书画协会学年工作总结

《书画协会学年工作总结》属于年度总结中比较优秀的内容,欢迎参考。

书画协会学年工作总结

1、书画协会学年工作总结

  从20xx年10月份到至今20xx年6月份,书画协会不知不觉中已走过了两年。在这期间,书画协会有过矛盾和不足,但这些却无法忽略掉书画协会在这两年中所做出的卓越成就。

  20xx年10月份,当我经过重重考核当上书画协会副会长一职,紧接着11月份书画协会便和摄影协会开始筹办了“佳艺大赛”。这次活动的展开,为学校增添了一份活力,大赛内容主要针对大学生开展动脑动手能力,手机作品90多件,种类繁多:有十字绣、泥塑、编织、彩绘等,大大丰富了学校的校园生活。

  紧接着,学校迎来了两校合并,由于规模的扩大,内容的丰富,面临的挑战也变得更多。在20xx年下半年,协会之间的融合在这一学期显得尤为重要。在这一学期,由于协会内部的调整,成员进行了大幅度的整顿,为了凝聚协会的力量,我对成员进行了部分的奖励和惩罚,完善了协会的制度。同时为了丰富会员生活,我参与和组织了本学期面向全校的书画展活动。

  本次活动主题为“传承传统文化,顺应时代潮流”书画展,内容分为三部分:书法,绘画和工艺品,收集作品共300多件,其中包括咸阳各大院校的作品。经过专业老师的`评选,作品在成才大道、崇文东楼和笃学A楼分别进行了展示,历时3天之久,最后得到圆满的完成。

  20xx年10月份,为庆祝建校六十周年,书画协会在院团委和院社团联合会的指导下,举办了一次以“迎六十校庆,展文化风采”的书画大赛。此次大赛充分展示了我院大学生朝气蓬勃的精神风貌。本次活动书法和绘画各设一、二、三等奖和优秀奖,由鲁靖国老师、袁夏莹老师、王颖哲老师和席兵科老师等进行了参评,做到了公平、公正与公开。其中不乏有优秀作品被老师称赞,此次活动圆满完成。

  20xx年4月,为迎接第五届社团文化节,书画协会举办了“点燃创作激情,展现艺术风采”为主题的书画大赛。倡导让会员走进协会,积极参加,并让他们充分发挥自己的才能,到各院班级宣传,提高他们的组织能力,本次大赛在成才大道上展出,由专业老师进行参评,最后圆满完成。

  在这期间,书画协会成功举办了多次活动,但也出现了许多问题。例如作品的磨损与返还问题、成员流失问题等,但也因为这些问题让书画协会变得更加强大和成熟。

  在今后的日子里,我对书画协会寄予了较高的期望,我希望书画西会能发展成为一个制度化的协会,并且能走出学校,最近社会。

  在这年的参与下,我深刻的了解到:

  1.协会要有自己的惩罚制度,并不是每个想来参加的学生都可以当上本会会员,只有那些真正对本会感兴趣,并且会内活动积极参加,真正把自己当成协会一份子的会员才可以成为一名合格的协会成员

  2.要有固定的开会时间,这样更有利于会员的自觉遵守,有助于本协会成为一个有纪律的协会。

  3.每周要有一次学习活动的开展,一个协会只有让会员们学到知识才能成为一个有意义的协会,所以活动的相关规划和进行很有必要。

  4.让本会员多于其他协会进行交流,加强各个协会的友谊,让整个协会变成一个真正的大家庭。

  5.参加一些野外活动,给协会内部注入活力。也可以进行户外考察,让会员在轻松愉快的气氛中学到更多知识。

  希望书画协会在今后能变得更加制度化和强大,让书画协会传承着中国文化的历史,走向更加辉煌的未来。

2、定向越野协会学年工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,因此,让我们写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的定向越野协会学年工作总结,希望对大家有所帮助。

  自从xx年xx月份,我们,“定向越野协会”就开始协商准备搞一些活动,让更多的新生对“定向”这个陌生又另一人误导的协会进入了解。xx月份的半个月里中,是新生们在军训的日子,而我们就在训练中。

  那xx月初回来,我们协会就定在那个时候开始搞活动,一些些热爱运动者都纷纷来报名,不懂的也来吼吼热闹,这算是蛮不错的;随后就有我们部长负责解释,都是用一些与协会有关的实用工具进行演练,示范,讲个明明白白,这个他们都做得非常出色。(我们这样做无非都是让更多的爱好者了解这个协会是搞些什么活儿!也对我们协会以后招新会员都有一定的帮助,定向越野将会进一步扩展。)他们都纷纷表示满意,说:“够刺激,够新鲜,我们喜欢”。言归正传:比赛就有两个项目,一个是个人赛,还有一个是团体赛,比赛时间分两周进行。在两次活动比赛中,都搞得完满的成功。也讨好了很多热爱这项运动者的欢心。

  活动之后的一段时间,就是xx月底协会招新的时间,特别得了奖的,都很热情,很乐意进入我们定向越野协会,为“定向”献上一份力量。招新会员以后,就是训练的日子。分别定在每周开一次会议,总结本周存在的正否问题,还有每周一次训练,老会员怎样带动新会员等等问题和使用地图和指北针的初步知识。还有老会员自身也加强训练。并要求会员写活动后的总结和新闻稿等。

  xx月份中就是搞夜游园活动期间,要求每个协会都出一个活动项目,让更多的校园师生们参加,体验一下协会里面的无穷乐趣,和大无畏的精神——发奖品耶。而我们定向越野协会也不例外。出了一个很有新意的活动,吸引不少师生们前来参加。而我们新会员也非常能干,很团结,很积极。夜游园搞得十分成功,也没什么后顾之忧,我想协会有我们这帮人一定棒的。夜游园一周后,就是我们协会去连州旅游的一天,目的就是让我们协会内部的'人能够相互认识,相互了解对方,方便我们以为的沟通,把协会搞得更好,更准。

  xx年xx月份差不多进入考试阶段,各个协会都停止训练了。

  第二个学期开学后,我们加强训练,各个陆陆续续的新会员们都正式成为部长的一份子,分别有组织部,秘书部,制图部,财务部等等部门。还有训练也开始每两周一次,学搭帐篷,培训方向感,体能和识别地图上的图标等知识。

  xx月份就是我们这年第一次出外面搞活动的一次,地图也是这一届会长和一个部长去画的,画了几周才完成,觉得他们很有毅力,很有耐性。为我们提供了一个很好的活动空间,我很佩服他们俩。这次活动路人虽然很多,东奔西走的人连续不断,但是没有影响到我们的培训比赛。,也算是得到了一次野外的训练吧!恰好实践一下使用指北针的机会呢。

  时间一天一天过去,我们会长向社联那边申请到搞活动的一次机会,机会难得。这次也是个团体赛,自由组合的四人赛,并有证书和奖品颁发。那时候我不在学校,请假回家了,应该搞得不错的。之后我们的旅游也进一步向大芒山进发,游山水,目的都和上面一样,相互沟通了解。

  xx月份中旬,有些干部开会也不来了,不知道是某种原因。听说有些是忙本科吧,还有几个是进几个协会的,说忙不过来,还是我们协会本身存在不好的问题,也不知道。逐渐就退出了这个协会。人数也将越来越少了,这个搞得我们很头痛。

3、书画协会年度工作总结

  20xx-20xx年度,大学生书画协会办公室在建设上取得了一些成绩,筹办活动总结了不少工作经验,但也存在一些问题,下面,我简单的对协会办公室的工作做个总结:

  一、取得的成绩及举办的活动:

  1、协助协会招新

  我们协会在招新的时候与其他协会不同的地方在于:我们大学生书画协会侧重招收有书画特长和兴趣的同学。为了尽早发掘书画这方面的人才,我们协会在大一新生军训时就开始进行招新,并且动员协会部门成员到各院进行宣传,这让更多的大一新生认识,熟悉我们大学生书画协会。在结束招新后,我们协会迅速召开了全体会员大会,并且举办了第一次书画讲座,我相信,通过这些协会内部的交流活动,能让我们每一个会员对书画协会有更深、更进一步的了解。在这样的相识过程中让广大会员们对书画更加的热爱,让他们通过交流于沟通来学习更为丰富的书画知识。

  2、协助书画课堂的开展

  这学期我们将书画讲堂设在艺术设计学院,并定期举办这一特色活动。我们邀请了我们协会的资深书法老师王翌霖进行讲座。而在每周日,更有书法周末广场。我们协会旨在通过这些活动的开展,为广大会员提供一个良好的学习书法的平台,帮助他们提高自身的书画素养。但是同时从这些活动的筹备中也反映出了我们大学生书画协会在组织活动方面还很有欠缺,还无法将每次的书画课堂办得很成功,因此,我们还要从中总结经验,不断提高我们协会的组织能力。

  3、参与元旦茶话会的筹备

  在这次的元旦茶话晚会中,我们书画协会的节目不是很精彩,没有准备充足、也未能调动大家的积极性,为此,我很感到遗憾。会后,我总结了其中的原因:主要是我们对会员的才艺发掘地不够及时,没能调动会员的积极性,没能让他们大胆将自身的才艺展现出来。另一方面则是由于我们当时正在准备期末复习考试,没有过多的精力和时间来筹备节目。

  4、参与策办“黄河科技学院第xx届科技文化艺术节书画摄影作品展”

  这学期我们协会举办了黄河科技学院第xx届科技文化艺术节书画摄影作品展,这次活动是由我们协会发起,联合黄河科技学院摄影协会共同打造的一次书画盛宴。从整个前期的策办、中期的准备到后期的筹备展出共用时近一个月。通过这次书画摄影展,我们希望能够激发更多大学生对书画摄影的热爱,希望有更多的书画摄影爱好者进入到书画摄影这一方面的活动中去。此外,邀请外校的书画协会领导来参观指导,我们更期待我们能够共同进步,共同发展。但在书画摄影展后,我回想整个筹备活动,发现此次书画摄影中存在很多的问题和缺点,因此也让我们的书画摄影展逊色不少。不过我们会吸取错误的教训,争取下次举办活动时可以做到更好,避免相同的错误再次出现。对于整个协会的会员来说,大家也积累了不少经验,学到了不少知识。

  二、办公室存在的问题:

  1、人员后期流失问题

  招新时,办公室按计划招收了20名成员,但到了后期,人员流失严重,最后留在办公室的成员不足一半。这是一个教训,这就告诉我们,在下一年度的招新中,要明确招新要求,不能随意退会;另一方面,自身也要想出能够留住成员的办法,让成员感觉到留在协会有所学、有所收获,只有这样才能留住人。

  2、纪律和责任问题

  成员的纪律观念和责任意识不够强,对这一方面也不够重视。具体表现在开会时人员不能到齐却又不请假、在工作上相互推脱。这些方面,都使得协会在运作中感觉松散、无纪律性,不能给其他成员树立一个很好的榜样。

  3、办公室管理问题

  办公室地面不够干净,不整洁,室内布置较乱。在管理上应该注重保持室内整洁卫生,定期对办公室进行打扫,整理桌面器具,派专人管理办公室的钥匙。为练习书法的成员营造一个良好地环境。

  三、对书协的建议:

  1、加强人员管理

  协会每年都会招收几百号人,最终留在协会里的人员却很少。这就需要协会加强人员管理,让人留在协会、愿意留在协会,并为协会做出贡献。

  2、明确责任意识

  明确各部门、各成员的责任,增强他们的责任意识,切实让他们知其责、用其责、负其责,切实履行好自己的责任。在工作中不要相互推脱。

  3、增强部门联系

  虽同为书协部门,但各部门之间的联系交流甚少,以至于一年过去后,仍有好多人不认识,也不方便各部门之间联合开展工作。因此,应加强他们之间的联系交流,让各部门之间相互了解,这样有利于协会的工作和加强团结。

  4、缩减部分事务

  协会常委会和例会没必要每周都开,大事开会,小事信息交流就可以了。这样不会让大家产生腻烦的心里,也不会让他们感觉这一年在协会,大多的时间都浪费在看会上了。另外,在开会上,还应简洁明了明确开会目的和所要通知的事情,切勿扯闲话,这样就可以提高效率,促进协会发展。

4、书画协会年度工作总结

  风吹啊吹……吹在你的梦中……回顾20xx年下个学期,总的来说,书画协会在校团委和社联的支持与合作下,取得的成绩还是令人满意的。协会内部人员团结友善,共同创造了书画协会的新局面。

  协会从招助理开始,都做得还令人满意,就一个学期的助理的表现来看,95%的都很积极参与组织我们协会的活动中来;同时我们这一届也招到了136名会员,虽然说每次的交流会会员的出勤率每况愈下,但是我们协会做到了“以会员为本,服务会员,来有所获,学有所成”的宗旨。

  本学期书画协会主要开展了两个活动,一个是在十月上旬开展的“艺术签名设计大赛”,活动开展后取得很大的积极效应,参加者面向全校,可获素拓项目参加人数达到了500多人,是往届参加活动之最。而且此次活动的开展最有意义的是鼓舞了很多在校学生“学以致用”,让同学们把书法应用到身边中来。第二个是在元旦前期开展的“赠送春联,回报会员”活动,这是我们协会第一次以现场书法表演的形式举办的公益性的活动,同时也在另一个方面向全校的学生继续宣传和发扬了我国的传统优秀的春联文化。

  两个活动顺利开展,部长和助理们的工作能力得到很大提高,同时也加深了我们协会的感情。

  而后,我们协会每周日下午3:00~5:00的交流会也开展的有声有色。我们会给会员上书法教学课,提高会员书法技能;观看书法视频、开展书法讲座,提高会员的赏析能力和欣赏水平。交流会上大部分会员表现的很积极,一个学期下来也取得很大的进步。像协会里10级的邹文浩、梁基琴、陈俊业、李静香、李媛、林权、施碗鑫等都在校级的书画艺术类大赛中获得佳绩。更令人骄傲的是我们协会基本上攘括了校级的.书法类的一二三等奖,比如在电信学展“第一届古书、诗创作大赛”中,协会09级赵强、游登攀分别获得一二等奖,10级的梁基琴、陈俊业、邹文浩获得三等奖;由化学学院举办的“书画展”中,协会09级的徐光辉、游登攀分别获得一二等奖;本协会举办的“艺术签名设计大赛”里,10级的林权、李媛分别获得一二等奖。这些骄人成绩,还得归于他们自身的努力。

  协会内部还着重培养内部人员的书法水平,所以每周三、五晚上大家基本上都会在一起进行书法练习,一方面提高会干的书法水平,另一方面促进协会的内部交流。这是本学期在内部管理上做的比较好的地方。除了练习以为,我们还给协会内部人员一个自我展示的机会,就是在学校里面1+1超市旁边的宣传栏上展示他们的优秀作品。

  至于协会内部交流方面,我们协会也做得很不错,一技、二技、茂名职业技术学院、茂名交通学院、高州师范分院、茂名电大等,我们都有带领部分会干和会员区和他们交流,并参观过他们的书画作品展。这为以后的交流打下了基础。

  通过一个学期的实践,我们认识到了团队建设的重要性,协会要发展壮大的话首先要抓内部的管理,只有内部团结向上才会有把协会搞好的激情,所以我们协会会干一直提倡和灌输这个理念。让协会人都以朋友的相处,即使是部长分配工作时都要以商量的口吻来传达。我们这样做也是希望能给协会的成员一个归属感,让大家像兄弟姐妹相处。虽然说有时候协会的工作的确有点多,也出现一些小问题,比如说工作的人员安排,活动过程中的细节问题的应急处理。问题的出现是难免的,所以每次在开展活动之前就要考虑的周全一点,集合会干人的意见,尽量把活动过程中可能会出现的问题都提出来一起解决。

  一个学期下来,我们协会面临的最重要的问题是我们的工作室问题,因为我们协会的性质决定我们必须要有一个工作室,一方面是方便我们协会人员的练习而不至于每次练习都跑到主教定课室打扰那些自习的同学;另一方面我们协会自1985年成立以来,本来是有工作室给我们陈放协会资产的,尤其是我们协会历届留下来的书画作品因为没有工作室的原因破坏的比较严重。所以我们还是迫切希望社联和团委能给我们解决。

  以此同时,通过一些会员的反应来看,交流会是有点问题的,就是因为我们的教学不够系统完善,目前我们国画方面的资源很缺,主要因为是我们没有去邀请到专职的书法老师和画画老师给我们上课,这一点主要是考虑到我们协会的活动资金不充足造成的,考虑到这一点,我们协会可能打算在下一届时提高会员的会费用来请老师给我们上课。

  而下半学期的工作重点还是要抓好内部的建设,同时提高会员的书法水平。然后与摄影协会、艺术设计协会一起举行一次高水平的校级书、画、摄影展。

5、定向越野协会的学年工作总结

  自从09年9月份,我们,“定向越野协会”就开始协商准备搞一些活动,让更多的新生对“定向”这个陌生又另一人误导的协会进入了解。九月份的半个月里中,是新生们在军训的日子,而我们就在训练中……

  那10月初回来,我们协会就定在那个时候开始搞活动,一些些热爱运动者都纷纷来报名,不懂的也来吼吼热闹,这算是蛮不错的;随后就有我们部长负责解释,都是用一些与协会有关的实用工具进行演练,示范,讲个明明白白,这个他们都做得非常出色。(我们这样做无非都是让更多的爱好者了解这个协会是搞些什么活儿!也对我们协会以后招新会员都有一定的帮助,定向越野将会进一步扩展。)他们都纷纷表示满意,说:“够刺激,够新鲜,我们喜欢”。言归正传:比赛就有两个项目,一个是个人赛,还有一个是团体赛,比赛时间分两周进行。在两次活动比赛中,都搞得完满的成功。也讨好了很多热爱这项运动者的欢心。

  活动之后的一段时间,就是10月底协会招新的时间,特别得了奖的,都很热情,很乐意进入我们定向越野协会,为“定向”献上一份力量。招新会员以后,就是训练的日子。分别定在每周开一次会议,总结本周存在的正否问题,还有每周一次训练,老会员怎样带动新会员等等问题和使用地图和指北针的初步知识。还有老会员自身也加强训练。并要求会员写活动后的总结和新闻稿等。

  十一二月份中就是搞夜游园活动期间,要求每个协会都出一个活动项目,让更多的校园师生们参加,体验一下协会里面的.无穷乐趣,和大无畏的精神——发奖品耶。而我们定向越野协会也不例外。出了一个很有新意的活动,吸引不少师生们前来参加。而我们新会员也非常能干,很团结,很积极。夜游园搞得十分成功,也没什么后顾之忧,我想协会有我们这帮人一定棒的。夜游园一周后,就是我们协会去连州旅游的一天,目的就是让我们协会内部的人能够相互认识,相互了解对方,方便我们以为的沟通,把协会搞得更好,更准。

  10年1月份差不多进入考试阶段,各个协会都停止训练了。

  第二个学期开学后,我们加强训练,各个陆陆续续的新会员们都正式成为部长的一份子,分别有组织部,秘书部,制图部,财务部等等部门。还有训练也开始每两周一次,学搭帐篷,培训方向感,体能和识别地图上的图标等知识。

  三月份就是我们这年第一次出外面搞活动的一次,地图也是这一届会长和一个部长去画的,画了几周才完成,觉得他们很有毅力,很有耐性。为我们提供了一个很好的活动空间,我很佩服他们俩。这次活动路人虽然很多,东奔西走的人连续不断,但是没有影响到我们的培训比赛。,也算是得到了一次野外的训练吧!恰好实践一下使用指北针的机会呢。

  时间一天一天过去,我们会长向社联那边申请到搞活动的一次机会,机会难得。这次也是个团体赛,自由组合的四人赛,并有证书和奖品颁发。那时候我不在学校,请假回家了,应该搞得不错的。之后我们的旅游也进一步向大芒山进发,游山水,目的都和上面一样,相互沟通了解。

  四月份中旬,有些干部开会也不来了,不知道是某种原因。听说有些是忙本科吧,还有几个是进几个协会的,说忙不过来,还是我们协会本身存在不好的问题,也不知道。逐渐就退出了这个协会。人数也将越来越少了,这个搞得我们很头痛。

  五月份就是候选会长的事情,剩下的部长只有二十多个,能够积极竞选候会长的人也不多,不过总会有人竞选。五月下旬就是候选会长培训。六月初是会长换届的时候。正式让新会长接手把关。六月中期社联搞拔河比赛,二十六个协会都有参加,比赛场景非常壮观,激烈。我协会虽然不敌对手,但是我们没有输掉团结,没有输掉信心。我最希望的,就是协会能够像那天一样有劲力,有活力,永远团结起来!不要再崩溃下去了。

  六月底就是欢送会的事情。我们俩会长为了它,到处找房子,找间能容下我们这一大帮人的房子,费了不小力,总算找到,为即将面临社会的师兄师姐们送行的准备。那天,我们聚会在一起,共同度过这个美好而难忘的夜晚。初夏又至,七月的脚步也已走近了,他们将要带着对母校的深深眷恋和对未来的无限憧憬,告别学校和协会。而我们还要呆在协会,继续我们以后的工作。

  接下,考试就要到来,协会的事也再次停止。最后,希望我们协会能够抓住机遇,在下学期初搞更多的活动,让更多的爱好者了解我们“定向越野”。我们加油,定向越野协会加油!

6、青年志愿者协会学年的工作总结

  转眼间,一年的任期即将结束。回首刚刚过去的这一学年,我们青协人一起交流、一起欢笑、一起奉献、一起努力将青协发展的更好。我很庆幸,因为有你。

  回首这一年的活动,我感触至深。下面就谈谈这年度的感受吧。青协在别人眼中是一个以秉承“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“立足校园、志愿服务、感恩社会”为宗旨的协会。对于我们青协人而言,也在用自己的实际行动证明着无悔的誓言,彰显着青年志愿者应有的风范。

  时间追溯到2013年9月,青协新学期的第一个活动的开展时间就是新生报到的时间。在持续两天的迎接新生的过程中,大家都感到疲倦,但却没有一个人说,因为我们是志愿者,因为我们是在为初来咋到的学弟学妹们服务,因为我们在向学生家长展现着我们学校,让他们放心。我们的志愿服务的形象开始从这一刻树立在了学弟学妹的心中。

  接下来是每个协会都要经历的一个过程——招新面试。招新是为了吸引更多的人来加入到志愿者的队伍中来,让更多的人了解志愿服务,培养出更多的热爱公益、热爱志愿服务行业的人,同时,招新的另一个目的也是在补充协会的血液,使协会注入新的血液,这样才能更好的发展。

  从我的管理协会观点来看,我当时计划的是上学期重在交流,下学期重在锻炼。因此在介绍上学期活动时,将从交流活动和日常活动两大板块进行介绍。

  一、交流活动

  内部交流活动

  为了使刚入会会员对大学的更具适应性,在10月,我协会重在各部门内部的交流,交流的形式全有各部部长根据部门的实际情况自行安排。通过一个月的适应,协会会员对大学,以及协会都有了一定的了解。接下来就开展了加强协会部门间的交流活动。如开展内部辩论赛,这是一种即考察部门内部的协调性,凝聚性,而且还有助于协会内部,部门之间的交流。

  为提高大家的兴趣,丰富课余生活,进一步加深大家的交流程度,特组织大家在后山烤红薯,在一种快乐、轻松地氛围中交流。于此同时,还给会员过生日,虽然是简简单单的一次游玩,但我相信这是一次让人铭记于心的游玩。

  对于凤阳而言,古城的称谓是无法替代的。组织协会会员来到古城墙,在户外领略着大自然的风光,畅谈着自己的`理想,何尝不是一件快事。

  外部交流

  为加强与我校其他志愿者组织的交流,在开学初,特开展了以“志愿同心,携手共进”为主题的交流活动。旨在加强校青协与各二级学院青协的联系,相互协作,共同将志愿服务之花开遍安科的每一个角落。

  于此同时,我校青协还积极与校外的其他大学青年志愿者组织进行联系,交流开展活动经验,借鉴较好的活动形式,用自己的微薄之力共创志愿服务美好的明天。

  二、常规活动

  十月敬老活动包括敬老院之行及老年大学之行,用自己的实际行动去关爱夕阳。我们用心去交流,我们用爱去交谈,我们用双手去帮扶需要我们帮扶的人,这就是爱,这就是奉献。最美还是夕阳红,他们永远都是我们心目中的太阳。

  为保证志愿服务活动的有序开展,在开展活动前开展了志愿者培训活动。通过此次培训,让志愿者们了解了在开展活动过程中的注意事项,以及在志愿者个人素质方面也得到了一定的提高。

  10月的小悦悦事件,引起了全国的轰动,同时也是人们再一次对人性的深思。针对这一事件,我们也在校园内开展了“拒绝冷漠,传递温暖”的露天演讲的活动。用我们的演讲,用我们的行动感染者每一个路人。拒绝身边的冷漠,传递手指尖的温暖。

  12月5日,一个志愿者的节日。我们用自己的方式欢度着自己的节日。在影片中我们寻找着感动,在游戏中我们传递着快乐,在宣传中我们体会这自豪。

  元旦晚会象征着上学期活动的结束,协会上下充满着喜庆,充满着欢笑,都在为青协这个家的晚会准备着,在现场真的感受到青协真真正正的是一家人。

  上学期在交流中度过,下学期重在锻炼他们的能力,我们也就适当将权力下放,让大一的会员来组织开展活动。对于下学期的活动打算从校内和校外进行阐述。

  一、校内活动

  对于别人来说3月可能是一个特殊的月份,但对于我们而言,却拥有着双重含义。3月5日是学雷锋日,其实,即使没有这个节日,我们也会以雷锋为榜样,因为雷锋精神时时刻刻在影响着我们,促使着志愿服务工作的进行。学雷锋启动仪式后,我校青协开展了绿色校园行活动,我们的实际行动给校园增添一点绿意。

  为增强广大学生对雷锋精神的进一步了解,特举行了一次雷锋精神宣讲会,结合当今社会的实例,鼓舞着当代大学生树立正确的人生价值观。

  为给上课的同学提供方便,针对部分教室桌椅摆放混乱的状况,特开展教室桌椅整理活动,旨在为广大师生提供方便,营造良好的学习氛围。

  食堂就餐秩序混乱,这是一直令人头疼的问题。为此,校青协联合其他公益组织开展了食堂秩序维护活动,以此来提高学生文明就餐的意识,自觉维护就餐秩序。

  5月4日青年节,也是我团建团**周年。为此在西门广场举行了持续三天的五四系列活动。通过多种方式展现着当代大学生的青春活力及爱国情怀。

  二、校外活动

  清明扫墓是我们瞻仰烈士的一种方式,用我们的敬意,来感谢他们为我们提供的美好生活,同时也提醒当代大学生应该珍惜着来之不易的美好生活,珍惜现在的所有。

  小学安全教育是青协义务支教小分队在凤北小学举行的一次活动。旨在让在校学生了解地震,以及学会如何自救,如何逃生。安全教育应该从娃娃抓起。

  最后,需要格外提出的是我们青协的特色活动——一对一帮扶活动。一对一帮扶活动自2002年起,在校内开展活动,主要是帮扶校内的退休干部,如为李爷爷读报等。该项活动的开展得到了广大师生的一致好评。为扩大帮扶对象及我们的服务范围,特将一对一帮扶活动扩大到校外,帮扶的对象也将从帮扶校内退休干部扩大成校内退休干部、校外孤寡老人、留守儿童等。

  为适应该项活动的开展,结合校青协的实际,特成立一对一帮扶服务总队,并且给总队下辖五个小分队,分别是校内退休干部服务小分队、教场村孤寡老人服务小分队、城拐村孤寡老人服务小分队、夫子郢村残贫服务小分队、义务支教服务小分队。

  这项活动贯穿着协会全年的活动,每周都开展。并且为使之更加规范化,我们针对参与到该项活动的人员进行备案,并存档。

  对于这一届的青协发展而言,还有一个创新点就是向网络化发展。从目前的统计来看,青协拥有了自己的官方QQ,官方微博,官方微信,官方博客,以及在安科论坛,贴吧都有自己的板块。相信这将是一个很好传播信息以及交流的平台。

  在一代代青协人的努力下,相信青协的明天更加美好。

7、书画协会学年工作总结

  从20xx年10月份到至今20xx年6月份,书画协会不知不觉中已走过了两年。在这期间,书画协会有过矛盾和不足,但这些却无法忽略掉书画协会在这两年中所做出的卓越成就。

  20xx年10月份,当我经过重重考核当上书画协会副会长一职,紧接着11月份书画协会便和摄影协会开始筹办了“佳艺大赛”。这次活动的展开,为学校增添了一份活力,大赛内容主要针对大学生开展动脑动手能力,手机作品90多件,种类繁多:有十字绣、泥塑、编织、彩绘等,大大丰富了学校的校园生活。

  紧接着,学校迎来了两校合并,由于规模的扩大,内容的丰富,面临的挑战也变得更多。在20xx年下半年,协会之间的融合在这一学期显得尤为重要。在这一学期,由于协会内部的调整,成员进行了大幅度的整顿,为了凝聚协会的力量,我对成员进行了部分的奖励和惩罚,完善了协会的制度。同时为了丰富会员生活,我参与和组织了本学期面向全校的书画展活动。

  本次活动主题为“传承传统文化,顺应时代潮流”书画展,内容分为三部分:书法,绘画和工艺品,收集作品共300多件,其中包括咸阳各大院校的作品。经过专业老师的`评选,作品在成才大道、崇文东楼和笃学A楼分别进行了展示,历时3天之久,最后得到圆满的完成。

  20xx年10月份,为庆祝建校六十周年,书画协会在院团委和院社团联合会的指导下,举办了一次以“迎六十校庆,展文化风采”的书画大赛。此次大赛充分展示了我院大学生朝气蓬勃的精神风貌。本次活动书法和绘画各设一、二、三等奖和优秀奖,由鲁靖国老师、袁夏莹老师、王颖哲老师和席兵科老师等进行了参评,做到了公平、公正与公开。其中不乏有优秀作品被老师称赞,此次活动圆满完成。

  20xx年4月,为迎接第五届社团文化节,书画协会举办了“点燃创作激情,展现艺术风采”为主题的书画大赛。倡导让会员走进协会,积极参加,并让他们充分发挥自己的才能,到各院班级宣传,提高他们的组织能力,本次大赛在成才大道上展出,由专业老师进行参评,最后圆满完成。

  在这期间,书画协会成功举办了多次活动,但也出现了许多问题。例如作品的磨损与返还问题、成员流失问题等,但也因为这些问题让书画协会变得更加强大和成熟。

  在今后的日子里,我对书画协会寄予了较高的期望,我希望书画西会能发展成为一个制度化的协会,并且能走出学校,最近社会。

  在这年的参与下,我深刻的了解到:

  1.协会要有自己的惩罚制度,并不是每个想来参加的学生都可以当上本会会员,只有那些真正对本会感兴趣,并且会内活动积极参加,真正把自己当成协会一份子的会员才可以成为一名合格的协会成员

  2.要有固定的开会时间,这样更有利于会员的自觉遵守,有助于本协会成为一个有纪律的协会。

  3.每周要有一次学习活动的开展,一个协会只有让会员们学到知识才能成为一个有意义的协会,所以活动的相关规划和进行很有必要。

  4.让本会员多于其他协会进行交流,加强各个协会的友谊,让整个协会变成一个真正的大家庭。

  5.参加一些野外活动,给协会内部注入活力。也可以进行户外考察,让会员在轻松愉快的气氛中学到更多知识。

  希望书画协会在今后能变得更加制度化和强大,让书画协会传承着中国文化的历史,走向更加辉煌的未来。

8、书画协会学年的工作总结

  从xx年10月份到至今xx年6月份,书画协会不知不觉中已走过了两年。在这期间,书画协会有过矛盾和不足,但这些却无法忽略掉书画协会在这两年中所做出的卓越成就。

  xx年10月份,当我经过重重考核当上书画协会副会长一职,紧接着11月份书画协会便和摄影协会开始筹办了佳艺大赛。这次活动的展开,为学校增添了一份活力,大赛内容主要针对大学生开展动脑动手能力,手机作品90多件,种类繁多:有十字绣、泥塑、编织、彩绘等,大大丰富了学校的校园生活。

  紧接着,学校迎来了两校合并,由于规模的扩大,内容的丰富,面临的挑战也变得更多。在xx年下半年,协会之间的融合在这一学期显得尤为重要。在这一学期,由于协会内部的调整,成员进行了大幅度的整顿,为了凝聚协会的力量,我对成员进行了部分的奖励和惩罚,完善了协会的制度。同时为了丰富会员生活,我参与和组织了本学期面向全校的书画展活动。

  本次活动主题为传承传统文化,顺应时代潮流书画展,内容分为三部分:书法,绘画和工艺品,收集作品共300多件,其中包括咸阳各大院校的作品。经过专业老师的评选,作品在成才大道、崇文东楼和笃学a楼分别进行了展示,历时3天之久,最后得到圆满的完成。

  xx年10月份,为庆祝建校六十周年,书画协会在院团委和院社团联合会的指导下,举办了一次以迎六十校庆,展文化风采的.书画大赛。此次大赛充分展示了我院大学生朝气蓬勃的精神风貌。本次活动书法和绘画各设一、二、三等奖和优秀奖,由鲁靖国老师、袁夏莹老师、王颖哲老师和席兵科老师等进行了参评,做到了公平、公正与公开。其中不乏有优秀作品被老师称赞,此次活动圆满完成。

  xx年4月,为迎接第五届社团文化节,书画协会举办了点燃创作激情,展现艺术风采为主题的书画大赛。倡导让会员走进协会,积极参加,并让他们充分发挥自己的才能,到各院班级宣传,提高他们的组织能力,本次大赛在成才大道上展出,由专业老师进行参评,最后圆满完成。

  在这期间,书画协会成功举办了多次活动,但也出现了许多问题。例如作品的磨损与返还问题、成员流失问题等,但也因为这些问题让书画协会变得更加强大和成熟。

  在今后的日子里,我对书画协会寄予了较高的期望,我希望书画西会能发展成为一个制度化的协会,并且能走出学校,最近社会。

  在这年的参与下,我深刻的了解到:

  1。协会要有自己的惩罚制度,并不是每个想来参加的学生都可以当上本会会员,只有那些真正对本会感兴趣,并且会内活动积极参加,真正把自己当成协会一份子的会员才可以成为一名合格的协会成员2。要有固定的开会时间,这样更有利于会员的自觉遵守,有助于本协会成为一个有纪律的协会。

  3。每周要有一次学习活动的开展,一个协会只有让会员们学到知识才能成为一个有意义的协会,所以活动的相关规划和进行很有必要。

  4。让本会员多于其他协会进行交流,加强各个协会的友谊,让整个协会变成一个真正的大家庭。

  5。参加一些野外活动,给协会内部注入活力。也可以进行户外考察,让会员在轻松愉快的气氛中学到更多知识。

  希望书画协会在今后能变得更加制度化和强大,让书画协会传承着中国文化的历史,走向更加辉煌的未来。

9、排球协会学年的工作总结

  往往,快乐的时光都会过得特别快,正是这些瞬逝的时光,教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了,在这一学年,我们排球协会的活动是日益增多,穷出不断。这一学年来,我们整个协会一起成长,一起经历了艰难,一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说,这一年来,我们成功过,收获过,失败过,遗失过,最最重要的一点是:我们都过得很快乐。

  我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的,这是多年来本协会的工作宗旨,这个宗旨在我们的工作都有所体现,像我们的排球训练,不是单方面面向会员,我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练,给广大的排球爱好者提供学习排球,交流心得的平台。

  因为我们的宗旨是为大家服务,所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的,我们要求的不仅是好的结果,还有好的过程,这是最值得我们骄傲的地方。俗话说,细节决定成败,可想而知其重要性所在,像我们的排球训练,我们所注重的不单是学年末的考核通过率,我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神,和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流,这样不仅能达到训练的标准,还能丰富会员的经验,增加会员间的情感交流,从而达到双利的目的。

  积极向外发展,对外交流是我们这一学年的工作特色之一。11年4月中旬,我们积极的和校外进行排球赛事交流,并在比赛中取得了良好的成绩,像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流,有利于我们协会的管理和发展,同时也给会员提供了与更多强手交流的机会,从不同的角度去审视自身,取长补短。

  对外固然重要,但是对内平衡也是我们工作的关键,所以我们是相当注重协会内部的交流,而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展,促进会员的交流。10年11月底,我们组织了会员一同去烧烤,打沙滩排球;09年5月初,组织了会员去唱歌,在集体唱歌后一同吃晚饭,这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用,加强了会员之间的联系,巩固了会员的情感基础。

  我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力,沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中,以良好的组织,高效率的`方法,显而易懂的沟通为前提,我们的工作才能得以开展,得以成功,受大众喜爱。

  比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱,干部之间的合作,组织,交流促进了此次活动的开始和落幕,会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊,一同玩耍,奋进,挑战,再一次验证了青春的脚步及真谛,再一次坚定了我们“同一个协会,同一个梦想”的信念。

  以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面,在开展这些工作时,我们也清楚的认识到了自我的局限,意识到了工作中的不足,而针对这些不足,我们也会加以改正,今后更好的走向未来。

  在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的,但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力,像协会内部会议,出席人数不多,在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策,协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动,很多时候都导致了会议的瘫痪;还有就是我们的训练活动,每星期的训练是本协会的重头戏,是体现本协会良好的精神风貌的时候,但是在多次的训练中,训练效果呈现负值,干部们没有很好的组织会员进行训练,号召激发会员的斗志和激情。

  其次是在如何激发会员的斗志,激情上有所欠缺。一个协会的精髓的体现,就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在,而本协会在这一方面上做得还是不够彻底,在许多方面还需要不断的改进加强。

  再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力,在突发事件的处理上还不够果断;

  最后是集体荣誉感不够强烈,一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力,在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的,为了要做好协会的工作,增强我们的实力;,我们需要增强我们的集体荣誉感。

  针对这些不足之处,我们可以加以改正,通过不同的方式和途径去改善我们自身,完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。

  第一, 加强对协会干部的训练力度,改善他们,提升他们的能力素质,积极召开干部会议,对他们进行思想上的教育,行动上的指导,增强他们在工作中的感染力。

  第二, 积极同会员进行情感,经验的交流,把握机会交谈;定期召开会议,要求人人到场,并经常点名,以此来约束会员的积极性,多开展一些有意义的活动,丰富会员的业余生活,增强会员的 积极性,并定期给会员安排任务,让他们去挑战自我。

  第三, 着重发挥会员灵活应变的能力,多开展一些素质拓展活动,培养会员灵活应变能力,在面对突发事件时要沉着应对,理清思绪,以整齐有序的程序去处理,在必要的时候多准备几个计划和应急方案,以供备用。

  第四, 多多开展活动来增强会员的集体荣誉感,通过不同的方式去塑造我们整个协会,以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。

  这一学年来,我们协会的各项工作都得到里落实,在落实的同时,也有了新的境遇和体会。从整体上说,效果良好,成绩优良,而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正,我相信,在今后的日子里,我们各会员的共同努力和奋斗下,我们协会会走得越来约远,越来约好,让我们一起拭目以待吧!