《关于飞翔计划的精选》属于工作计划中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、关于飞翔计划的精选
10月16日，由“飞翔计划+”公益项目资助的2017第二批福建省乡村教师赴沪挂职研修班，在上海市浦明师范学校附属小学正式启动，来自福建省闽侯县和福清市的16位乡村教师将在上海接受为期一个月的培训。
“飞翔计划+”项目由银科控股投资有限公司、上海磐厚投资管理有限公司联合福建省关工委、上海知名优质学校共同发起，上海银科公益基金会承办。项目旨在依托企业公益力量及上海市的优质教育资源，加强上海、福建两地在教育领域交流与合作，积极探索以多种形式扩大和延伸优质教育资源，促进福建贫困地区乡村教师的成长与发展，从而为当地乡村学校的孩子们提供有质量的教育。
银科控股董事长、首席执行官陈文彬在致辞中说，从乡村走出的自己深切地感受到，城市和农村在教育及文化方面存在着很大差异，中国乡村教育亟需优质资源和先进文化的输入。银科控股作为具有高度社会责任感的公众性企业，始终积极推动公益事业的发展，并于2016年发起成立了上海银科公益基金会，致力于将企业的公益活动系统化、常态化。银科控股参与发起“飞翔计划+”项目，目的是推动上海地区先进教育资源、教育理念与福建贫困地区教育领域的合作、交流，并为闽侯、福清地区乡村基层教育管理者和一线教师的成长与发展提供帮助。他表示，希望以“飞翔计划+”为代表的新型教育扶贫项目，能实现从单纯“输血”到帮助“造血”的进步，并聚集更多的企业和优质的教育资源，共同推动中国乡村教育事业的蓬勃发展。
与传统的教育扶贫多采用为边远乡村学校送书、建图书馆的模式不同的是，“飞翔计划+”项目从转变观念入手，更多着眼于借助上海地区的优质教育资源，提升乡村教育基层管理者和一线教师的素质，力图从根本上改变福建贫困地区乡村教育的落后状态。项目通过在上海优质学校挂职培训、来沪交流、赴闽回访等形式，为福建贫困地区乡村教师进行系统的业务培训，帮助当地提升基层教育管理干部、骨干教师的业务水平，在教育扶贫的和方法等方面有了新的提升和拓展。
为推动“飞翔计划+”项目的顺利实施，在银科控股等发起方的组织下，上海浦明师范学校附属小学携手上海市浦东新区第二中心小学、上海市浦东新区南码头小学，上海市建平香梅中学组成了四校联盟，结合各校特色组建名师团队，开展校际互动，共享优质资源，为参与“飞翔计划+”的山区小学骨干教师创造了一流的培训条件。
20xx年4月，首批福建省乡村教师在上海浦师附小接受了为期一个月的挂职培训。教师们亲身感受了上海的先进教育理念、教学模式以及学校文化、城市文化，有效提升了自身的业务水准，部分参训教师已成为当地乡村学校的学科带头人。
福建省教育系统、上海浦东新区教育系统、“飞翔计划+”联盟学校以及上海磐厚投资管理有限公司的相关负责人出席活动。为更好学习“飞翔计划+”项目的有益经验，银科控股党团组织的部分骨干代表也参加了当天活动。
2、关于企业复工生产员工防疫的工作计划精选
为坚决打赢疫情防控阻击战，广大企业员工要统一思想认识，服从全局指挥，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，履行岗位职责，落实个人责任，做好个人防护，坚决做到“十严”：
1.严肃思想认识。要珍爱生命，重视健康，加强自我保护。要从防控细节做起，从身边小事做起，从管好自身和亲人做起，努力将防控工作落到实处、落到每个岗位上。要深刻认识宁可严十分、不可松一毫，宁可十防九空、不可失防万一，否则功亏一篑!要正确理解只有企业复工生产，才有确保打赢疫情防控阻击战的物质基础和保障，抓疫情防控就要抓复工生产，抓复工生产就是促疫情防控。
2.严格如实报告。遵守相关法律法规和防疫规定，根据要求如实报告个人及家庭成员健康、出行情况，及时报告身体异常情况，配合信息调查、健康检测、消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施，逐一签订岗位防疫承诺书。寿光以外职工要第一时间扫描外来人员登记系统“二维码”，纳入信息管理系统。
3.严格个人防控。按照外地职工错峰返岗、非关键岗位职工延后返岗、经湖北返寿职工暂缓返岗的规定，积极配合一切防控安排，分类做好个人防控，严格落实防控措施，防输入、防扩散、防聚集，尤其是潍坊以外职工返回企业后，要组织进行肺部CT、血常规和体温测量，集中隔离观察14天，确认健康后方可返岗。要积极参加疫情防控政策、个人防护、健康卫生等方面的培训，提高防范意识和防护能力。
4.严格进出管理。职工要服从企业封闭式管理制度，自觉践行入门实名登记、防疫消毒及体温检测等管理。减少一般商务洽谈、人员来访等活动，利用现代信息手段开展商务交流。
5.严格岗位防疫。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。配合、服从企业关于减少单班在岗人数的合理安排，自觉维护岗位工作秩序。
6.严格就餐秩序。服从企业安排，分时段用餐、分散就餐，倡导盒饭分餐制方式，减少人员聚集。饮水等要使用个人固定用具或一次性用品，餐饮用具用后要规范处理。
7.严禁集体活动。要按照岗位要求在限定工作区域内活动，杜绝聚堆开会、谈话、串岗和互访等行为，最大限度减少人员聚集，按规定实行“网上办公”和“视频会议”。
8.严守离岗纪律。上下班要固定线路，不聚会、不聚餐、不走亲访友，注意个人家庭防护，服从社区、村(居)管理。乘坐企业通勤车辆须佩戴口罩并测量体温，尽量自驾车。
9.严守安全职责。严格执行开车和生产操作规程，严格履行风险分级管控和隐患排查治理岗位职责，熟知消防安全常识和消毒用品安全使用规范，确保生产安全和防疫安全。
3、关于企业复工生产员工防疫的工作计划精选
一、复工复产程序
(一)危化品企业
制定方案。企业要制定复产复工方案，方案内容要涉及企业所有许可证、“三项人员”安全合格证、防雷和设备检测检验合格证等有效性梳理情况，企业复工前安全隐患全面排查结果经企业主要负责人签字确认。
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企业申报。企业组织复产复工前向县(市)应急管部门申报。
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组织验收。县级应急管理局组织专家对企业复产复工安全条件进行验收合格后，允许企业复产复工。
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(二)非煤矿山企业
制定复产复工方案，企业自查自改。
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向县(市)应急管理局申报。
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县级应急管理局组织专家对企业复产复工安全条件进行验收合格后，允许企业复产复工。
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二、复工复产须知
(一)企业做好“五个一”。
★1.一个复工复产工作方案。
明确复工复产工作步骤、时间节点及自查自纠内容、防范措施和责任人员。
危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、危货运输、建筑施工等高危行业企业主要负责人、项目负责人、技术负责人、专职安全员在复工复产前必须到岗到位。
★2.一次风险隐患自查自纠。
对重点部位、重要环节、重大隐患以及风险高、隐患多的点位开展隐患排查治理。自查自纠工作完成后要自行组织验收，主要负责人对自查自纠验收结果严格审查把关并签字确认。
★3.一次安全教育培训。
企业对新招录员工、转岗员工等重点人群及时开展岗前培训和三级教育培训;对节后返回员工进行安全知识再教育再培训。不搞会议培训和集中培训，减少人员聚集。
企业严格审核特种作业人员资格，确保持证上岗，并对特种作业人员进行岗前安全教育。
★4.一次安全生产工作会议。
分析本单位安全生产形势，明确安全生产工作重点，并层层签订安全生产责任状。确保安全责任落到每一个班组、每一个岗位、每一名员工。
★5.一个安全承诺。
督促高危企业在复工复产前必须向属地或工业园区作出安全承诺。
(二)监管服务做到“五个全面”摸排和落实“四个方面”服务。
★1. “五个全面”摸排。
全面摸排企业复产复工数量和具体时间;
全面摸清企业“三项岗位”人员情况;
全面摸排企业隐患整改情况;
全面摸排培训教育准备情况;
全面开展安全隐患企业自查。
★2.“四个方面”服务。
做好分类引导服务。
a.指导企业制定复产复工方案，做好重大隐患排查和风险防控工作，落实企业复工复产验收制度。
b.监督企业做好“五个坚决不复工”即：主要负责人未到岗的、安全管理机构未到位的、安全技术力量未配备的、员工安全培训未到位的、主要设备设施有隐患的。
做好培训指导服务。
a.向企业广泛宣传《复产复工工作手册》和复产复工“五个一”活动;
b.在网络媒体开设安全知识专栏，持续滚动播放安全生产提示;
c.各县市和工业园区应急管理所要分行业采取印发知识手册、上门指导等方式开展精准的业务知识培训。
做好专家辅导服务。州、县两级要组织安全生产技术服务专家安全监管业务骨干，向重点行业和重点企业提供安全生产技术服务，
做好创新督导服务。创新监管方式，通过视频调度、信息化监控平台、发动职工参与举报、暗访抽查等方式，对复产复工安全措施的落实情况进行督查指导。
三、复产复工隐患排查重点
(一)危化品领域
★1.危化品罐区和仓库。
调校罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和自动联锁系统是否完好有效;
危险化学品库房是否存在超量储存、违规混存、超高堆放、野蛮装卸等现象;
储存场所应急救援器材、设备、物资配备使用是否到位;
易燃易爆储存场所是否有非防爆电器设备未清出;
储存设施或场所存在跑冒滴漏现象未及时处置;
未按国家标准规定妥善处置完危废物料和设备内残余物料;
可能散发有毒有害气体的储存场所未及时开窗通风;采购危化品原材料或产品是否有一书一签;
剧毒化学品、易制爆化学品“五双”制度和日常巡查是否落实。
★2.危化品重大危险源。
温度、压力、液位、流量等参数信息处于不间断监测状态且中控室参数信息与现场一致;
重大危险源按照最新标准重新进行辨识并备案;
中控室查询数据记录均保存1个月且报警信息均有处理记录;
可燃气体、有毒有害气体泄漏检测报警装置正常运行，并具备信息远传、记录、安全预警、信息存储等功能;
罐区、管道阀门等配备的自动控制安全仪表系统正常状态;
所有防雷装置、特种设备和所有安全附件均处于有效期。
★3.危险工艺。
岗位人员持有效危险工艺作业证上岗作业;
岗位工人上岗前经过培训并考核合格，熟知本岗位操作规程、物料特性和应急处置;
按照重点监管的危险化工工艺安全控制要求，重点监控参数现场表指示数值、DCS 控制值与工艺卡片控制值应保持一致，且自动化控制和紧急停车系统正常投入使用;
安全阀、防爆膜、防爆门的设置与设计专篇一致;复产前工艺运行记录未出现超温、超压、超液位情况;
所有设备设施无跑冒滴漏现场;
压力表、温度计、流量计等安全仪表均处于检测有效期且正常使用。
★4.特殊作业许可。
实施动火、受限空间等特殊作业前如实开展了安全风险分析和安全条件确认，询问作业人员是否掌握作业安全风险及安全防控措施;
危险作业许可票证动火作业等级确认正确、开展了有毒有害和可燃气体采样监测且符合要求、做好逐级审批签字并安全验收;
复产前检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒并有现场安全监护人员;
询问特殊作业现场监护人员对作业范围内的安全风险辨识、应急处置能力熟悉情况;
开车过程的动火、有限空间等特殊作业提级审批。
★5.复产安全教育。
企业是否结合防疫工作采用线上或分批次警示教育方式开展观看事故警示教育片、开车方案、岗位安全风险、岗位安全责任、安全操作规程、应急处置、工艺指标等安全警示教育，实施并推进“五懂、五会、五能”培训教育作用发挥，所有岗位职工都知岗位风险辨识、知岗位安全生产职责、知岗位操作规程、知岗位应急处置常识。
(二)非煤矿山领域
★1.露天矿山安全监管。
作业现状和安全生产条件符合要求;
采用自上而下分层分台阶开采，须修路上顶，超前剥离，实现平台上采掘装载作业，采剥工作面浮石、危石及时清理，有边坡检查记录，采用中深孔爆破技术;
爆破警戒范围内无居民区、生活区、办公室及工房;基建矿山符合初步设计及安全设施设计和安全技术规范要求。
★2.从严核查符合性。
严格督促各企业按照设计的生产中段(台阶)数据组织生产，坚决防止抢工期、超产量等违法违规行为;
复工复产前安全教育培训不到位的，安全生产标准化未达标或已过期的非煤矿山企业，一律不得复工复产。同时，各地非煤矿山安全监管部门在批准复工复产前必须对照程序、标准、条件及评价报告的符合性进行核查。
(三)工贸领域
★1.金属冶炼企业、涉氨制冷企业、涉煤气作业企业复工复产前必须先排查安全风险，涉及危险作业和关键设备设施的检修或复产启动，必须经企业分管负责人现场进行安全确认。
★2.涉及高处作业、有限空间作业、金属熔融区域作业以及危险场所动火等危险作业必须严格执行作业票、按规程进行。作业票要提级审批。
★3.特种作业人员必须持有效证上岗作业。
★4.做到“五有、五防、四无、反三违”。
五有：轮有罩，轴有套，台有栏，坑有盖，电气设施有防护接地;
冬季“五防”：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒：
四无：护品无不齐、安标无遗漏、燃爆无险情、构筑无隐患：
反三违：反违章指挥、反违规作业、反违法劳动纪律。
★5.有限空间作业排查重点。
是否对有限空间作业场所进行辨识并建立有限空间管理台账;
是否在有限空间作业场所设置明显的安全警示标识;
是否落实有限空间作业审批制度;
是否对从事有限空间作业的人员进行安全培训;
对有限空间作业人员提供符合要求的劳动保护用品;
是否制定有限空间作业应急预案。
★6.对涉爆粉尘企业排查重点。
厂房是否采用单层设计，屋顶采用轻型结构。粉尘爆炸危险场所内不得设置人员密集场所;
相互接触发生放热反应产生自燃的的粉尘，可燃性粉尘与可燃气体不得共用一套除尘系统;
不同防火分区的除尘系统不得互联互通;除尘器应有泄爆装置，且泄爆口不得设在厂房内或朝向厂房内;
粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆电气设备设施;未制定粉尘清扫制度，作业现场积尘未及时规范清理;
铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存必须按照GB15577规定采取防水防潮设施。
★7.煤气作业排查重点。
作业人员未经安全培训;
未在煤气作业场所设立安全警示标志;
从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业人员无证上岗;
未规范设置固定式检测报警器及使用便携式报警器;
未配备防毒面具等劳保用品;
未建立应急预案;
在煤气区域堆放易燃、易爆危险物品;
在煤气影响区域内设置人员密集场所。
★8.高温熔融金属排查重点
熔融金属泄漏、喷溅影响范围内存在积水;
作业人员未开展岗位安全培训;
吊运熔融金属的起重机械不符合冶金起重机的相关要求;
熔融金属吊运设备及相关配套附属件未按规定进行定期检测。
(四) 建筑施工、交通运输、特种设备、消防、旅游、物流、商城等重点行业领域。
要根据实际，加强复工复产前安全教育培训，加强隐患排查与治理，严厉查处未经隐患排查治理、未经安全验收、盲目复工复产等违法违规行为。
4、关于中秋节的活动计划方案合集精选
一、 活动目的
中秋节是我们民族仅次于春年的欢度盛会，而今年的中秋节的农历日期恰好与国庆节相连。中秋结束后马上迎来国庆小长假。对于酒店来说更是一次难得的促销机会。将中秋节与国庆节结合成一个活动周期，这样是两个活动可以互相造势，另外也可以节省媒体投入资源。降低宣传预算成本。更重要的利用活动连续性，在做好酒店促销的同时带动旅游市场。进一步扩大景区的市场影响力。
二、 活动对象
本酒楼的顾客主要是中上层人士和政府机关工作人员，但其中也有不少是私款消费，这要求酒楼在提高档次的基础上必须兼顾那些私款消费者的个人利益。另外注意周边城市的旅行团队。和有能力消费的自驾游团体。
三、 活动主题
与国同庆，共谱天伦
四、 定价策略
1、饭菜基本上可以保持原来的定价，但要考虑和中秋节相关的一些饭菜的价格，可采用打折的方式。
2、针对价格高的饭菜，建议采用减量和减价想结合的办法。
3、中秋节的套餐的价格不要偏高，人均消费控制在20-30元。
4、其他的酒水价格和其它服务的价格可根据酒店的实际情况灵活变动，在中秋节的前后达到最低价。
五、 营销策略
1、制作专门针对中秋节的套餐，可以根据实际的情况分实惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等类型，主题要体现全家团圆，可赠送月饼(价格不需要太高)。
2、如果一家人里有一个人的生日是8月15日或者10月1日，可凭借有效的证件(户口本和身份证)，在酒店聚餐可享受7折(根据酒楼的实际决定)的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐(套餐不打折扣)。
3、如果手机和固定电话号码尾号是815或101(寿县、凤台、六安、合肥地区以内)，可凭借有效的证件(户口本和身份证)，在酒店聚餐可享受7折的优惠。建议给他们推荐中秋节套餐(套餐不打折扣)。最好是酒店直接联系一下这些人。
4、在饭后赠送一些和中秋节相关的小礼物(上面要印上酒楼的名称、电话、地址、网址)。
六、 活动方式
1、 客房
活动期间 单标间可享受158元/间/天，含早餐优惠
活动期间入住宾客每间房可获赠餐饮代金券50元
活动期间入住宾客免费赠送果盘一份
活动期间入住行政套房，商务套房免费赠送豪华月饼礼盒/水果拼盘一份
如果宾客生日是八月十五或十月一日的，凭有效证件，客房可享受房间原价的4.5折，含早餐优惠。
每间客房配发由酒店总经理签名的节日贺卡一张
2、 餐饮
活动期间推出黄金套餐：
合家团圆套餐：388元
财富团圆套餐：688元
良朋相聚套餐：588元
活动期间在餐饮提前订餐或消费500元以上的免费赠送节日特别菜
活动期间内在餐饮享受节日套餐免费赠送月饼、果盘一份
活动期间凡在本店婚宴达3万元以上的赠送酒店豪华套房(商务套)一间一晚和价值达千元的精美蜜月礼品一份。
建议：餐厅推出具有本酒店特色的关于中秋节菜品，月饼等。
①推销贵宾卡充值;②推销折扣卡办理;
七、 活动时间
八、 广告配合方式
1、背景音乐：以国庆、中秋为主题。曲目高雅
2、门厅装饰：酒店用气球做彩门装饰，营造热闹气氛。
3、酒店大厅及餐饮大堂悬挂八角灯笼各两个。(节日结束后可以用于元旦、春节等节日)
4、酒店大厅及餐饮大堂布置写真展架各一副。用于突出节日气氛，宣传酒店促销节目。
5、LED显示屏循环滚动播出节日活动主题
6、媒体宣传：寿县电视台、网站、宣传单页、毛集电视台、凤台电视台、百度网页、新浪网页、万景旅游网;
7、提前一周开始宣传，主要以条幅、写真展架、彩色单页、网络宣传、口碑宣传、向新老顾客介绍等多种形式推广，以达到最佳的效果。
九、 前期准备(9月1日活动全部准备齐全)
1、 促销活动以通知的形式下发到各部门，要求所有工作人员必须了解促销内容及内容
2、 加强服务人员的服务意识及操作规范培训。
3、 各部门加强节日之前的统筹协调工作。
十、 中期操作
营销部：负责活动的宣传、策划、操作及跟进。
采购部：负责活动所需要商品的组织、到位。
财务部：负责活动所需预算资金的到位。
前厅部：对部门人员的通知、培训。并提前向酒店顾客宣传、咨询、解释促销活动内容。
餐饮部：对部门人员的通知、培训。并提前向酒店顾客宣传活动内容和套餐优惠政策。
办公室：负责活动的统筹协调，酒店LED字幕的播出和突发情况的应急指挥。由营销部对节日礼品的发放。
酒店领导：活动操作的总负责人，负责督促各部门的工作。
十一、 费用预算
1、 写真展架：60__=120元 (3个)
2、 八角灯笼：
3、 彩色气球：(2个)
4、 宣传单页：(100份)
总计：
十二、 意外防范
十三、 效果评估
由于今年国庆和中秋只有一天之隔。作为一个黄金小长假，除了中秋的合家团圆是个卖点之外，还有周边城市的旅行团队可以带来一定的消费。另外，婚庆也是此次活动的卖点之一。如果宣传和服务到位，此次活动收益将会是平时2倍以上。通过此次活动，也可以提高酒店的知名度和当地的影响力。提高顾客回头率。保证相对稳定和较高的开房率。为达到此目的。必须加强酒店的软硬件配套服务。
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餐饮酒店中秋节促销活动策划方案参考范例20__年酒店、饭店国庆节、中秋节促销活动策划方案每年的十一国庆节,出行的人流变得庞大起来, 这对于酒店来说,是促销的绝佳时...
中秋佳节和国庆节即将到来,为回馈新老客户,特制定以下促销活动: 活动时间:20__... 最终解释权归成都峨眉山国际大酒店所有. 国庆节活动方案参考3 武汉弘毅大酒店特在十...
活动时间:9月11日至9月30日三、中秋节策划方案——活动目的: 借助中国的传统节日“中秋节”为国人的第二个长假“国庆节”营造酒店第二个销售高峰,以及针对长假后 ...
5、关于中秋节的活动计划方案合集精选
一、活动目的
活跃节日气氛，丰富员工业余生活，增强员工凝聚力和归宿感;
激发员工的感恩心与荣誉感，为自己、为公司，更努力、更有价值感地投入工作;
二、活动主题
九州升明月·泽炎贺金秋
三、活动时间
20__年__月__日13：30——17：30
四、活动地点
整个公司区域内
五、活动人员
公司全体员工
六、活动形式
舞台区：在大草坪合适位置设一舞台(具体见环境布置图)，供游园会开幕式使用;
游戏区：设置各类互动游戏(共18个);
七、活动组织
总策划：陈
__
动策划：康
活动协调：邓、程、
活动主持：农、周
物品采购：邓、康
设备租赁：康
奖券制作：康
安装调试：吕、康
安全保障：刘、刘
现场清洁：罗、艾
现场组织：人力资源部全体成员
九、活动流程
开幕式：
1、公司领导及嘉宾入场
2、总经理致辞;
3、副总经理宣布：“我宣布公司贺中秋游园活动现在开始!”
4、主持人宣布大家可自行在厂区内游玩;
5、公司领导及嘉宾退场;
游戏区：
1、乾坤小转移
2分钟内， 将10粒玻璃珠用竹筷夹到相距2.5米的另一只盘里。游戏过程中，玻璃珠如果掉落，必须在拾回原处后，方能继续。2分钟夹到5个珠可得一张兑奖券，一次可同时进行5人;
道具：玻璃珠50颗、筷子5双、盘子10只、秒表1只、2把椅子、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券350张，
2、超级保龄球
10瓶小可乐，排成边长为1米的等边三角形，参加者站在5米外，双手滚出篮球。倒3瓶可乐得一张兑奖券，(可乐摆法见右图)。
注意：凡有出现抛、弹、砸等动作者，一律不给奖券
道具：罐装可乐10瓶，篮球1个，粉笔1支、2把椅子、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券210张，
3、吹乒乓球
准备好12个等高的杯子。每个杯子都要装满水，竖排。每6个杯子排成一排。每排的第一个杯子都要放一个乒乓球。参赛者要将乒乓球从第一个杯子吹向另一个杯子，一个一个地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，则不能得奖。若一次性吹完则可得一张兑奖券，每次两人参加。
道具：杯子13个、乒乓球两个、2把椅子、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券210张，
4、小李飞镖
10环靶一个，每人三镖，距环靶1.5米远,中10环者可得兑奖券一张;
道具：环靶及镖2套、2把椅子、粉笔1支、遮阳伞1顶
组织人员：2人, 共需准备奖券210张，
5、毽舞飞扬
参赛者在粉笔所画的圆圈内(直径为1.5米)先右转四圈，再左转四圈(限时15秒)，然后在原地踢毽子，踢足五个算过关。获兑奖券一张
道具：1支粉笔、1个毽子、1个秒表、2把椅子;
组织人员：2人，共需准备奖券210张，
6、吹焟烛
点起五根焟烛，在0.5米距离前划一个倒八字，员工并开两脚按八字的距离张开，30秒内能吹熄前方五根焟烛的可得一张兑奖券，参赛者不可前倾，每次可参赛两人。(焟烛摆法见右图)
道具：焟烛50根、粉笔1支、高桌1张、2把椅子、打火机1只、秒表1只
组织人员：2人，共需准备奖券210张，
7、眼光独到
准备好5支筷子， 5个空啤酒瓶。参赛者站在啤酒瓶的一侧，离瓶子60厘米的距离，手臂平直，瞄准瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里，便是胜者，可得一张兑奖券。每次可5人参加，每人有三次机会。
道具：空啤酒瓶5个、筷子5支、2把椅子
组织人员：2人，共需准备奖券1050张，
8、无间道
两人一组绑住脚(一人的右脚和另一人左脚牢牢绑在一起)，只准跳，不准跑或走，五组同时开始比赛，先到20米处者胜。胜出者每人可获一张兑奖券，每次参赛10人。
道具：绳子10根、2把椅子、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券84张，
9、画像
活动者蒙上双眼，听到组织人员口令后，原地转3圈(圈直径为一米)，向前走3米，贴眼、鼻、嘴在头像的要求位置. 贴对任意一个者得兑奖券一张，时间为3分钟，每次2人参加;
道具：图画2张、磁吸10个、布2块、磁性写字板1张、伸缩带1条、椅子2把、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券140张，
10、大气吹成
参加者每人拿5个气球,吹爆气球最多者得奖券1张. 按参加者手中的破气球数当场记录，每次上场5人，每次比赛时间为5分钟;
道具：气球1000个、秒表1个、椅子2把、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券42张，
11、跳绳
两个人一人拿一根绳子跳绳，同时开始比赛，两分钟内跳绳次数最多者为胜。获胜者可获得1张兑奖券。
道具：跳绳3条、秒表1个、椅子2把、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券105张，
12、呼啦圈
两人为一组,一起扭呼拉圈,5分钟内扭呼拉圈最多者胜出，胜出者可获1张奖券。
道具：呼拉圈两个、椅子1把、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券42张，
13、集体过河
由三位员工组队参加，河的距离15米，10分钟内，利用两张凳子到达终点，中途队员不能落地。每次参赛3组，最先过河的一组获胜，每组每人1张兑奖券
道具：方木凳子6张(稍矮的、结实的)、秒表一个、椅子2把、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券63张，
14、鲤鱼跳龙门
五人一组，每个参加者跳一次，跳远者胜。胜者获兑奖券1张
道具：粉笔1支、卷尺1把、椅子2把、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券210张，
15、天险飞渡
手拿乒乓球拍，拍上放一个乒乓球，30秒钟走过长5米的独木桥，人和球都不得掉下。过关者获兑奖券1张
道具：乒乓球、球拍各一个，独木桥一个、椅子1把、秒表1只、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券210张，
16、我猜我猜我猜猜
两位员工一组，选2组员工同时上场，由一位员工看题目，并做出相应的提示,可以做动作或说话,但不能说到词语中的任意一个字,否则算犯规;由另外一位员工说出答案，在5分钟内猜得最多的为赢，每组每个员工获兑奖券1张
道具：写上词语的纸张450张、椅子2把
组织人员：2人，共需准备奖券84张，
17、灌篮高手
由一员工站在二分球外，定点投篮，十次机会，中五次者得奖券一张;
道具：篮球一个、椅子1把、遮阳伞1顶
组织人员：2人，共需准备奖券70张，
18、中秋灯谜
在公司内挂上灯笼和灯谜，员工可随意猜，猜出来的，可将灯谜纸条拿到组织者处兑奖，猜对一条可得一张兑奖券。
道具：灯笼10个、灯谜630条、绳子3条、夹子100个、椅子10把(每次挂100多个灯谜，分6次挂完)
组织人员：10人(3人取灯谜、2人放灯谜、5人对答案)，共需准备奖券630张;
★活动总规则：
组织人员应注意，某些员工可能为取得奖品，只玩简单的项目或自己特长的项目，如发现某个员工在某个游戏中赢了二三次，应劝说其玩其他项目(灯谜除外);
兑奖区：
各游戏处只放兑奖券，赢得游戏的员工凭兑奖券到兑奖处兑奖，奖品分六个等级：
五等奖：凭1张兑奖券换取，奖品价值为12元左右的物品，750份;
四等奖：凭3张兑奖券换取，奖品价值为36元左右的物品，550份;
三等奖：凭5张兑奖券换取，奖品价值为60元左右的物品，200份;
二等奖：凭7张兑奖券换取，奖品价值为84元左右的物品，100份;
一等奖：凭9张兑奖券换取，奖品价值为108元左右的物品，40份;
奖品共计：1640份，奖金合计：53520元;
十、费用预算：
费用总计：62667.35元
6、关于中秋节的活动计划方案合集精选
一 活动背景
中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日，这一天家家吃团圆饭，品月饼，赏明月，到处洋溢欢乐喜庆气氛。今年中秋正好的十一黄金周，也是举办活动的黄金时机。
中秋之夜，明月当空，清辉洒满大地，业主集聚的情形，不仅体现出小区大家庭般的和谐氛围，进一步提升物业公司形象。
二 活动筹备
(一)活动主题
中秋佳节，团圆新居
——“新居”二字也可由开盘小区的名称替代
(二)活动目的
1、 以“中秋”这个众所周知的传统节日为由头，让业主每逢中秋便会回忆起这次中秋活动的欢乐景象，印象良好。
2、通过这次文娱活动，增进物业与业主之间的和谐沟通与合作，留下美好的第一印象，保持了两者之间友好和谐的关系。
3、提升小区物业的影响力和吸引力，树立良好形象。
(三)活动形式
以“中秋”为主题的文娱活动，形式丰富多彩
(四)活动对象
入住小区的业主
中秋节活动专用节目
(五)活动时间
2017年10月3日晚(由贵公司自行决定)
(六)活动地点
可选择小区里宽阔的场地
三 前期准备
(一)前期造势
1、交房时主动向业主提起此项活动，并热情邀请业主的参加。
2、海报形式的宣传
3、宣传单形式(选用)
(二)活动的前期准备
1、活动前10天，宣传动员会，确定活动主题、活动方式、娱乐节目、活动流程发到每名员工手中，这样让员工知道自己的任务，同时也可以明确告诉业主有什么亮点及娱乐项目，吸引业主的积极参与。
2、通过预热把台词及文艺节目进行实战演练，并总结问题再熟练、自然地运用。针对不同的工作设置专职主持人和会务人员负责。
3、活动现场的彩排及音响调试及布置
4、安排专任布置场地
5、活动前一天晚上，召开活动动员会，总结宣传活动，明确活动现在的分工及出现意外情况的应急预案。
6、活动当中用到的礼品要在活动前3天到位，不要到活动开始那天，出现礼品不足或者不到位的问题。
7、寻找小区中有艺术特长的儿童，并进行邀请。
8、了解业主中是否有新婚夫妇，进行邀请，并可事先跟他们说好活动规则和安排。
(三) 企划准备
1、现场布置所需物品：横幅、气球等营造节日气氛
2、制作礼包，准备礼品
3、画出活动现场平面布置图，事先演练
四 活动设计
1、赏月，分发月饼，同时用心体会中秋主题意义，如有可能建议业主给家里的父母或者亲人打电话，捎去对远方亲友的思念之情。
2、简单介绍关于中秋的来历、意义等相关信息，可以让业主们说出以前或者最难忘的一次过中秋的情形，与大家一起分享幸福和乐趣。
3、互动游戏：
(1)吟对与中秋有关的诗句。谁吟对的多，就赠送精美小礼品
(2)吟唱歌曲，歌曲里带“月”字，谁唱得好唱得多，赠送小礼品。
4、中秋“最棒家庭”竞赛
可以进行拉唱节目，即歌唱带“月”字的歌曲(或吟对与月有关的诗句或成语)，邀请几户业主进行对抗，以所唱歌曲的多为胜，赠送礼品，其他参加的家庭也赠送小礼品。每组家庭只需赠送一份礼品。
5、最好安排小区中儿童的才艺表演，儿童表演一般都是观众愿意看到的节目。
6、相传中秋之夜，静沐月光，可使妇女怀孕。因此在一些地区，逢中秋月夜，妇女会走出家门，沐浴月光，希望早生贵子，谓之“照月”。公司可以借鉴这个传说，邀请新婚不久的夫妻上台，恭祝早生贵子。
7、关于新学期的学习计划文本内容模板精选
新的学期，新的气象，大二对我来说将是繁忙的一年，因为在这一年我不仅要把我们社团搞好，更重要的是我将在这一年为我将来做充分的准备，学习毕竟对于我来说是最重要的事，我将做一下计划：
(1)在最近将准备过普通话的测试，这个应该没有问题
(2)这个以后将重点放在六级上，提前俩个多月，每天晨读，去图书馆自习做六级试题。
(3)这个过后我将会努力去准备计算机三级，为了这个，我会将去计科系旁听关于这方面的知识，用自己的电脑经常去实践这里面的机试，
(4)另外我想考会计证，所以在每个星期天，我将会去旁听会计学，去图书馆去自习，去查阅资料。
这以上的是我新学期将准备考的证书，当然我的学习肯定不会落下的，专业课一定不能松懈，新学期的概率论一定要努力学好，多去图书馆，自习也好，查资料也好，我以后决定要多去，在那里我才会有学习的热情。
总上所述就是我新学期的基本上的学习计划，而我对我来说，把工作和学习合理的安排是对我最大的考验，我将努力去把二者合理的安排，使自己的学习和工作上共同进步。
8、关于新学期的学习计划文本内容模板精选
经过高考，才感觉到自己身上的不足。为了日后能更好的在社会上立足，我要通过在大学期间的学习学到更多的本领，提高自己认识事物判断事物的能力。这是我在大学期间的主要目的和任务。
大学的生活不比在家，在大学什么都要靠自己，这也是在锻炼我的生存能力，我会把自己的生活作的井井有条，作的简单而充实，培养自己的生活习惯，锻炼自己的生活意志，提高自己的生活自理能力。大学校园是个大课堂，里面有来自各各省市的同学老师和各种性格的人，来到这我会尽可能的改去自己的缺点，用最短的时间与同学和老师们相处好，处理好自己的人际关系，要在寂寞之时耐得住寂寞，激情之时把握住分寸。
大学，是我在进入社会前的最重要的一站，更好的适应这里也是为更好的适应社会的前提，在这里不仅我要努力学习专业课同时也好学好文化课，例如英语，掌握英语是现代人不可或缺的一项能力，它能够提高自身素养和语言能力同时也可以扩大交流范围，是立足于社会的重要能力，虽然我英语差，但在大学期间我会努力提高自己的英语能力，力争顺利通过英语四六级考试，提高自己的口语能力，突破语言难关。这是我大一最主要的任务。
大一除学好英语外，还要学好基础课，增加各种兴趣和爱好!积极参加各种活动。专业是我们日后谋生的重要手段，是我们找到工作的重要技能，在今后的学习中我会加强与老师同学的交流，平日里认真研究练习，从各个渠道获取最新的技能知识，我要在大学这四年的学习中学到一身好本领，我步入社会寻找工作增加自己的筹码。关于考试我一定遵守学校的规定。还要做到需要考试的课程不可因参加活动和看课外书而放松，要力争每门功课都考到我所能达到的最高分数。关于考研，从大一做起，时刻把考研作为目标。大三时，放弃一切可以放弃的全力投入到考研的学习上。
在大学期间，我要做到爱自己，珍惜自己所做过的努力，充分发挥自己的长处，树立对自己的绝对的信心，同时也希望学院，老师，同学家长都会支持我，鼓励我，帮助我，但最关键的还是要依靠我自身的努力，忘掉过去的遗憾，抖擞精神，从今迈步从头越。
学习是个积累的过程，既不能放松，也不能急于求成。为了学习我会警惕各种事情的影响。始终坚持自己学习第一的原则。
9、关于飞翔计划的精选
10月16日，由“飞翔计划+”公益项目资助的2017第二批福建省乡村教师赴沪挂职研修班，在上海市浦明师范学校附属小学正式启动，来自福建省闽侯县和福清市的16位乡村教师将在上海接受为期一个月的培训。
“飞翔计划+”项目由银科控股投资有限公司、上海磐厚投资管理有限公司联合福建省关工委、上海知名优质学校共同发起，上海银科公益基金会承办。项目旨在依托企业公益力量及上海市的优质教育资源，加强上海、福建两地在教育领域交流与合作，积极探索以多种形式扩大和延伸优质教育资源，促进福建贫困地区乡村教师的成长与发展，从而为当地乡村学校的孩子们提供有质量的教育。
银科控股董事长、首席执行官陈文彬在致辞中说，从乡村走出的自己深切地感受到，城市和农村在教育及文化方面存在着很大差异，中国乡村教育亟需优质资源和先进文化的输入。银科控股作为具有高度社会责任感的公众性企业，始终积极推动公益事业的发展，并于2016年发起成立了上海银科公益基金会，致力于将企业的公益活动系统化、常态化。银科控股参与发起“飞翔计划+”项目，目的是推动上海地区先进教育资源、教育理念与福建贫困地区教育领域的合作、交流，并为闽侯、福清地区乡村基层教育管理者和一线教师的成长与发展提供帮助。他表示，希望以“飞翔计划+”为代表的新型教育扶贫项目，能实现从单纯“输血”到帮助“造血”的进步，并聚集更多的企业和优质的教育资源，共同推动中国乡村教育事业的蓬勃发展。
与传统的教育扶贫多采用为边远乡村学校送书、建图书馆的模式不同的是，“飞翔计划+”项目从转变观念入手，更多着眼于借助上海地区的优质教育资源，提升乡村教育基层管理者和一线教师的素质，力图从根本上改变福建贫困地区乡村教育的落后状态。项目通过在上海优质学校挂职培训、来沪交流、赴闽回访等形式，为福建贫困地区乡村教师进行系统的业务培训，帮助当地提升基层教育管理干部、骨干教师的业务水平，在教育扶贫的和方法等方面有了新的提升和拓展。
为推动“飞翔计划+”项目的顺利实施，在银科控股等发起方的组织下，上海浦明师范学校附属小学携手上海市浦东新区第二中心小学、上海市浦东新区南码头小学，上海市建平香梅中学组成了四校联盟，结合各校特色组建名师团队，开展校际互动，共享优质资源，为参与“飞翔计划+”的山区小学骨干教师创造了一流的培训条件。
20xx年4月，首批福建省乡村教师在上海浦师附小接受了为期一个月的挂职培训。教师们亲身感受了上海的先进教育理念、教学模式以及学校文化、城市文化，有效提升了自身的业务水准，部分参训教师已成为当地乡村学校的学科带头人。
福建省教育系统、上海浦东新区教育系统、“飞翔计划+”联盟学校以及上海磐厚投资管理有限公司的相关负责人出席活动。为更好学习“飞翔计划+”项目的有益经验，银科控股党团组织的部分骨干代表也参加了当天活动。
10、关于飞翔计划的精选
“三限生”曾是高中招生计划的一部分，是指中考后限分数、限人数、限钱数而录取的学生。以往，湖北省示范高中20%的计划用于招收“三限生”，这些学生须交2.4万元择校费才能被录取。除了停招“三限生”，湖北省级示范高中还将停止“飞翔计划”招生。该计划从2012年秋季实施，湖北省近百所省级示范高中在原有招生数量的基础上，每校每学年另外专门招收一定数量的农村籍学生，省里补助学费和生活费。
湖北省强调，各地不得以任何名义招收“三限生”，对违反规定的单位和个人将追究责任。该省指出，“三限生”名额取消后，将会有更多中考生以公费生身份进入重点高中就读。结合该省“优质普通高中招生计划至少80%要用于‘分配生’要求”，今后相对薄弱初中的学生上优质高中的机会将会增加，“择校热”有望进一步降温。
11、关于飞翔计划的精选
飞翔计划：
7天酒店集团管理培训生项目始于20xx年，被誉为7天酒店集团的“特种兵”，7天未来发展的掌舵者和创造者。专为年轻人提供机会和平台,以专项培养形式打造与7天一起成长和发展的内升人才体系。
目前在职的飞翔有328人，他们都是通过分店的轮岗学习，以优异的表现逐渐成为公司的骨干力量，其中一至五期的飞翔已经成为公司的运营中心、销售统筹部、服务统筹部以及后端支持(如人事、开发管理部等)中层管理人员。飞翔需要什么样的人?
- 明确的目标
- 坚韧、坚持的态度
- 乐于敢于接受挑战
- 创业者的精神飞翔的晋升机制：
轮岗时间只是个框架式、只要你努力有能力你完全可以挑战快速成长、晋升成为店长。截止到现在我们的记录是1年半。
①基层轮岗(前台、客房、销售)：半年
②中层轮岗(客房主管、值班经理)：一年
③店长助理、代理店长：一年
④店长相对于其他公司的管培生招聘，飞翔计划的选拔标准与众不同。不限学校不限专业不限是否应届。只要能够展现出与7天文化相符的特质，均有机会成为飞翔计划的一员。
值得一提的是，宣讲会将首次开设职位秒杀环节，现场争夺50个优先面试机会。一旦秒杀成功，将立即进入面试环节。
如此设置并非是一个噱头，负责飞翔计划招聘的张先生认为，“这样新颖的面试方式符合7天求新求变的企业文化。在短时间内做出秒杀的抉择，考验的是同学们高压时间里迅速做出反应的能力。”
全国招聘1000名管培生，只有你有才你就来广州站是2015年飞翔计划招聘的首站，接下来还将前往武汉、沈阳、西安等全国25个城市的29所高校进行宣讲，招聘千名管培生。飞翔计划在7天被誉为特种兵，是各部门争抢的人才。入职后，7天将为他们提供快速晋升通道，可以用2-3年的时间走完别人5-8年的路。2007年至今，已有1000多名人才加入到飞翔计划。他们借助7天的平台，从基层岗位做起，逐步实现自我，有的成为店长，有的进入公司总部。“7天筑梦，乘风飞翔”不是虚言。
12、关于飞翔计划的精选
无锡市妇联以助力城乡妇女创业为目标，以妇女需求为导向，以社会化运行理念、项目化运作方式，实施“女性创业飞翔计划”，着力解决城乡妇女创业中面临的方向不明、信心不足、能力缺乏、资源短缺等问题。
项目以三产服务业中的家庭服务业、电子商务中的淘宝式创业和微信营销、农业生产中的现代农业、经济合作社、农家乐、来料加工和社会创业中的开办民非企业、培育公益创业为主要实施领域，以失业失地妇女、在校及毕业5年内的女大学生、女大学生村官、城乡创业妇女、女性社工等作为服务对象，通过宣传激发创业意识、开展“千名困难妇女就业技能培训”、菜单式举办电子商务、微信营销等创业培训，建立女性创业孵化园扶持带动创业实践、成立巾帼科技创新联谊组织服务推动转型发展等举措，助力更多创业妇女成就人生出彩的梦想。
13、关于飞翔计划的精选
中新上海网6月17日电 (记者 陈静)由中国福利会少年宫与英特尔(中国)有限公司联合举办的“英特尔雏鹰飞翔计划”活动举行，40余名来自金山新农学校的学生参与了VR体验、航拍体验、电动小风扇制作等科技活动。
作为一家多年荣获“企业社会责任奖”的世界500强企业，英特尔公司长期以来一直注重未成年人的科技教育，特别是针对部分弱势群体，通过提升他们的科技创新能力，来弥补群体间的科技鸿沟。中国福利会少年宫，60多年来一直致力于弘扬和践行宋庆龄的教育思想，既以大爱的情怀，“将最宝贵的东西给予儿童”。
在“大众创业，万众创新”大背景下，为提高广大少年儿童的科技创新素养和能力，此次活动的策划内容，包含了材料、结构、机械、电子、编程、设计与建模、工艺与制造、媒体和写作等多方面知识领域。
活动当日，新农学校40多名学生第一次来到中国福利会少年宫。他们首先在大理石大厦的宋庆龄像前，了解的宋庆龄主席创办少年宫的历史和她的儿童教育理念。随后，在指导教师的带领下，在英特尔员工志愿者的帮助下，学生们在大草坪上学习了操控无人机，了解和体验航拍的技术和过程，并学习到后期编辑的知识。
下午，学生们以制作精美的名片架位学习任务，先后了解到激光雕刻的工作过程，感受了3D打印带来的便捷，体验开源电子的无穷魅力。
每个孩子都有自己的梦想，都有自己的心愿。活动中，主办方还设计了“心愿风扇”制作活动，让学生们通过电脑，将自己的心愿传输到闪字风扇上，以此表达自己的美好心愿。
一天的活动内容是丰富多彩的，如果要想再重温活动的片段，最后，学生们还戴上了VR头盔，体验到时下最热门的VR技术及其带给他们的震撼视听效果，并回顾了一整天少年宫活动的精彩瞬间。
据悉，暑期，英特尔公司与中国福利会少年宫还将会把更多、更丰富的科技活动送到学校和社区，让更广大的少年儿童在参与活动，从而获得提高，在体验中学习创新。