上班没请假检讨书

《上班没请假检讨书》属于检讨书中比较优秀的内容,欢迎参考。

上班没请假检讨书

1、上班没请假检讨书

尊敬的领导和各位同事:

  在写下检讨书这三个字时,我的心里真的是百味陈杂,当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。

  当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位,也未及时向任何领导请假,这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。

  事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育,让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则,严于律己才能管理好团队,俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点,上面怎么做下面兄弟们都在看着,如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响,下面兄弟也会有样学样的跟着犯错,管理的时候就会发生矛盾,兄弟们会说“某某某”也是这样做的,这样我们的工作就会非常被动。

  同时这也是一种这几天得自己刻意放松,工作作风涣散造成的后果和警告。现在让我深深明白这是一种极大的错误,后果是非常严重的,因此可能会发生重大安全事故,给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的不足,在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时,也作出以下保证:

  1、 遵守公司规章制度按时打卡上下班。

  2、 在以后的工作中认真履行自己的'职责全力配合好付韬主管的工作。

  3、 加强自己的责任心和工作态度。认真克服自己粗心大意的毛病,并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。 最后我再次向大家检讨,我错了,请各位领导和同事们给我一次机会,我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。谢谢领导和同事们。

  检讨人:xxx

  20xx-4-4

2、没请假回家的检讨书

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。那么正式、规范的检讨书是什么样的'呢?下面是小编帮大家整理的没请假回家的检讨书,希望能够帮助到大家。

尊敬的班主任老师:

  您好,在此我怀着懊悔、愧疚心情向您递交这份检讨书。以深刻反省我的错误。

  回顾错误,我于20xx年xx月xx日中午12点没有经过您的同意,也没有在任何老师方面取得请假许可的情况下,擅自逃离学校,发生了严重的纪律违规。

  面对错误,我感到愧疚万分。这个错误充分地暴露出我“无组织无纪律”、“思想散漫”、“行为放浪”、“不自我要求”等相当严重的问题。作为一名学生,首要之前提就是遵守《小学生日常行为规范》与《小学生行为守则》。这两部经典律规是我们必须要遵守,且不可能违反的。可是我恰恰是违反了其中的第16条规定:不能擅自离校、不能旷课、逃学!

  经过您的批评教育。为此,我经过深刻的自我反省,在此向您做出郑重保证:从今往后,我再也不逃学、再也不旷课。有事离校一定要取得您的请假许可以后,方能离校!

  此致:

  非常抱歉!

3、公司员工上班多次请假检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们通常要用检讨书来悔过自新,请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?以下是小编精心整理的公司员工上班多次请假检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我对自己在公司上班多次请假的事情很抱歉,作为公司的员工,总是请假会对工作造成影响。今天也针对此事对自己检讨了,希望领导您能原谅。

  请假原本就是有重要事情才请的,但是我在公司却时不时的就请假,一个月里有三四次假,虽然请的假期时间不长,但是整个月里不断的去请假,这直接就影响到了自己的'工作,而且也影响到公司其他人。我这样的行为就不是一个好的示范,工作总请假,也让我剩下了很多工作没有做,这样我就不停的去做以前的工作,不能在当时把当天的工作完成,影响了整个工作的进度。我每次请假都不是特别打的事情,都是一些小事,完全不用请假去办理的,但是我还是选择用这种方式去解决。

  现在我再去回想自己这样的行为,就觉得实在是羞愧。不好好上班,遇到点事情就请假,对自己工作所造成的影响很大不说,还影响个人的工作绩效,比起他人的工作,我真的很差了。之前我的经理也找我谈过话,说让我不要总是隔三差五的请假,这样影响不好,给别人的印象也不好。身为员工,请假多了,也很讨嫌。但是那时的我,总是想着法的偷懒,就算是一件小事也会被我拿来当借口请假,就是不想一直上班,实际上一个月也有好几天假,完全是可以去进行调休的,但是我就是没有这样做。在今天,我因为请假太多了,导致领导对我的印象不好,而且还对我进行的批评,因为所有员工,就我一个人的请假单是最多的,这让其他人知道了,也会想要去模仿。如果大家都这样时不时就请假,那公司的怎么运转下去,没有人去维持工作的进度,都会带来很多的损失,就不仅是钱财的损失了,对公司的名誉也是会造成影响的,毕竟公司没正常的运转,就无法完成客户的订单,这样也是违约的。

  所幸我现在意识到自己的问题,我也明白自己请假太多了,需要去改正,也感谢领导及时的对我的请假行为进行了批评,让我能去注意自己说呢身上出现的问题,并去改正它。我以后上班如果有事,会尽量不请假,回去调休或者推迟时间上班,希望领导能对我多次请假的事情进行宽容,我在今后不会这样了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

4、员工没按规定请假检讨书

尊敬的xxx:

  x月2日——x月8日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,检讨书如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  在同事中间造成了不良的`影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响部队纪律性,也是对别的战友的不负责。

  对于我的错误,我供认不讳,给你造成的困扰,我感到万分抱歉。此时此刻,我感到无地自容。当听说您在体育课期间发火,我就感到非常的难过。心头像是帮着几只兔子在那里扑通扑通地乱跳,跳的我直慌。

  对于已经发生的错误我还要继续深刻反省,深入总结,狠抓落实,改正错误,把自己的教训和经验分享给同事,避免他们再犯同样的错误,同时,也请领导和同事们对我继续加强监督,帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

5、上班未及时请假检讨书

尊敬的领导和各位同事:

  在写下检讨书这三个字时,我的心里真的是百味陈杂,当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。

  当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位,也未及时向任何领导请假,这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。

  事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育,让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则,严于律己才能管理好团队,俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点,上面怎么做下面兄弟们都在看着,如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响,下面兄弟也会有样学样的跟着犯错,管理的时候就会发生矛盾,兄弟们会说“某某某”也是这样做的,这样我们的工作就会非常被动。

  同时这也是一种这几天得自己刻意放松,工作作风涣散造成的后果和警告。现在让我深深明白这是一种极大的错误,后果是非常严重的,因此可能会发生重大安全事故,给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的不足,在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时,也作出以下保证:

  1、 遵守公司规章制度按时打卡上下班。

  2、 在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。

  3、 加强自己的责任心和工作态度。认真克服自己粗心大意的毛病,并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。 最后我再次向大家检讨,我错了,请各位领导和同事们给我一次机会,我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。谢谢领导和同事们。

  检讨人:XXX

  20XX-XX-XX

6、上班未请假检讨书

  没有请假就不去上班本身就是不重视公司规定的表现,我们应该要反思自己的行为,不仅仅会影响公司形象,也会影响自己的前途。以下是为大家整理的上班未请假检讨书,希望对你们有所帮助!

  篇一:上班未请假检讨书

尊敬的贾总:

  自从5月份以来,我一直都因为父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  检讨人:

  篇二:上班未请假检讨书

敬爱的领导:

  您好!关于我本次未请假二无故不来上班的.事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

  至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

  检讨人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

  篇三:上班未请假检讨书

尊敬的各位领导:

  您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真的克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力的将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述的错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能够给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也是一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  检讨人:

7、跑操没请假检讨书

尊敬的XX:

  对于上一次早跑无故旷操,我表示非常的对不起。一次早跑无故旷操,而且还是和这么多人一起,对维持院纪院风造成了非常严重的不良影响,对此我深刻意识到了自己的错误,特向老师道歉。保证今后一定不犯这样的'错误。

  检讨人:XX

  XXXX年XX月XX日

8、上班没请假检讨书

尊敬的领导和各位同事:

  在写下检讨书这三个字时,我的心里真的是百味陈杂,当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。

  当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位,也未及时向任何领导请假,这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。

  事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育,让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则,严于律己才能管理好团队,俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点,上面怎么做下面兄弟们都在看着,如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响,下面兄弟也会有样学样的跟着犯错,管理的时候就会发生矛盾,兄弟们会说“某某某”也是这样做的,这样我们的工作就会非常被动。

  同时这也是一种这几天得自己刻意放松,工作作风涣散造成的后果和警告。现在让我深深明白这是一种极大的错误,后果是非常严重的,因此可能会发生重大安全事故,给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的不足,在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时,也作出以下保证:

  1、 遵守公司规章制度按时打卡上下班。

  2、 在以后的工作中认真履行自己的'职责全力配合好付韬主管的工作。

  3、 加强自己的责任心和工作态度。认真克服自己粗心大意的毛病,并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。 最后我再次向大家检讨,我错了,请各位领导和同事们给我一次机会,我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。谢谢领导和同事们。

  检讨人:xxx

  20xx-4-4