《学院双选会邀请函计划书》属于计划书中比较优秀的内容，欢迎参考。
1、学院双选会邀请函计划书
尊敬的用人单位：
濮阳职业技术学院是经河南省人民政府批准成立、国家教育部备案、具有普通高等学历教育招生资格的全日制公办高等职业院校。学院设有11个二级学院，开设49个专业，现有全日制在校生15000余人。衷心感谢您及贵单位长期以来对我院毕业生的.关注和厚爱，感谢对我院毕业生就业工作的大力支持与帮助！为进一步加强各用人单位与我院毕业生之间的了解与交流，给用人单位和毕业生搭建充分交流和“双选”的平台，我院定于20XX年6月8日（星期四）举办“20XX年毕业生双向选择洽谈会”。
相关事项说明
一、主办单位
濮阳职业技术学院
濮阳市人力资源和社会保障局
濮阳市个体私营经济协会
二、举办时间
20XX年6月8日（星期四）10：00—16：00
三、举办地点：
学院图书馆东侧博文路
四、参会对象：
用人单位 20XX届未就业毕业生 20XX届毕业生
五、参会方式及要求：
1.参会单位需将《参会回执》《参会单位招聘信息登记表》(附件)（电子版）、营业执照副本(加盖单位公章后的扫描件)发送邮件至jyb4677000@126.com，以便对招聘单位资格进行审核，审核通过后给予回复确认、安排展位，并通知所招聘专业的毕业生填报应聘意向，汇总整理后反馈给各招聘单位，以便招聘现场精准交流和洽谈。
2.报名时间：20XX年6月2日前
3.参会单位报到时应携带加盖单位公章的单位介绍信、营业执照复印件。
4.各参会单位可自备展板、海报等宣传材料，也可填写我们为您准备的招聘信息表。参会单位务必于会议当天9点40分前签到、布展完毕。
5.我们免费为每个参会单位提供一个展位，并有学生志愿者为您做好协调服务工作。未提前报名登记的，不予安排展位；凡预订展位却因故不能参加洽谈会的单位，请在6月4日前来电通知，以便及时告知学生。
6.“双选会”期间如需要面试场地请在参会回执中备注。
六、报到地点：
“双选会”现场服务台
七、联系方式：
单位：濮阳职业技术学院就业创业指导中心
地址：河南省濮阳市黄河路西段（乘15路、25路、27路公交车可直达）
联系人：徐志鵾 崔晓慧
电话：0393-4677000 4677828
邮箱：jyb4677000@126.com
2、大学院纪检部工作计划书
新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作计划：
一、干事的培养
1、改善例会气氛，整顿内部秩序
在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。
2、加强内部交流
为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得!要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。
3、增强外部沟通和了解
我部计划在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息交流，使我们的队伍更团结、更融洽。
4、强化服务意识
为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，积极配合我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的`监察工作
二、干事工作的指导
1、早、晚自习出勤情况
我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着“公平，公正，公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、指导干事培养自身的积极性
我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极参与各项活动，以便更加努力学生会工作。
3、纪律维持和活动考勤
我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否则给予一定的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并给予相应的纪律处理!
4、指导干事培养自身的创新能力
我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，提出问题，并说出自己的想法，并考虑活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将计划举办新的活动，让我系更加斑斓一新!
总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作!
三、主要活动
校园模拟招聘大赛：
目的： 通过与用人单位面对面，帮助学生熟悉和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识，明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求，增强择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职经验。
3、学院外事部工作计划书
新的学期，对外联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将继续以“传统发展，探索创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。
一.内部建设方面
1 、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，及时清理本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注重提高外事工作人员外事工作能力，培养熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教育。
2、 将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事知识的养成后，本学期将更注重培养组织策划能力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会继续开展思想道德方面的学习活动，将外事部建设成为一支内外兼修的队伍。
3、继续加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，积极开展高校学术交流等方面的合作和联谊交流活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。
二、外部联合方面
1、 继续加强与其他部门的联系，配合其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。
2、计划与宣传部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣传部的平台、以及人力资源部的.人力为广大同学提供 勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。锻炼本部门成员观察社会动态能力以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。
3、 在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生提供服务， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，经常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调分配，对外谋求发展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。
以上为本部门本学年的工作计划，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺利完成计划。
高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。
然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。
而这一年度的工作计划目标与年初所做的部门发展计划目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。
尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部2011—2011年度工作计划”的‘三步走’计划仍需继续实行，并在行动中给与完善，具体如下：
一、 对内完善与对外发展阶段
与年初部门发展计划不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。
1. 对内完善部分
对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建，但在工作中仍坚持完善。
1） 以主席团为主，对本部门工作人员进行干部培训及思想交流。
2） 开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。
3） 找一适当时间进行干部基本技能培训，如：工作计划写法、活动策划写法及通知等应用文写作培训。
4） 科技部干事基本技能培训。电脑基本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。
5） 电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。
6） 每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。
通过以上各项培训，使部门干事尽快熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。
2. 对外发展部分
因本学期社团招新改革，社团制度改革，科技文化类社团更是所剩无几。所以对于年初计划改动，便对外改革为对外发展。另创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等，并联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，开展相应的文化活动。
另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动：
1） 开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。
2） 在期末考试前组织本部门成员进行一次外校参观学习，以提高干事工作热情。
二、 打造品牌阶段
本阶段时间安排与年初计划相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一部分未完成的培训计划也可放在这一阶段进行，本阶段将举办以下几项活动：
1） 请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。
2） 举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。
3） 联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。
4） 举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。
5） 举办公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。
以上为科技部2011—2011年度工作计划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的发展，增进学校的科研学术氛围。
最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项，以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！
4、学院双选会邀请函计划书
尊敬的用人单位：
濮阳职业技术学院是经河南省人民政府批准成立、国家教育部备案、具有普通高等学历教育招生资格的全日制公办高等职业院校。学院设有11个二级学院，开设49个专业，现有全日制在校生15000余人。衷心感谢您及贵单位长期以来对我院毕业生的.关注和厚爱，感谢对我院毕业生就业工作的大力支持与帮助！为进一步加强各用人单位与我院毕业生之间的了解与交流，给用人单位和毕业生搭建充分交流和“双选”的平台，我院定于20XX年6月8日（星期四）举办“20XX年毕业生双向选择洽谈会”。
相关事项说明
一、主办单位
濮阳职业技术学院
濮阳市人力资源和社会保障局
濮阳市个体私营经济协会
二、举办时间
20XX年6月8日（星期四）10：00—16：00
三、举办地点：
学院图书馆东侧博文路
四、参会对象：
用人单位 20XX届未就业毕业生 20XX届毕业生
五、参会方式及要求：
1.参会单位需将《参会回执》《参会单位招聘信息登记表》(附件)（电子版）、营业执照副本(加盖单位公章后的扫描件)发送邮件至jyb4677000@126.com，以便对招聘单位资格进行审核，审核通过后给予回复确认、安排展位，并通知所招聘专业的毕业生填报应聘意向，汇总整理后反馈给各招聘单位，以便招聘现场精准交流和洽谈。
2.报名时间：20XX年6月2日前
3.参会单位报到时应携带加盖单位公章的单位介绍信、营业执照复印件。
4.各参会单位可自备展板、海报等宣传材料，也可填写我们为您准备的招聘信息表。参会单位务必于会议当天9点40分前签到、布展完毕。
5.我们免费为每个参会单位提供一个展位，并有学生志愿者为您做好协调服务工作。未提前报名登记的，不予安排展位；凡预订展位却因故不能参加洽谈会的单位，请在6月4日前来电通知，以便及时告知学生。
6.“双选会”期间如需要面试场地请在参会回执中备注。
六、报到地点：
“双选会”现场服务台
七、联系方式：
单位：濮阳职业技术学院就业创业指导中心
地址：河南省濮阳市黄河路西段（乘15路、25路、27路公交车可直达）
联系人：徐志鵾 崔晓慧
电话：0393-4677000 4677828
邮箱：jyb4677000@126.com
5、学院文体部工作计划书
导语：我们在学校出来要学习相关专业的课业知识以外，还要加强精神文化建设，那么自然离不开学院文体部的相关工作的计划与执行，那么小编在这为大家推荐一篇关于文体部的工作计划书作为借鉴参考，希望可以帮助到有需要的你。
文体部工作计划书
双代会圆满结束，我荣幸当选校学生会文艺部部长。我部现留任两位副部长，八位干事，共十一人，全体成员均为xx级。相信我们这支低年级的队伍同样可以把文艺部建设得很好。我们会发挥大一新生的优势，为校学生会多做贡献。我部制定今年工作计划如下：
1. xx年4月3日—4月30日，举办“顶级女生男生校园选拔赛”，在这一个月中，要分为策划、宣传、海选、复赛、决赛5部分进行。本次活动要给热爱艺术、喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我舞台的机会，力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台，一次真正属于校园、属于我们的音乐盛会! 字串7
2. xx年5月，举办校会文艺部的厉行活动“歌颂五月鲜花节”歌咏比赛。
3. xx年6月，向学校申请教室，征集同学们都喜欢的`影片或音乐剧，进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评比。以次丰富同学们的课余生活。
4. xx年10月，与大学生艺术团联合，开展一些小型的文艺演出，主题为“支援西部建设”、“我能为奥运做些什么”，等等。
5. xx年11月，仿照中央电视台“感动中国”的模式，举行05—XX年度“感动石化”的十大人物颁奖晚会。
以上就是我文艺部一年的工作计划，我们将不断努力创新，得民心，让同学们都了解校学生会，并支持校学生会的工作。
文体部工作计划书(二)
经过上半年的实践与锻炼，我们文体部工作人员已经积累了不少的经验，学到了更多东西。
但是去年的工作也有很多不足的地方，我们将于今年改掉不足，让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点：
一. 做好本部工作。
二. 密切配合其他部门工作。
三. 积极组织各项活动，丰富学生校园生活。
四. 一切听从指挥。
文艺部在去年做了很多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动，今年我们将重新开办以下活动：
一. 第一届“十佳歌手大赛”。
为了丰富艺术系学生的课余生活，展现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛”
二.创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生，并定期组织训练。
二. 定期组织各班举行文艺活动。
我们文体部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。
虽然文体部工作很多，但我们会尽力把它做到最好。
6、学院助学部工作计划书
导语：新学期起始，学院助学部对于部分2016届新生的贫困大学生提供了勤工助学的机会，帮助贫困同学能顺利的完成学业，具体工作计划书可参考下面范文，欢迎阅读借鉴！
学院助学部工作计划书
在这个新的学期，我作为一名勤工助学部的干事，现计划如下：
一、为贫困生档案建立
新生入学一个多月了，每个班的贫困生已经选出，XX学生会勤工助学部工作计划。我们应该向每个班的负责人索要贫困生的资料，为他们整理资料，建立好15级物理系贫困生档案。为以后的岗位安排，提供贷款等工作的开展提供依据。保证每一个岗位扎扎实实的分配给每一个需要工作的贫困生，让他们充实顺利的完成学业。
二、组织联谊活动
1.策划组织“新老生经验交流会”活动，请原来的本部门的师哥师姐介绍一下工作经验解答一下我们现在的一些疑惑。
2. 贫困生岗位分配后，请同一个岗位的师哥师姐与新贫困生认识一下，为他们介绍一下岗位的工作经验。
三、协助上级做好工作
协助老师评定助学金，整理贫困生数据后，组织各班配合老师进行助学金的评定工，上交材料的学生必须有当地民证部门的贫困证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的`监督下完成，保证公平、合理。
四、积极开辟勤工助学岗
1.进行勤工助学岗位的搜寻、分配，部门各成员积极留意兼职信息，及时传递给部长。
2.与本系的社团建立一些联系，比如可与商业联盟合作，帮助贫困生。
3.加强与校外联系，拓展部门的交际面，找到兼职岗位后，根据实际情况分配给需要兼职的学生，保证公平公正。
五、把握贫困生思想动态
为切实做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生，指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性发展。