《丽丽人生第一步旅程年度工作优秀总结》属于年度总结中比较优秀的内容,欢迎参考。
1、丽丽人生第一步旅程年度工作优秀总结
转眼我到单位工作已经将近两个月了。在我看来这段时间是我人生旅途中的重要一程,按照领导的指示我从工程部调入了行政部,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成领导分配的各项任务,从工程部到行政部这种环境和角色的双重转变和适应下,使我尝试了以前没有接触过的公务员的角色。
岁首年终,我静心回顾这段时间的工作生活,收获颇丰。现将我这段时间来的学习工作情况总结如下:
一、认真工作、踏实学习、自觉加强锻炼
将近两个月的学习过程中,我学到了很多东西,学习生活本来就是有苦有甜,来到公司我很庆幸的是我有好的领导,在各级领导的鼓励和培养下,使我不论在语言上还是行动上都有了很大的进步,在面对事情上又进一步的成熟,不管是做什么事都要一丝不苟的完成。在分工原则上,一方面各自负责掌握自己的职责,做好所承担的工作。积极努力,不断掌握方法和积累经验。另一方面,虚心向同事学习。从语言上,学会怎样做人,学会怎样处事;从行动上,积极、主动掌握技巧和方法。在各级领导和同事的帮助下,我会提高得更快。我的.工作是分管在各级领导的鼓励和培养下,使我不论在语言上还是行动上都有了很大的进步,在面对事情上又进一步的成熟,不管是做什么事都要一丝不苟的完成。在分工原则上,一方面各自负责掌握自己的职责,做好所承担的工作。积极努力,不断掌握方法和积累经验。另一方面,虚心向同事学习。从语言上,学会怎样做人,学会怎样处事;从行动上,积极、主动掌握技巧和方法。在各级领导和同事的帮助下,我会提高得更快。我的工作是分管工程资料,协助同事做好机关事务工作。负责工程资料的搜集、整理、存档、备案、负责董事长、总经理、副总经理办公室内务、文件传递;为领导引来来宾、做好服务;行政部信息管理。简简单单的事情,里边就内涵着不少道理和学问,就说内务吧,平时在生活中都是触手可及的,但是这能体现出一个人对待事情的态度,态度决定一切。一个人态度端正,品行高尚,在思想上他就是一个好榜样。要想真正的得到认可就要端正态、严格要求自己、踏实学习、自觉加强锻炼
二、工作中存在的问题
在能力方面:工作的效率和办事力度低,沟通能力有待提高,从事工程资料收集和整理这两个月来受到工作的紧迫、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽略了那头,没能全方位地进行系统地工作。没有足够地学懂各种规范,导致在进行资料的填写时出现漏洞,这样虽不能影响工程质量、安全质量的验收,但总觉得自己没有做好,这就是能力的最大缺陷。以后我要更加努力的做好。
三、解决问题的办法
通过总结这段时间的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。在公司内部工作中也要不断的努力,督促自己不断提高,在同事的陪同下一起完成各项工作,为公司做出力所能及的贡献,人人的素质提高,能力不断提高,公司才会朝着更高更远的方向前进。
四、今后的工作打算
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与专业知识水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
2、销售年度优秀工作总结
我于20xx年xx月份任职于xxxxx公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将这一年的工作总结如下:
一、销售部办公室的日常工作
作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落。
二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况
作为公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。
三、今后努力的方向
入职到现在,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:
第一,用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;
第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;
第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!
在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。
一、当年市场工作总结
1、情况概述
客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。
比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商网络情况如何,A类、B类、C类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。
2、简要分析
针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。
3、特别说明
若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。
二、明年工作计划
1、要全面
将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。
2、要到位
目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。
3、要有突破和亮点
突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。
市尝销量、品牌还需要厚积薄发,一年解决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是最具实效性的报告。
在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。
20xx年的计划如下:。
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
3、优秀教师年度工作总结
时间如流水,一学年的教学工作已接近尾声,回顾一年的工作,想说的真是太多太多。这一年,既忙碌,又充实,在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了各方面的工作。现将本学年的工作做一个小结,借以促进提高。
一、思想工作方面
我思想端正,热情努力,服从领导的工作安排,办事认真负责。并在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平提高,能够顾全大局,团结协作。作为老师我更明白,只有不断充电,才能维持教学的活力。
二、教育教学方面
教育教学是我们教师工作的首要任务。教育是爱心事业,为培养高素质的下一代。今年本人担任毕业班语文及英语教学工作,同时兼带三四年级的英语教学。备课量大,任务繁重自不必多言。虽然很消耗脑力,每天要转换角色,转换思路上两节不同的课,但是却使自己更快的再次熟悉教材,知识量也飞速增加,并融会贯通。这对提高教学能力有很大的帮助!痛并收获着,快乐着!这种跨科的独特经历使我收获到了许多别人学不到的东西。我一直把教学看得很重,如何备好课、上好课一直是心里的重头戏,一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,都会欢欣鼓舞。我在较好地完成教学工作的同时,还坚持听课,注意学习老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。在本学期,我参加了全镇高效课堂大奖赛,虽然没有获得奖项,却使我受益匪浅。在听取了各位优秀教师的课后,我深知自己在教学方面还有许多需要改进的地方。虽有时还难以改变以自己讲课为主的习惯,但现在慢慢地把课堂还给了学生,自己只做导演。今后我还要努力研究。多方学习,摸索出适合自己的高效课堂教学模式。
三、反思
本学期,通过学校加大对老师的评价力度,本人的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对自己的工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行学校对教学工作的指示和各种规章制度。加强自身素质的提高,调动工作的积极性。做好本职工作,为学生服务,为教学服务。反思本学年来的工作,我也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:1、思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思。2、教研方面本学年加大了学习的力度,认真研读了一些有关方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。3、教学中有特色、有创意的东西还不够多,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作应更加兢兢业业。4、对差生缺乏关爱和耐心,在以后的教学中我要更加重视差生,对他们多一些关心,关爱和关爱,使他们在各方面有更大的进步。
过去的一年,再次回眸,一路崎岖,一路泥泞,我收获了经验,收获了启示,收获了快乐。在人生的长河里,许多事情将会随着时间的流逝而慢慢淡忘,但这种独特的经历和感受却值得我用一生去体验,去回味,我将坚守这份宝贵而又永久的财富,并将以最大的热情投入到今后的工作中去,回报那些曾经给予我无私帮助的人。我也坚信:为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔的我一定不会辜负学生家长和学校领导的期望。
4、企业年度优秀工作总结
时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时,也为我有机会成为xx的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx有了一定的认识
在xx人才交流会上认识了领导,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和领导交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被领导通俗的解释为xxx,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。
公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx能发展壮大的重要原因。在xx年时间实现跨越发展的确很不容易,争做xx是xx的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高
根据目前工作分工,我的主要工作任务是负责公司培训工作;负责工伤保险工作;办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面
虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。
五、工作建议
公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。
要做好后继人才的培养工作。成立xx年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。
5、学年度第一学期八年级数学教师教学总结工作总结
本人本学期担任初二2班数学课教学。一学期的工作已经结束,为了总结经验,寻找不足。现将一学期的工作总结如下:
一、业务学习
加强学习,提高思想认识,树立新的理念。坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
二、新课改
通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的'理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
三、教学研究
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对初二年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,自己执教二节公开课,尤其本学期,自己执教的公开课,学校领导和教师们给我提出了不少宝贵的建议,使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该怎么教和怎么讲。本年度外出听课2节,在校内听课15节。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
四、工作中存在的问题
1、教材挖掘不深入。
2、教法不灵活,不能吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。
3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导。
4、差生末抓在手。由于对学生的了解不够,对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了,学生掌握的情况怎样,教师心中无数。导致了教学中的盲目性。
5、教学反思不够。
五、今后努力的方向
1、加强学习,学习新课标下新的教学思想。
2、学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。
3、多听课,学习同科目教师先进的教学方法的教学理念。
4、加强转差培优力度。
5、加强教学反思,加大教学投入。
6、小学学年度第一学期教学工作年度总结
本学期在纪校长的指导和全体教师的大力支持下,教导处扎实开展各项工作,完成了期初预订的各项任务。以“引领师生发展”为目标,立足课堂,在发现问题、研究问题、解决问题中力求规范教学常规、提升教学能力、提高教学质量。一学期以来,我们最大的感触就是和教师一起成长着,正行走在“规范管理、积淀内涵、和谐发展”的路上。
一、 抓细节——使教学管理逐步走向规范化、精细化。
“天下难事,必作于易;天下大事必作于细”这句话告诉我们,大境界、大事业都是由容易事小事积累起来的,他们的成败往往由细节决定。本学期教学管理上从细节入手,努力做到每件事都要有“精心的态度、细致的过程、优质的成果。
1、教学过程的精细化管理。注重教学过程和细节的管理,明确备课、上课、作业、考核等各环节的具体要求。有了这些规范和标准后,加强对过程的督导与反馈,本学期检查两轮备课、对作业进行集中检查和抽查相结合,并把检查情况实时反馈,并跟踪整改情况。对平时做得好的老师及时鼓励,也给其他老师指出努力的方向。为了让这项工作以后做得更好,学期末还将进行教师备课、作业的展览交流。立足课堂提高效率是精细管理的重要一环。继续采取听推门课、跟踪听课等方式了解课堂、了解教师、了解学生的真实情况,做到了听后有反馈,有跟踪,并及时在教师会议上反馈课堂教学情况,表扬先进,明确教师努力的方向。加强对教学质量的管理与跟踪,月考、期中检测做到了有计划、有落实、有反馈、重改进。
2、开展活动规范化。我们把每一次活动当成一次教师成长和历练的过程,让参与者都有进步和提升,首先把“精心的态度”传递给教师,比如:教师读书交流会,每位教师的交流稿主管领导都先审阅,然后再交流;优质课评比,在准备阶段把本次优质课评比的标准发到每位教师手中,活动安排做得细致、周详,活动后有总结,让参与的教师从不同的层面得到提升。本学期开展的活动开创了几个首次:首次规范了实验操作考试;出台了第二课堂评价标准;作业评价标准;课堂常规……这些标准的出台使得活动开展的越来越规范,效果越来越有保障。同时也希望“精心的态度”由教师传递给学生,让我们的班级活动越来越规范。逐渐形成一种严谨的校风。
3、班级管理从细微处着手, 引领教师实施规范化管理。由于我校生源的特殊性,多年来学生的养成习惯一直是难题,学生养成习惯的培养离不开班级管理的精细化。在班级管理管理中,教导处各成员经常深入到班级,不是只靠检查+督导,而是更注重有效的指导。开学初一年级学生新入学,纪律混乱,段主任每天深入到班级里和老师们一起管理学生,指导班级管理。当老师们提出需要低年级班级管理方面的指导时,学校带老师走出校门去学习,回来后进行研讨,这种看得见的榜样带给老师的不仅是认可,更有触动。比如:一二年级教师参加班级管理研讨活动后,两个班级在管理上明显进步。
二、助发展——让教师在学习研究中实现自我价值
“只有教师发展了,学生才能发展,教师的发展是学校发展的核心”,因此发展教师始终是我校着眼明天,实现学校蜕变的有力支撑。
1、学习读书教师发展的源泉
读书积淀底蕴。读书是提升教师素质,丰富文化底蕴的有效途径之一。我们提倡教师读书,与书本为伍。我校读书活动的宗旨是“从需要做起,从实际做起”。定期开展读书交流会,在交流中我们信息的感受到,老师越来越有智慧了,张艳艳在交流中提到“教育的成功的智慧在于找到支点……” 李俊 老师写到:以后再遇到这样的事情,我就会这样安慰自己“ 别急,慢慢来,孩子还小!” 教师的改变在悄然发生。
学习开启教学智慧。为了进行有效的研究,教导处定期为大家提供学习的材料,本学期重点学习了打造“智慧课堂”的有关内容,如何上好复习课,以及语文读写结合的相关材料,这些学习内容为课堂教学和教学研究提供理论支撑,实用性强,教师们积极撰写了学习体会,更是把学到的落实在课堂上, 冯春娟 老师的语文复习课就是把学习心得落实在课堂上,还有自己的创新,学以致用。
培训扫清课堂教学和研究的障碍。了解教师的需求,及时为教师提供帮助,无疑会收到事半功倍的效果。2011年版的《课程标准》已经开始实施,《课程标准》作为指导教学纲领性的文件,每一位教师都应该清楚,因此我们重点开展了语文数学课表培训,观看了省教科所专家的视频,观后教师进行了交流,并写出了反思。本学期结合区教研室开展的智慧课堂研究,开展了智慧课堂的专题培训,唐海 燕海 老师结合自己的参赛的亲身经历为大家做了培训,从一个教师的角度禅师对智慧课堂的理解,教师们更易于接受。
借鉴——跳出井底看世界。 “他山之石,可以攻玉。”走出去学习他人的先进之处,不仅是业务的提高,眼界的开阔,更可以在学习中受到感染和熏陶,获得心灵的启迪。本学期我们不仅走进兄弟学校学习了班级管理,参加了区级各种培训研讨活动,还走进其他省市去学习。
本学期我们还请到小教科的领导到我校指导课堂教学,与专家面对面的交流使老师受益匪浅,同时也给教学研究把脉,指方向。
2、实践研究教师成长的阶梯:
课堂是教师发展、学生成长的主阵地,更是提高学校教学质量的核心所在,本学期我校立足课堂,多层次开展以课堂研究为主的活动。
(1)专题研讨——让教师在发现问题解决问题中成长。
教学是不完美的艺术,解决教学中的一个个问题,让教学趋于科学合理的过程就是教师成长的过程。问题来源于课堂观察,在听推门课中努力发现课堂教学中存在问题,把分析问题、解决问题作为改进课堂教学途径。比如听一轮数学课后发现教师们普遍存在的问题是重视知识讲授,忽视能力培养的做法后,开展了“转变学习方式,改变生命质量”的专题研究。教师们观摩了钱守旺的教学实录,并在自己的博客交流了观后的感受。其中 唐海燕 老师写道:“这种改观影响的绝不是一节课,而是影响孩子一生的学习过程和学习状态,“讲的好不如讲的少”,我所要做的首要任务就是把时间交给学生,把思考留给学生……”可见观念的改变多么重要。本学期在听课中发现并研究的问题有:教师课上关注学生面的问题、复习课模式与效率的问题、学生课上常规的问题,对这些问题进行了分析,并采取了一些应对的策略,比如:把学生和回答问题的面作为课堂观察的一项,并纳入课堂评价中;期末开展了复习课的专题研讨,结合区观摩的复习课,研究出适合本校的复习课模式,通过期末听的一轮复习课,发现复习课越来越正规,课堂效率提高了。这些问题将继续加以关注,直至获得解决,并形成常规。
我校结合区教研的专题,开展了 “读写结合”专题研究,通过观看课例:就其中的读写结合处理进行了研讨,学习了相关的文章,老师们在教学中自己进行了大量的实践,在不断的尝试中老师们摸索出了许多好的方法,在本学期的优质课展示中,几位老师的语文课从读写结合的切入点的选择、模仿写话的设计、评价等方面均有自己的思考。
英语组的老师们围绕着“情境教学”这个主题展开了智慧课堂的研究,通过学习和课堂实践,总结出了运用实物、卡片巧设情境、运用身势演示情境、运用生活呈现情境、运用音乐烘托情境等创设情境的方法,使我校的英语课堂变得更加生动有趣。
(2)展示锻炼——助推教师成长的舞台。
每学期一次的人人一节优质课活动给教师提供了展示与锻炼的机会,既是锻炼老师也是检验学生,因此老师们都高度重视,以此为契机,展开对自己教学的全面诊断,在交流与反思中成长。
3、名师辐射——带出满园春色。
结合教育局名师培养工程,加大对青年骨干教师的培养力度,给他们压担子,在锻炼中提高。唐海燕、李俊是名师培养对象, 李俊 老师结合假期学习,为老师们进行了二级培训,把东师大学到的知识内化为自己的理解,从理论与实践相结合的形式 和 老师们进行了交流。 唐海燕 老师今年结合自己两次参赛的体会,为大家做了《如何让打造智慧课堂》培训,有理论有实践,更有一个亲身经历者的体验,老师们觉得这样的培训实用并有借鉴意义。
三、促成长——让学生在丰富的活动中张扬个性
1、以生为本,开发校本课程,满足学生需求
我校本着“让每一个学生学有所长,让每一个学生全面发展”的育人目标,着力开展实践类、艺术类活动,并开发了系列校本活动课程,以丰富学生的课余生活,让学生在活动中张扬个性,增长本领。根据学校的实际,继续开设了实践活动类校本课——折纸,此活动课程,纳入学校的'课程规划,做到了有教材、有课时、有成果,一张张彩纸,经过一双双巧手的创造,变成了活灵活现的小动物、海洋生物……在讲述着一个个有趣的故事;美术、合唱、科技、武术、皮筋、信息等社团活动规范而有序的开展,让每个孩子的学有所长,兴趣得到发展,个性得到张扬。尤其是学期末的第二课堂的展示与交流,更让老师们获得自信,相信来年这项工作会做得更好,逐步成为学校特色。
开展读书活动,营造书香氛围。本学期我校图书馆工作逐渐步入正轨,图书馆与教导处联合开展了系列读书活动,比如:好书推荐、读书知识竞赛、主题手抄报制作、主题征文、读书之星等,活动的开展激发了学生读书兴趣,掀起读书热潮。
为了满足学生读书的需求,班级设置了“图书角”,学校大厅开辟了“阅读吧”,保证学生随时都可以借到书。根据孩子们的阅读需要,不定期的对上架书籍进行更换,最大限度的满足孩子们的阅读要求。
写字比赛、作文竞赛,单词竞赛等活动竞赛激发了学生的学习动力,展示了风采,锻炼了能力。
四、提质量——让毕业班工作的管理。
毕业班是学校的窗口。本学期为了提高毕业班成绩,毕业 班几位 老师做了大量工作,首先抓好学生的思想稳定工作,开学两周后学校组织了语数英三科单元检测,了解学生的学习情况, 冯 老师更是摸清了每一位学生的情况,采取了一系列有效的措施,在此基础上召开了第一次家长会,在会上与家长达成共同努力让孩子顺利升入中学的共识,为毕业班工作开了好头,接下来几位老师牺牲休息时间,中午为学生加课,这一举动都得到家长和学生的好评,有了家长的支持我们的工作显得更有效了。正是有了老师们的管理策略、认真的态度、奉献精神使得六年级学生状态良好成绩稳步提升。
五、凝内涵——享受耕耘的快乐
一学期以来,老师们辛勤耕耘,教育教学均有提升,师生在和谐的环境中发展着。 于浩洋 老师代表开平区与天津北辰的英语教师进行同课异构,其较高的业务素质和精心的教学设计为开平区赢得了很高的声誉。
李秀红参加区自制教具评比获区二等奖、创新实验技能评比获区级二等奖。
1、在本学期体育学科优质课中,杨凤霞老师获得区级优质课大赛一等奖。
2、在本学期体育教师技能比武赛中,刘巍老师获得区级技能比武二等奖。
3、齐建华老师在开学初指导的小学生科幻画比赛中四人获得区级一等奖,一人获得区级二等奖。指导的学生手抄报评比赛一人获区级二等奖,一人获区级三等奖。
六、在今后应继续存在的问题。
1、继续加强课堂教学的研究,提升对教材的处理能力,提高课堂教学效率。
2、继续跟踪课堂,开展课堂观察,督导课堂常规落实情况,进一步提升教师课堂组织能力、学生综合素质培养。
班级管理工作逐步走向精细化。
3、第二课堂和活动课程化,规模化,精品化。
4、加强自身学习,提升对教师培训、引导的能力。
5、工作中要勤于反思,提高组织力、执行力、工作效率。
7、学年度第二学期教师个人工作总结工作总结
在我的意识里,一直认为自己是一名普通而平凡的教师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在教育的沃土上默默地耕耘着。如果说有什么追求或目标的话,那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。基于对自身的这种定位,一直以来,我坚持以“勤学、善思、求实”为指南,认真、务实地走过每一天。因此,今天用文字记录下来的也不是什么个人总结,而是自己工作这段时间以来的一些想法与做法。
一、完善自身建设,提高师德修养。
“爱校、爱生”是我坚持的信念。而“对每一个学生负责”,并与学生建立良好的师生情感,更是我作为教师的基本准则。对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。接任两个班级的数学课,和这两个班的学生建立起了深厚的感情,和两个班的班主任工作配合的也很融洽。
二、努力奋进,提升业务水平。
20××年,是我不断探索,努力学习的一年,同时也是我不断进步的一年。在一次次听课和培训研讨中,我发现了自己的.不足,找到了自身发展的方向。
(1)“名师活动室”的感动。
真庆幸,这一年,能走入“数海探航名师工作室”,与众多的姐妹们一起远航。将近2个月的时间里,在姐妹们的帮助下,一次次的修改设计,一次次的课后研讨,曾经试图放弃,也曾怀疑自己是否能完成大家赋予的重任。彷徨、内疚、坚持、绽放,在经历了蜕变后,我真的成长了~虽然,完成的是短短的40分钟的课程,但是,收获却是颇多的。从课路的设计,到课件的完成,再到视频的制作,都满载着成功的喜悦。
(2)“资源包”的参与。
20××,真的是难忘的一年,“名师活动室”的活动刚刚落下帷幕,“市课堂教学资源包”的活动就已经开启。能成为此次活动的一员,我深知责任的重大,因此,一时一刻不敢疏忽。日日夜夜的忙碌,那份压力,压得自己喘不过气来,生怕自己做的不够好。在各位领导的精心指导下,3节课的脉络逐渐清晰,心中的大石也减轻了分量。在四处奔走中,结识了众多可爱的孩子,他们的聪明,他们的机敏,他们的调皮,他们的欢笑,都成为了一丝丝清风,吹散了积压在心头的郁闷。在2个月的时间内,在一次历练了自己。
(3)在备课方面,不断学习新课标,刻苦钻研教材教参,积极摸底了解学生的学习情况和个体差异,制定切实可行的教学方案,做到既备教材教参,又备学生;在课堂教学方面,更新教学方法,引导学生积极思考,合作探究,建构知识发生发展的过程,切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置;在课外辅导方面,耐心细致,培养优生,帮扶后进生,使每个学生都拥有自信、拥有成功,在快乐中学习,从快乐中得到发展。
三、与班主任、家长密切配合。
经常与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,共同管理好学生;积极主动地与家长联系,了解学生在家里、在社会、在假日的情况,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步。
一分耕耘一分收获,在学校领导、其他教师的无私帮助下,我慢慢地成长着。教育教学是一门永无止境的艺术。爱在左,责任在右,作为教师,我的追求不仅是要传授给学生知识和技能,而且要培养他们善于观察,勤于思考,勇于探索的精神,更要塑造他们健全完美的人格,使每个孩子的生活更加丰富多彩,使他们真正学会生活、感悟生活。
8、优秀员工年度工作总结
能够评为本年度的优秀员工,是领导和同仁对我工作的支持和肯定,我很高兴,同时也很感谢大家。
下面是我一些个人总结:
一、 遵守各项规章制度、认真工作、使自己工作效率不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务、并履行岗位职责。因为工作的特殊性和精确性,在工作中我严格要求自己要做到零误差,以提高准确率和工作效率。
二、积极配合领导、团结同事、相互学习
尊重领导、服从命令、积极配合工作;平日里多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。从我个人而言,在工作的过程中我受益非浅,从做事、到做人;从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。
三、 对客户真诚、耐心
真诚服务于每个客户,耐心倾听并解答客户的每一项问题,竟可能做到客户满意,自己放心,不再给领导添加不必要的麻烦。遇到特殊解决不了的问题,请示于领导的帮助和支持。业主不论什么时间、什么情况、有需要帮助或有疑问的',我会及时、认真的给与业主帮助。
四态端正、举止大方
工作是人生活的重要部分,不论是消极还是积极,都会给人带来不同感受。而精彩的生活往往有来源于有意义的工作中,所以我不会让自己因工作的烦恼、困难和压力,困扰自己,使自己工作情绪化、生活情绪化。遇到困难我会用平常的心态实际看待问题,告自己凡事要先做人、后做事。
有些缺点和不足是我自己能看到的,同时也有些看不到的,不论是我看到的还是看不到的,我都希望大家能帮助我,给我指出,好在日后工作生活中得到改正,也以便提高工作效率和更好的服务与业主。
9、丽丽人生第一步旅程年度工作优秀总结
转眼我到单位工作已经将近两个月了。在我看来这段时间是我人生旅途中的重要一程,按照领导的指示我从工程部调入了行政部,期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成领导分配的各项任务,从工程部到行政部这种环境和角色的双重转变和适应下,使我尝试了以前没有接触过的公务员的角色。
岁首年终,我静心回顾这段时间的工作生活,收获颇丰。现将我这段时间来的学习工作情况总结如下:
一、认真工作、踏实学习、自觉加强锻炼
将近两个月的学习过程中,我学到了很多东西,学习生活本来就是有苦有甜,来到公司我很庆幸的是我有好的领导,在各级领导的鼓励和培养下,使我不论在语言上还是行动上都有了很大的进步,在面对事情上又进一步的成熟,不管是做什么事都要一丝不苟的完成。在分工原则上,一方面各自负责掌握自己的职责,做好所承担的工作。积极努力,不断掌握方法和积累经验。另一方面,虚心向同事学习。从语言上,学会怎样做人,学会怎样处事;从行动上,积极、主动掌握技巧和方法。在各级领导和同事的帮助下,我会提高得更快。我的.工作是分管在各级领导的鼓励和培养下,使我不论在语言上还是行动上都有了很大的进步,在面对事情上又进一步的成熟,不管是做什么事都要一丝不苟的完成。在分工原则上,一方面各自负责掌握自己的职责,做好所承担的工作。积极努力,不断掌握方法和积累经验。另一方面,虚心向同事学习。从语言上,学会怎样做人,学会怎样处事;从行动上,积极、主动掌握技巧和方法。在各级领导和同事的帮助下,我会提高得更快。我的工作是分管工程资料,协助同事做好机关事务工作。负责工程资料的搜集、整理、存档、备案、负责董事长、总经理、副总经理办公室内务、文件传递;为领导引来来宾、做好服务;行政部信息管理。简简单单的事情,里边就内涵着不少道理和学问,就说内务吧,平时在生活中都是触手可及的,但是这能体现出一个人对待事情的态度,态度决定一切。一个人态度端正,品行高尚,在思想上他就是一个好榜样。要想真正的得到认可就要端正态、严格要求自己、踏实学习、自觉加强锻炼
二、工作中存在的问题
在能力方面:工作的效率和办事力度低,沟通能力有待提高,从事工程资料收集和整理这两个月来受到工作的紧迫、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽略了那头,没能全方位地进行系统地工作。没有足够地学懂各种规范,导致在进行资料的填写时出现漏洞,这样虽不能影响工程质量、安全质量的验收,但总觉得自己没有做好,这就是能力的最大缺陷。以后我要更加努力的做好。
三、解决问题的办法
通过总结这段时间的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。在公司内部工作中也要不断的努力,督促自己不断提高,在同事的陪同下一起完成各项工作,为公司做出力所能及的贡献,人人的素质提高,能力不断提高,公司才会朝着更高更远的方向前进。
四、今后的工作打算
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与专业知识水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
10、年度的优秀工作总结
回首20**年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就11年的工作情况,现将个人工作总结报告
一、工作中的收获:
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
二、工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
三、接下来的个人工作计划:
会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说20**年的工作是尽职尽责的`,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着20**年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信20**年的我,在这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!