献率排序和乐清电镀业、瑞安印染业排序，并完成了激励政策制定，进一步推进了排污许可证制度的完善。
二是推进和实施绿色经济政策。在重点行业企业开展环境污染责任保险工作，全市预计30余家企业参与环境污染责任保险，另有43家企业开展环境风险评估。
三是强化审批提能增效。建立实施负面清单，认真落实建设项目环境准入“三位一体”、“两评结合”的制度，建立环境影响评价机构信用记录制度，加强对重点项目、招商引资项目的指导服务，全年市本级审批项目103个，涉及投资1761.99亿元，全部限时提前办结。
四是强化监测服务提效。以打造“省内实效第一站”为目标，努力拓展项目和领域，监测项目从原来的8大类246项增扩到10大类267项，升级改造市区4个国控环境空气自动监测点位，加大对县(市)监测站自动站运维水平指导力度，建立完善站长接待、监测委托预约、服务回访、跟踪督办等多项制度，进一步提升服务环境管理的能效，圆满完成高速公路双屿出口磷酸挂车侧翻泄漏、月落洋垃圾箱刺激性气体、牛山化工市场火灾等应急监测任务。
五是完成环评体制改革。按照环保部《关于推进事业单位环境影响评价体制改革工作的通知》要求，成立环科院体制改革工作领导小组，按照“队伍不散、业务不断、服务不降”的原则，推进市环科院改革，实现环评工作业务彻底与市局脱钩。同时我们依法加强对环评中介机构的监管力度，建立由业主、专家和环保部门共同参与的诚信服务评价体系，定期对辖区内从事环评中介业务的机构进行包括文本质量、时效、收费等方面的综合考评、结果统一向社会公布，促进环评中介机构提高服务质量，提升服务效率。
此外，我局还开展市级环境功能区划编制工作，目前已完成区划文本，完成温州水功能区水环境功能区修编工作并已汇总上报省环保厅、省水利厅。
(五)强化自身建设，队伍形象在践行群众路线中不断提升
一是圆满完成路教活动。严格按照市委部署，认真开展党的群众路线教育实践活动，高质量完成各阶段各环节任务，共开展各类学习活动79场次，征求意见建议91类，整改问题108个，出台和完善制度措施34项。开展环保驻点服务社区和基层大走访等主题实践，中层以上领导干部定点联系30个重点社区每月定期走访，对基层服务对象、两代表一委员、重点村居社区、重点信访件对象全面开展调查走访，进一步提升各界对环保的理解支持。通过路线教育活动，全体党员干部经受了严格的党内生活锻炼，宗旨意识和群众观点进一步增强，推动生态环保发展的意识更加坚定，环保体制机制创新进一步加强，一批影响群众生产生活的突出环境问题得到解决，队伍保障能力得到了强化。
二是强化工作作风效能。深入开展“五型机关”创建，进一步深化责任环保、民生环保、效率环保、创新环保、廉洁环保建设。规范干部人事管理，健全完善重点工作和全员绩效考核，对处室(单位)实施每月一考，强化对日常和平时工作的考评督促。完善工作人员考勤管理等管理制度，出台作风效能督查记分处理办法，实施市局系统统一考勤管理，进一步强化作风意识和纪律意识。
三是加强队伍能力建设。加快推进法治环保建设，梳理建立环保权力清单、责任清单、负面清单，深化依法行政示范单位创建，开展行政处罚、许可、征收等案卷检查，开展系统环境法制培训、交流和检查，强化队伍依法行政能力。提升监管能力建设，开展监察、监测等业务岗位应急演练和大比武、大练兵，监察支队在省监察比武中获第二名并荣立集体二等功，多名监测人员获“市职业技能带头人”、“技术能手”等称号。提升环保科技能力建设，开展PM2.5源解析、空气质量模式的构建与应用、水生态系统现状及生态恢复、水源地藻类污染控制与生态修复、农村生活污水治理等研究，强化科技支撑。
四是注重党风廉政建设。制作权力运行图51个，建立健全各项保障制度134个，确保权力运行高效畅通。加大“廉政、执法、效能”三项监察力度，督促整改落实。强化基层站所党风廉政建设，实行一票否决。开展交叉检查、专项督查和不定期正风肃纪明查暗访，严肃查处违纪违规行为。加强环境信访督办，设立121个作风效能投诉平台，严格按照“环保工作人员十不准”问责追责。
二、2016年工作思路
2016年，是我市完成“十二五”减排任务和环境目标的决战之年，是新环保法实施的起步之年，是实施“五水共治”的关键之年，也是温州创国模的冲刺之年。
2016年全市生态环保工作总体思路：认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和市委、市政府、省厅重要部署，以贯彻实施市委提出的生态化战略为统领，以加快改善城乡生态环境质量为核心，以打造法治环保、民生环保、公众环保为目标，以创建国家环保模范城市为总抓手，持续加大污染整治和生态建设力度，加快解决突出环境问题，夯实环境管理工作基础，发挥环保工作在“两美温州”建设中的重要作用。
2016年全市环保工作的主要目标：全市大气环境质量进一步好转，全市空气优良率80%以上，全市交接断面水质达标率达80%以上，饮用水源达标率100%，平原河网主要污染物指标继续下降，全面完成十二五减排任务。
(一)开展创模攻坚行动，提升城市环境品质
一是全力推进创模攻坚冲刺。以背水一战、创则必成的决心，紧盯重点指标，完善协调机制，强化重点督查，定期通报预警，加大宣传造势，全面形成创模攻坚冲刺的浓厚氛围和倒逼态势，举全市之力推动温州国模创建。按照年中评估，年末验收的时间要求，推进106个项目攻坚，确保157项创模指标得到有效提升。重点抓好基础设施提升，全力推进市区污水、垃圾处理设施建设。全力开展突出环境问题整治，进一步提高公众满意度。持续推进特色项目建设，精心打造五大环境品牌，全面展示创模成效和亮点。细化档案管理，确保各类台帐齐全规范，达到创模核查要求。尤其是1950家重点企业规范化建设，各地环保部门要将其作为第一要务、第一难题，各地一把手要定期研究，务必在3月份前完成，规范不了的要提请关停，请各地要予以高度重视。
二是全力推进生态创建。加大对文成县国家生态县创建指导力度，确保通过环保部验收。指导泰顺、洞头开展国家级生态文明建设示范区建设。支持永嘉开展国家级生态县创建。按照省级生态县创建全覆盖要求，着力加强生态县创建，确保瓯海通过省厅考核验收，鹿城、平阳、苍南达到省级生态县创建要求。继续推进各类生态乡镇(街道)、生态村建设，以生态创建工作推动生态环境质量改善和品质提升。2016年创建将推行新办法，所以2016年各地要能创则创，加快推进。
(二)解决环境突出问题，提升民生环保成效
一是以确保环境安全为底线，加强重点领域监管和整治。督促实施泽雅等6座饮用水源地整治方案，建立健全县级以上集中式饮用水源地定期巡查制度，实施隐患销号管理，对各类隐患做到及时排查整治，确保饮用水源100%达标。加强重点污染源日常监管和风险评估，落实环境事故防范和应急措施，提升环境应急能力，全力抓好化学品环境风险防控责任落实，确保不发生重大环境事件及重大群体性事件。完善危废全过程、信息化监管系统，督促综合材料生态处置中心加快投入试运行和天长岭综合垃圾卫生填埋场等环保设施建设，有效解决医废、飞灰等危废处置难。加强重金属污染防治，减少重金属排放。开展污染场地排查摸底，扩大土壤污染防治工作试点。加强核与辐射环境管理，切实落实各项防控措施。
二是以控制PM2.5指数为核心，深化大气污染防治。2016年大气考核将列入当地政府重点考核考绩。要开展大气复合污染态势特征评估，建立主要大气污染物排放清单。根据大气防治规划深入实施六大行动，发挥相关部门牵头作用。扩大建成区的禁燃范围，督促推进燃煤锅炉淘汰和能源结构调整，推动省级以上工业园区集中供热设施建设。全面完成黄标车和老旧车辆淘汰任务。强化工业有机废气治理技术支撑，完成炼化与化工、涂装、合成革、生活服务业有机废气整治，基本完成各县(市)建成区内大气重污染企业关停或搬迁。重点控制城市扬尘，推进标准化绿色工地创建，开展渣土运输专项整治，加强道路扬尘治理，全面完成县以上城市城区餐饮油烟治理，严厉打击露天焚烧垃圾等行为。进一步加强农村农业废气控制。
三是以“五水共治”为抓手，加大水环境污染治理。加强涉水污染源管理，推进涉水工业企业纳管排放。制订温瑞塘河整治年度目标任务，进一步健全塘河整治工作定期考核排名通报制度，督促相关责任部门加强对温瑞塘河保护区红绿蓝“三线”管理。加强水质考核，督促各地开展涉水排放口专项调查，建档入册，对主城区15个塘河劣五类水质站位进行综合施策、限时提升。结合“夜游塘河、月光经济”总体部署，打造主塘河景观亮点工程，督促推进滨水公园、绿道网建设。加快推进鳌江流域治理，建立和完善平阳、苍南两县跨界河流联合防控工作机制，全力开展江口渡国控断面水质改善专项研究和达标提升工作。
四是以建治并举为原则，着力解决区域环境突出问题。按照全覆盖、出精品、抓长效的要求，组织开展新一轮“四边三化”行动，全面整治“四边区域”环境问题。全面完成全市20个乡镇(街道)的环境整治，切实解决一批影响城乡面貌的突出环境问题。开展农村环境质量监测试点。加强重点工业园区环境管理，按照重点示范、逐步推进的`原则，对环境问题突出的工业园区或集聚区，开展整治提升和生态化改造。加强工业固废管理，健全相应管理机制，拓展市场化终端处置渠道，有效解决鹿城双屿、瓯海仙岩等地工业垃圾围城问题。
(三)强化污染减排措施，形成环境倒逼机制
一是全面完成污染减排任务。2016年是温州污染减排的决战之年。要按照温州“十二五”四项主要污染物减排计划，完善方案，落实责任，大力推进重点减排项目建设。重点推进温州南片等市县两级7个在建污水处理厂的建成投用并产生减排效应，加快各地截污纳管工程建设进度，有效解决污水处理厂运行负荷不足的问题，计划全市年度新增生产生活污水处理量5200万吨。实施温州3家电厂二氧化硫、氮氧化物和烟尘超低排放改造工程。完成温州经济技术开发区第二污水处理厂2万吨/日中水回用项目建设。继续推进减排监测体系建设，全面完成“十二五”减排任务。
二是深化重污染行业整治。完成瑞安、平阳、苍南印染园区建设和企业入园，全市合成革生产线在2013年基础上完成削减50%以上产能的任务，全面完成六大重污染行业整治扫尾工作。加强重污染行业整治后管理，打造整治标杆企业和标杆园区，对已完成整治通过验收的行业，强化标准引领，严把质量关、标准关，对整治出现反弹，关停出现死灰复燃，从严执法，倒追责任。在巩固成果的同时要深化拓展行业性整治，发挥企业积极性，利用老厂区改造、小微园建设等机遇，推进各区县发黑、酸洗、卤制品、塑编等区域性污染行业整治提升。
三是完善 “三位一体”环境管理制度。加强空间准入体系建设，完成全市生态环境功能区规划编制。严格落实环评政策，着力提升环评执行率，推进各类规划环评，减少环境布局性、结构性风险。加快推进总量控制制度创新，全面实行初始排污权有偿使用制度，完善排污权回购、抵押、交易机制，逐步实现市场定价。健全总量基本帐户建设，细化总量准入管理，通过总量调剂、以新替旧等措施加大对市级重点产业、新兴产业的扶持力度，助推我市产业转型升级。出台总量控制激励政策，扩大企业排污单位税收率排序范围，倒逼企业污染治理。实现市控以上企业刷卡排污系统全覆盖，提高系统运行有效性。
(四)全力夯实执法基础，推进法治环保建设
一是保持高压执法态势。认真落实好国务院《关于加强环保执法监察工作的通知》精神，强化亮剑意识，对环境违法行为坚持零容忍、严打击，针对重污染行业、危废、涉水企业等重点领域和部位，集中查处典型环境违法案件，按照打击一个、规范一批的原则，通过严格执法、案例警示，倒逼重污染工业园区整治和行业治理。
二是夯实环境管理基础。深入推进重点工业企业污染物排放稳定达标工作，全面完成第一批400多家环保手续不齐全重点工业企业的整治规范，并针对具体情况，分行业分批次推进环保手续规范化建设，提升示范一批、规范整改一批、清理关停一批，逐步夯实监管执法基础。完善排污许可证管理，按照应发尽发的原则，尽快提高工业企业持证率，探索实施以排污许可证为中心的管理机制。深化环境信用制度，强化环境信用等级评价激励约束作用。
三是完善监管执法机制。针对温州产业实际，开展企业现状排摸和评估，建立分类管理制度，提高重点企业监管效率。进一步强化市县两级以及环保、公安联合执法等工作机制建设，建立并完善案件移送制度，提高联合办案效率。
四是强化执法履职保障。针对新环保法实施后的履职要求，加大培训力度，规范执法行为，提高执法水平。加强执法装备建设，推行统一着装，完善执法条件，提高监管执法的效率和环保执法队伍形象。继续推进基层环保站所规范化建设，加强一线执法力量，实行监管重心下移，强化基层执法的人财物保障。
(五)完善共建共享格局，打造公众环保品牌
一是围绕“公众环保、倾心服务”品牌建设，加大环境宣传力度。有计划、有重点推进环境宣传，进一步形成浓厚氛围，提升公众满意度和知晓率。
二是完善公众参与机制。拓展公众参与渠道，健全公众诉求表达机制，深化信息公开，加强环保志愿者和民间环保组织的培育、沟通、互动、合作机制建设，引导社会各界共同推进生态环境保护，打造公众参与环保的温州亮点。
三是强化舆情管理。健全舆情网络，建立舆情监测管理队伍，加强舆情收集研判，开展舆情应对培训，落实新闻发言人制度，加强与本市媒体网络的沟通协调，有效掌握环保新闻舆论主动权。加强环保信访工作，及时调处涉及环境的矛盾纠纷。
四是推动环保第三方治理。梳理培育一批一般工业废物处置、污泥综合利用等市场化环境治理设施项目，加强指导帮扶，帮助解决企业在项目审批、建设、投运等方面存在的困难和问题，助推项目顺利实施，进一步增强环境污染第三方治理和环保设施第三方运维的市场活力。
(六)推进环保队伍能力建设，提高环境管理水平
一是提升服务水平。进一步完善权力清单、责任清单、负面清单制度，推进环评分类审批改革，实行环保审批等流程再优化。建立重要工作督查督办制度和责任追究制度，进一步建立健全服务联系基层的机制，不断提升机关效能和服务基层质量。
二是推进智慧环保建设。优化信息化管理机制，探索建立环境监控指挥中心制度，加强对信息化建设和管理的统筹指导。着力开展信息化管理平台建设，整合已有资源，规范运行制度，提升管理效能。要强化市县两级联动，推进智慧环保建设。
三是加强科研能力建设。以“全省监测时效第一站”为目标，加大市监测站能力建设，完善监测流程、优化监测服务、加强质量管理，进一步提效提速。推进环科院改革转型，加强环境科研能力建设。推进环评评估制度建设，提高评估工作的透明度和规范性。
四是加强党风廉政和作风效能建设。认真落实党风廉政建设主体责任，建立完善“党组统一领导，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调、处室单位各司其职”的工作机制。纪检监察要按“三转”要求认真落实监督责任，突出执纪问责，形成严格的监督问责机制。各级领导要切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政，抓好下属干部职工的廉政教育提醒。要严格执行中央和省市委作风建设要求，巩固和拓展党的路线教育实践活动成果，强化正风肃纪力度，解决“四风”和“四不”问题。紧扣“环保八项权力”等重点岗位和关键环节，抓好权力风险防控，实施利益冲突回避。高度重视基层作风建设，扎实开展万人评议工作，打造业务过硬、素质过硬、廉洁过硬的环保队伍。