企业员工工作马虎检讨书

《企业员工工作马虎检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容,欢迎参考。

企业员工工作马虎检讨书

1、企业员工工作马虎检讨书

尊敬的领导: 

  您好!

  非常抱歉在工作中犯下了这么粗心的错误,不仅给自己弄出了这么大的麻烦,还让您生气,实在是对不起。

  这次的错误实在是个意外,一个小小的错误弄的我措手不及。但是反过来说,这也需也是必然的结果。在最近的工作中,我渐渐的也发现了自己在工作中有许多的不足和问题,这些问题,不仅在默默的影响着我的工作还在不知不觉间干扰着其他的同事,弄的最近很多的同事对我也提出了意见。可是由于我没有将这些事放在心上,这才导致事情变的越来越严重,到了现在,居然在工作中犯下这样的错误来,实在是让人惭愧。

  吸取之前同事们对我的建议以及领导对我的建议,我对自己的情况做了一个深刻的分析和检讨,为了改正自己的错误,我必须先认识自己的错误!

  首先,我自己也非常清楚的一点,我在工作中的态度是在时不够严谨!不仅是基本的工作,就算是重要的工作也是实在是用不上谨慎二字!还好自己的经验也让我没有在那样的工作中犯下错误,但是我知道,带着这样的心态去工作,总有一天会犯下错误的!于是,这次的事情刚好应验了,因为我的一个不小心,却让工作变得混乱。

  其次,就是我在工作中实在是过于懒散,做事情不仅磨磨蹭蹭,还常常因为这样忘记许多的事情,这样不仅拖慢整个队伍的工作进度,还经常影响到同事们。

  对此我实在是深感抱歉,这本是我自己的坏习惯,可是我却不知不觉的将它带到了工作中来!大家常说:“好的带进来,坏的就改掉。”可是我却这样将坏的习惯带了进来,还一直留在身上,让大家收我的影响,实在是对不住。

  我只到,自己身上的错误可能多的数不清,但是我现在要做的,是对我自己最大的几个问题的及时改正。亡羊补牢,这样才能将事情的.损失降低到最小。

  对于我的坏习惯导致工作的疏忽,我实在是非常抱歉,但是作为xxx的员工,我一定会尽快的对自己进行改正,让自己的错误能够得到改善,提高自己的能力为公司再多出一份力。

  我上次的错误已经改好,请领导相信我,我一定会在今后的工作中证明自己的决心,谢谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

2、企业员工工作失误检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  这次工作失误给企业发展造成不良影响的事情让我感到很惭愧,作为在公司工作较长时间的员工竟然会因为失误出现这样的错误,也许是我对待工作不如以往那般认真才会出现这种难以被原谅的状况吧,须知公司的各个工作岗位都是息息相关自然不能因为自己的失误影响到他人,所以倍感愧疚的我也对工作失误的状况进行了相应的检讨。

  一方面不难看出我在近期的工作中的确有些不太认真,既不能及时进入工作状态从而应对领导安排的任务,又无法因为自己在工作中的努力为企业的发展带来益处,长时间无法获得工作成就的状况也让我变得有些焦虑,这种不够沉稳的状况往往很容易因为自己的疏忽造成工作中的失误,然而我却没能意识到自身工作状态的不对劲以至于出现这样的状况,现如今随着自己工作失误造成的不良影响也让我对此感到特别愧疚,毕竟身为公司员工却无法通过努力给公司带来益处无疑是令人心生愧疚的事情。

  另一方面可以看出我在工作能力方面还是有些欠缺的,须知工作能力的提升往往没有止境从而意味着自己需要不断努力才行,而且职场竞争本就很残酷自然要积极争取才能够创造出令人满意的佳绩,然而我在工作能力并不算优秀的情况下便出现这种状况,即便是以往在工作中对自己多有栽培的领导发现这类状况以后也会感到失望吧,这次工作失误导致我失去领导的信任也是令人惭愧不已的事情,若是当初对待工作认真些的话也许自己就不会出现这样的失误了。

  回首以往在工作中的努力自然不能因为一两次的失误便一蹶不振,毕竟在工作失误以后便能够通过反思找出问题的源泉所在,若是在工作失误的问题上重蹈覆辙只能说自己有些过于愚蠢了吧,所以我会针对工作失误的问题向领导认错并积极承担这方面的责任,而且我也会从思想上调整自己对待工作不太重视的错误观念,须知因为员工的失误造成严重的损失往往是难以被原谅的事情,而且我也存在着工作态度不够端正的问题从而需要进行改善。

  一切的努力都是为了弥补工作失误造成的损失从而端正自身的态度,作为对待工作有原则性的员工应当在失误过后及时吸取教训,而且已经因为工作失误让领导失望的我又怎能再次辜负对方的信任,所以我会尽快振作起来并将精力都放在工作中去从而将其做好。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

3、企业员工工作马虎检讨书

尊敬的领导: 

  您好!

  非常抱歉在工作中犯下了这么粗心的错误,不仅给自己弄出了这么大的麻烦,还让您生气,实在是对不起。

  这次的错误实在是个意外,一个小小的错误弄的我措手不及。但是反过来说,这也需也是必然的结果。在最近的工作中,我渐渐的也发现了自己在工作中有许多的不足和问题,这些问题,不仅在默默的影响着我的工作还在不知不觉间干扰着其他的同事,弄的最近很多的同事对我也提出了意见。可是由于我没有将这些事放在心上,这才导致事情变的越来越严重,到了现在,居然在工作中犯下这样的错误来,实在是让人惭愧。

  吸取之前同事们对我的建议以及领导对我的建议,我对自己的情况做了一个深刻的分析和检讨,为了改正自己的错误,我必须先认识自己的错误!

  首先,我自己也非常清楚的一点,我在工作中的态度是在时不够严谨!不仅是基本的工作,就算是重要的工作也是实在是用不上谨慎二字!还好自己的经验也让我没有在那样的工作中犯下错误,但是我知道,带着这样的心态去工作,总有一天会犯下错误的!于是,这次的事情刚好应验了,因为我的一个不小心,却让工作变得混乱。

  其次,就是我在工作中实在是过于懒散,做事情不仅磨磨蹭蹭,还常常因为这样忘记许多的事情,这样不仅拖慢整个队伍的工作进度,还经常影响到同事们。

  对此我实在是深感抱歉,这本是我自己的坏习惯,可是我却不知不觉的将它带到了工作中来!大家常说:“好的带进来,坏的就改掉。”可是我却这样将坏的习惯带了进来,还一直留在身上,让大家收我的影响,实在是对不住。

  我只到,自己身上的错误可能多的数不清,但是我现在要做的,是对我自己最大的几个问题的及时改正。亡羊补牢,这样才能将事情的.损失降低到最小。

  对于我的坏习惯导致工作的疏忽,我实在是非常抱歉,但是作为xxx的员工,我一定会尽快的对自己进行改正,让自己的错误能够得到改善,提高自己的能力为公司再多出一份力。

  我上次的错误已经改好,请领导相信我,我一定会在今后的工作中证明自己的决心,谢谢。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

4、企业员工工作马虎检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  作为您公司里一名工作了多年的财务人员,我居然还会犯工作马虎的错误,实在是惭愧。在这里我先跟您说一声抱歉,因为我这次的粗心大意,工作马虎而导致了我们财务部的人员浪费了一下午的时间来帮我解决问题,也给我们公司的财务带来了不小的损失。所以我愿意接受公司里对我的一切处罚,只要不辞退我,我会愿意用我今后加倍的努力工作来回报公司,来弥补我此次犯的错误。我再一次感到深深的抱歉。

  这次事情的发生也主要是因为我自己的原因。因为快过年要放假了,所以这阵子我的工作状态并不是什么很好,每天听着外面热闹的锣鼓声,我已经无心工作,虽然我的人还在岗位上,但是我的心却早已飘去了外面。但是偏偏我们财务部门的年终的工作是最繁忙的,所以工作一多起来,我的心情就很烦闷,再加上我的无心工作,就很容易出现马虎的错误。

  所以在昨天我就为我的错误买单了,因为我的马虎,我把财务表上的一个数字记录错了,导致我们核算账本的时候,一直对不上数目。最后还是动员了我们财务部的所有工作人员查找了一下午才找出来这个错误的源头出来。虽然错误得到了解决,但是也因此浪费掉了我们财务部所有员工一下午的时间。本来年终的时间就很紧,任务也很多,我还耽误掉了他们这么多的时间和精力,就只为了解决我填错了这么一个小小的数据而引起来的错误。

  在当天晚上回去之后,我深深的反省自己。在这个浓厚的节日氛围里,同事们也想要快点完成工作,也想早点回家过年,可是为什么他们就可以把工作完成的很好,而我却犯了工作马虎的错误。究其原因,还是因为我对待工作不够认真,不够负责任的态度。吸取这次的教训,我以后绝对不会再出现工作马虎的错误了。以后不管外界的环境有多么热闹,有多么吸引人,我都会聚精会神的完成着我的工作。

  以上就是我为我这次工作马虎的错误写的检讨书,我知道这区区几百字的检讨书并不能够挽回我工作上的错误,但是起码这是我的一份真心诚意,起码我表明了我要改正的决心。希望领导能够在看后给我回复,不管是批评还是处分,我都乐意接受。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

5、工作马虎检讨书

尊敬的xx领导:

  我在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

  检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

  “传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在x局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

  检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

  工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

  作为xx工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

  痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

  就这件事我在此进行检讨,以此鞭策。

  在此

敬礼!

  姓名:xx

  时间:20xx年xx月xx日

6、工作马虎检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,在这次的工作中我意外的因为自己的大意,导致了在工作中留下了一个问题,并且在检查的时候,依旧是因为自己的不小心,导致将这样的错误忽略了过去!事情至此,我知道自己的错误已经非常明显了。我在工作中带着这样散漫的态度和自我管理导致了工作的严重失误!这次的错误,就造成了如此的后果,如果自己今后在做更重要的工作的时候再犯下这样的错误!那该怎么办?

  我知道,自己在过去的工作中也因为这样丢三落四的行为被领导批评,但是自己却没能在工作中改正自己的错误,没能严格的管理好自己。最终,自己再次在工作中,在自己的岗位上,再次因为自己的马虎,犯下了工作上的错误!

  回忆自己这次的事情,我真的感到非常的愧疚。自己作为一名xxx的员工,在领导的教导下,学会了如何去完成自己的工作,明白了该怎么去为公司做出贡献。但是,自己却没能学会怎么在工作中完善自己,对自己的工作更有责任心!我没能明白,仅仅有能力是完全不够的,仅仅能完成自己的工作是远远不足的!我只顾着快速的完成自己的工作,却忽略了自己的根本任务是将工作做好,为公司做出贡献,而不是为了将工作做完,完成自己的任务!!我这样脱离根本目标的工作,只会适得其反!就像这次,我因为追求效率,却忘了工作的质量,甚至在检查的时候都这么不仔细,不细心,这造成的是多么严重的影响,多么严重的错误!我真的很抱歉,自己造成的问题,原来是这样的严重,自己给对自己的工作,居然有这样的误解!

  在领导的批评中,我认识到了自己这次错误的严重性!更认识到了自己这样的行为的错误性!如果人人都是为了完成任务而来到公司,那么公司该怎么发展?该怎么前进!我们能做的,不是为公司完成任务,而是成为公司推进的动力,带动公司不断的前进!

  尽管这次自己只是犯下了简单的错误,但如果再之后,自己再犯下了错误,但是这次,影响到了工作,影响到了公司的利益,这时候,我能怎么办?我能弥补吗?我很惭愧自己没能将这样简单的道理想明白,我会努力的改正自己,修正自己的错误!希望领导能原谅我的错误,我会严格的改正自己、要求自己,让自己成为一名出色的员工!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

7、工作马虎检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  在这次的工作中,我意外的犯下了这样严重的错误,导致令顾客感到不满,并且为之生气,实在是非常的抱歉。自己不仅没能在工作中处理好,甚至在处理错误时候也没能采取正确的措施,这导致工作的错误更加的严重……尽管,在后来领导的帮助下圆满的解决的了这件事,但是作为一名酒店的服务员,我在自己的基础工作中犯下了这样的错误,实在是非常的不应该!在听了领导的批评和教导后,我带着反思的心情去对这一次的错误进行了深刻的反省和检讨。

  在对这次错误的反省中,我认识到自己在平时的工作中犯下了非常严重的错误!

  首先,自己作为一名服务员,却没能在工作中认真的完成自己的工作,在工作的时候马虎大意,导致工作中出现纰漏,这才引起了之后的一系列错误!最最基本的也是最最根源的错误,就是自己在工作中的不认真,在做事的时候犯马虎!这样的情况严重的影响了自己的工作,尽管以前没有出现什么大问题,但也在潜移默化的影响着酒店!

  其次,自己在个人的管理上十分的不足!如果对自己的工作和行为有着严格的管理,这样简单的错误我想轻易是不会犯下的。但是我疏于对自己的管理,没能努力的做好自己的工作,让自己的行为给酒店抹黑。我非常的清楚自己的错误影响的不仅仅是我自己个人,更是我们整个酒店,整个集体!

  最后,自己在犯下了错误后却没能及时的处理错误,这导致错误的影响再度发酵,引起了更加严重的错误!我很惭愧,这是我在平时没能做好准备的表现,是我个人在工作前就犯下的错误!

  对于自己的错误,我非常的清楚这是因为自己个人的问题所引起的一连串错误!我作为一名服务员,在工作中应该更加的严谨,严格的加强自我的管理,跟应该充满集体荣誉感,不应该在基础的工作中犯下错误!

  过去我没能明白,我作为酒店的服务人员,我的工作质量不仅仅代表我自己,更是代表整个酒店的工作质量!我不能只以我自己为核心,在工作中,我应该对团队负责!努力的去跟上团队的能力,并超越团队,为团队付出质量!我对自己这次的错误感到深深的抱歉,但是在今后的工作中,我一定会努力的做好自己的工作!望领导原谅我这次的错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

8、工作粗心马虎的检讨书

尊敬的领导:

  根据您的指示我在书房里反省了一个小时四十三分零七秒,没吃零食。喝了一次白开水。去过一次卫生间没抽烟。以上事实准确无误,附上我的检讨报告,不当之处可以协商。

  经过近两个小时的面壁思过我深刻认识到昨晚之事却是我不对,以下是我对自己恶劣行为的剖析,请领导批阅。

  昨晚的'事情确实是我不对,我不该在你给我打电话的时候不接。更不该再看到有未接电话的情况下没有第一时间给你回电话,更为严重的是没有在你给我再次打电话的时候回电话给你,我这样疏忽大意完全是我对于工作不够兢兢业业,再您打电话来的时候更不该以为强调理由,不能虚心接受领导批评。没有第一时间做出深刻检讨,更不该打电话打扰领导休息。

  再次我深刻检讨自己的不到之处,对于自己的恶劣行为做出深刻检讨,一定下不为例,以后绝对不会不接领导电话,就算偶尔不小心没有听到我也会第一时间给领导回电话,如果没有第一时间给领导会电话要领导不开心,那我也愿意用100个-1000个电话,换回领导给我一次解释的机会。当然如果手机还有电的话。如果手机没电了而且我在家我会第一世界充电,如果不在家那我就第一时间赶回家。如果第一时间赶不回去我就借个手机。如果第一世界借不到我就买个电池,如果第一世界买不到电池我就买个手机。如果第一时间买不到手机我就打公话。应该没有再坏的可能了,请领导监督。

  此致!